2024年個體餐飲業(yè)勞務合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個體餐飲業(yè)勞務合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條：勞務報酬3.1乙方的薪酬結構3.2乙方的獎金及福利3.3甲方支付勞務報酬的時間和方式第四條：試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期內的工資待遇第五條：合同期限5.1合同的有效期5.2合同的續(xù)簽條件第六條：保密協議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍和期限第七條：違約責任7.1雙方違反合同的賠償責任7.2乙方提前解除合同的違約金第八條：解除和終止合同8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條：爭議解決9.1雙方因合同產生的爭議解決方式9.2訴訟管轄法院第十條：其他約定10.1雙方的其他特殊約定10.2合同的修改和補充第十一條：法律適用11.1本合同的適用法律第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的解除程序第十三條：雙方信息披露13.1雙方提供的個人信息和資料的真實性第十四條：附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪酬福利方案14.3附件三：保密協議具體內容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是_____________，營業(yè)執(zhí)照號碼：_____________，地址：_____________，聯系人：_____________，聯系電話：_____________。1.2乙方（雇員）：指的是_____________，身份證號碼：_____________，地址：_____________，聯系人：_____________，聯系電話：_____________。第二條：工作內容2.1乙方的工作崗位：_____________。2.2乙方的工作地點：甲方經營場所，地址：_____________。2.3乙方的工作時間：（1）標準工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，即每日早班9:00至晚班18:00，中午休息1小時；（2）加班時間：根據甲方經營需要，乙方應配合完成加班任務，加班工資按照法定標準支付；（3）休息日：乙方每兩周休息一天，具體休息日由甲方根據經營需要合理安排。第三條：勞務報酬3.1乙方的薪酬結構：基本工資+獎金+福利。（1）基本工資：每月人民幣_____________元；（2）獎金：根據乙方的工作表現和甲方經營效益，按照甲方的獎懲制度執(zhí)行；（3）福利：按照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方的獎金及福利：（1）年終獎：乙方年度績效考核合格后，可獲得年終獎，具體金額根據甲方經營狀況和乙方的績效考核結果確定；（2）社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（3）福利待遇：甲方提供乙方一定的福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐、住宿等，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方支付勞務報酬的時間和方式：（1）甲方每月_____________日之前，以人民幣現金/轉賬方式向乙方支付上一個月的工資；（2）甲方支付工資時，應向乙方提供工資條，乙方對工資條有異議的，應在收到工資條之日起3日內向甲方提出，甲方應在接到異議后3日內核實并處理；（3）甲方違反本合同約定，延遲支付或者不支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付遲延支付工資的經濟補償，并有權解除本合同。第四條：試用期4.1乙方的試用期期限為_____________個月。4.2試用期內的工資待遇：（1）試用期工資：乙方試用期工資為基本工資的_____________%；（2）試用期獎金及福利：乙方在試用期內享受與正式員工同等獎金及福利待遇；（3）試用期考核：乙方試用期滿后，甲方應根據乙方的實際工作表現進行考核，考核合格者繼續(xù)履行本合同，考核不合格者甲方有權解除本合同。第五條：合同期限5.1合同的有效期為_____________年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件出現之日終止。5.2合同的續(xù)簽條件：（1）甲方、乙方同意續(xù)簽；（2）乙方符合甲方續(xù)簽時的招聘條件；（3）乙方同意按照甲方當時提供的薪酬福利方案繼續(xù)履行本合同。第六條：保密協議6.1乙方的保密義務：（1）乙方應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密；（2）乙方不得以任何方式泄露、披露或者允許他人使用甲方的保密信息；（3）乙方在離職后仍應承擔保密義務，保密期限為_____________年。6.2保密信息的范圍和期限：（1）保密信息范圍：包括但不限于甲方客戶信息、供應商信息、財務信息、技術資料、經營策略等；（2）保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至保密信息不再具有保密性為止。第八條：解除和終止合同8.1合同解除的條件：（1）雙方協商一致解除本合同；（2）乙方提前解除本合同，應提前_____________日書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_____________元；（3）甲方因乙方嚴重違反本合同規(guī)定或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除本合同；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行本合同的，經雙方協商一致，可以解除本合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同終止的條件：（1）本合同約定的合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因工傷亡或者病故；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第九條：爭議解決9.1雙方因本合同產生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院：甲方所在地人民法院。第十條：其他約定10.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2雙方同意，本合同的修改和補充，應采用書面形式，經雙方簽字或者蓋章后生效。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2本合同的變更，應經雙方協商一致，并書面確認。