全職員工合同模板

全職員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任全職員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方____________________崗位的全職員工，具體職責(zé)如下：

（1）按照甲方的要求，負(fù)責(zé)____________________工作；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：

（1）每周休息____________________天；

（2）國(guó)家法定節(jié)假日休息；

（3）年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

三、工資及福利待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月，支付方式為____________________。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、勞動(dòng)合同期限

4.1本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

4.2本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

5.3甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向____________________人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.甲乙雙方約定的其他附件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，需要招聘乙方擔(dān)任全職員工，為確保乙方工作質(zhì)量及甲方利益，丙方作為乙方的工作監(jiān)督及評(píng)估機(jī)構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方____________________崗位的全職員工，具體職責(zé)如下：

（1）按照甲方的要求，負(fù)責(zé)____________________工作；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：

（1）每周休息____________________天；

（2）國(guó)家法定節(jié)假日休息；

（3）年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

三、工資及福利待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月，支付方式為____________________。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、第三方責(zé)任及權(quán)利

4.1丙方作為乙方的工作監(jiān)督及評(píng)估機(jī)構(gòu)，享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查和評(píng)估；

（2）要求乙方提交工作進(jìn)度報(bào)告；

（3）根據(jù)工作評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方提出改進(jìn)建議。

4.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向甲方反饋；

（3）協(xié)助甲方解決乙方工作中遇到的問題。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

5.3甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

6.2乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向____________________人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，有權(quán)解除本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丙方授權(quán)委托書；

5.甲乙丙三方約定的其他附件。

第三篇范文總結(jié)：

本合同引入第三方丙方作為乙方工作監(jiān)督及評(píng)估機(jī)構(gòu)，旨在保障甲方權(quán)益，確保乙方工作質(zhì)量。甲方作為主導(dǎo)方，在合同中擁有廣泛的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)，以確保其利益不受損害。同時(shí)，乙方在合同中承擔(dān)更多的義務(wù)和限制，以防止其違約行為對(duì)甲方造成損失。第三方丙方的介入，有助于甲方更有效地管理乙方，提高工作效率，保障甲方權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任全職員工，為保障乙方在合同期間的工作權(quán)益，丙方作為乙方的權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方____________________崗位的全職員工，具體職責(zé)如下：

（1）按照甲方的要求，負(fù)責(zé)____________________工作；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：

（1）每周休息____________________天；

（2）國(guó)家法定節(jié)假日休息；

（3）年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

三、工資及福利待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月，支付方式為____________________。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、第三方責(zé)任及權(quán)利

4.1丙方作為乙方的權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)甲方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障；

（2）對(duì)乙方在工作中遇到的不公平待遇進(jìn)行調(diào)查；

（3）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，向甲方提出整改建議。

4.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）協(xié)助乙方維護(hù)其在合同期間的工作權(quán)益；

（2）為乙方提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)；

（3）監(jiān)督甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括但不限于：

（1）工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)；

（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）保證乙方的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。

5.2乙方有權(quán)要求甲方不得侵犯其合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）不得非法解雇乙方；

（2）不得非法克扣乙方工資；

（3）不得侵犯乙方隱私。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供工作條件；

（3）非法解雇乙方。

6.2甲方在合同期間，不得對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的歧視，包括但不限于：

（1）性別歧視；

（2）年齡歧視；

（3）地域歧視。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向____________________人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，有權(quán)解除本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等