保健品企業(yè)文秘崗位聘用合同

保健品企業(yè)文秘崗位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______保健品有限公司乙方（員工）：_________甲乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方擔(dān)任甲方文秘崗位相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方文秘崗位，主要負(fù)責(zé)起草、審核、整理各類文件，協(xié)助甲方領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作事務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期為一個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資待遇為：基本工資人民幣_(tái)___元/月，并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整。3.3乙方按照甲方規(guī)定，享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定執(zhí)行定時(shí)上下班制度。4.2乙方依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方承諾，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方保密信息。六、合同的解除、終止和違約6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期滿后一個(gè)月工資的____%。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______保健品有限公司乙方（員工）：_________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方保密協(xié)議9.乙方試用期評(píng)價(jià)表10.乙方轉(zhuǎn)正評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露、傳播、使用甲方保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等義務(wù)的法人或其他組織。2.員工：指在用人單位提供的工作崗位上，按照用人單位的要求從事勞動(dòng)工作，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.試用期：指用人單位與員工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解、考察是否符合雙方要求而約定的期限。4.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定或法律規(guī)定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作效率。2.乙方泄露公司機(jī)密。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)教育。3.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作進(jìn)度跟蹤，督促乙方按時(shí)完成任務(wù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.乙方在工作過(guò)程中受傷。解決辦法：甲方按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供工傷認(rèn)定和賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.保健品企業(yè)與新招聘的文秘崗位員工簽訂勞動(dòng)合同。2.保健品企業(yè)與內(nèi)部員工續(xù)簽