12.3本合同的解除或者終止，應按照本合同第八條的規(guī)定辦理。第十三條：雙方信息披露13.1雙方在簽訂本合同之前，應如實向對方提供自己的身份證、學歷證明、資質證明等有關個人情況的資料。13.2雙方在履行本合同過程中，應如實向對方提供與本合同履行有關的業(yè)務情況、財務狀況等信息。第十四條：附件14.1附件一：職位說明書，詳細描述乙方的工作崗位、職責、要求等內容。14.2附件二：薪酬福利方案，詳細描述乙方的薪酬結構、獎金制度、福利待遇等內容。14.3附件三：保密協議具體內容，詳細描述乙方的保密義務、保密信息范圍和期限等內容。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，涉及到的其他個人或實體。包括但不限于中介機構、客戶、供應商、保險公司等。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應商方、保險公司方等，以及其他與本合同履行有關的利益相關方。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介方協助甲方招聘乙方；（2）客戶方下單給甲方，乙方負責履行訂單；（3）供應商方向甲方提供貨物或服務，乙方負責接收和使用；（4）保險公司方為甲方提供保險服務，乙方受益；（5）其他與甲方、乙方業(yè)務往來有關的第三方。第三條：第三方責任及限額3.1第三方責任：第三方應按照合同約定或法律規(guī)定，對甲方、乙方承擔相應的責任。（1）中介方負責核實乙方的資質和背景，確保乙方符合甲方招聘要求；（2）客戶方應按照合同約定支付訂單款項，確保乙方權益；（3）供應商方應提供合格的產品或服務，確保甲方、乙方利益；（4）保險公司方應按照保險合同約定，履行賠償責任；（5）其他第三方按照各自合同約定或法律規(guī)定，對甲方、乙方承擔相應責任。3.2第三方責任限額：第三方對甲方、乙方的責任限額，按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。如無明確約定，第三方承擔的責任限額不超過其與甲方、乙方簽訂合同的金額。第四條：第三方權益保護4.1甲方、乙方應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方利益。4.2甲方、乙方在履行本合同過程中，應遵循誠實信用原則，不得利用第三方信息進行不正當競爭或侵害第三方權益。4.3甲方、乙方在涉及第三方權益的事務中，應遵循合同約定或法律規(guī)定，履行通知、協助等義務。第五條：第三方爭議解決5.1甲方、乙方與第三方發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。5.2訴訟管轄法院：甲方、乙方所在地人民法院。第六條：第三方資料保密6.1甲方、乙方應保守第三方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等敏感信息，不得泄露給無關方。6.2甲方、乙方在涉及第三方資料的處理、存儲、傳輸過程中，應采取適當的安全措施，確保信息安全。第七條：第三方變更或退出7.1若有第三方變更或退出本合同，甲方、乙方應按照合同約定或法律規(guī)定，處理相關事宜。7.2甲方、乙方在第三方變更或退出后，應繼續(xù)履行本合同，確保合同目的的實現。第八條：其他約定8.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2雙方同意，本合同的修改和補充，應采用書面形式，經雙方簽字或者蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的工作崗位、職責、要求等內容。包括但不限于工作崗位的具體名稱、工作內容、工作條件、工作地點等。附件二：薪酬福利方案詳細描述乙方的薪酬結構、獎金制度、福利待遇等內容。包括但不限于基本工資、獎金、社會保險、公積金、帶薪年假等。附件三：保密協議具體內容詳細描述乙方的保密義務、保密信息范圍和期限等內容。包括但不限于保密信息的定義、保密義務的具體要求、保密期限等。附件四：中介服務協議如有中介方參與協助甲方招聘乙方，需提供中介服務協議，詳細描述中介方的服務內容、服務費用、責任劃分等內容。附件五：客戶訂單協議如有客戶方下單給甲方，乙方負責履行訂單，需提供客戶訂單協議，詳細描述訂單的具體內容、交付時間、質量標準、付款方式等。附件六：供應商協議如有供應商方向甲方提供貨物或服務，乙方負責接收和使用，需提供供應商協議，詳細描述供應商方的義務和責任、貨物的質量標準、交付時間等。附件七：保險合同如有保險公司方為甲方提供保險服務，乙方受益，需提供保險合同，詳細描述保險的范圍、保險費用、理賠程序等內容。附件八：其他相關協議或文件根據實際業(yè)務需要，可能涉及的其他協議或文件，包括但不限于租賃合同、知識產權許可協議、商業(yè)秘密保護協議等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、福利等；2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、工作地點、休息時間等；3.甲方未按照合同約定履行保密義務，泄露乙方保密信息；4.乙方未按照合同約定履行工作職責，導致甲方損失；5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同；6.乙方違反合同約定，利用甲方或第三方信息進行不正當競爭或侵害第三方權益；7.第三方未按照合同約定履行其責任，導致甲方、乙方損失；8.其他違反合同約定的行為。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償因違約給乙方造成的損失等；2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償因違約給甲方造成的損失等；3.第三方違約：第三方應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方、乙方違約金、賠償因違約給甲方、乙方造成的損失等；4.雙方或多方共同違約：雙方或多方應根據各自的違約程度和責任，承擔相應的違約責任。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，構成違約。甲方應支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失；2.乙方未按照合同約定履行工作職責，導致甲方損失。乙方應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失；3.第三方未按照合同約定提供貨物或服務，導致甲方、乙方損失。第三方應承擔違約責任，支付甲方、乙方違約金，并賠償甲方、乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間，確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議；2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等，具備招聘、錄用勞動者的資格；3.勞動者：指具有勞動能力、符合用人單位招聘條件的自