醫(yī)療勞動聘用合同范例

醫(yī)療勞動聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

醫(yī)療勞動聘用合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為從事醫(yī)療業(yè)務(wù)的機構(gòu)，乙方愿意受聘于甲方從事醫(yī)療工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘擔(dān)任甲方__________崗位，工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，遵循醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上班，具體工作時間由雙方另行約定。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)予以確定。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照雙方約定，支付乙方其他福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對甲方業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同，未按時支付乙方勞動報酬或未繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付滯納金。

6.3乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，損害甲方聲譽；

（2）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬或未繳納社會保險和住房公積金；

（2）甲方強迫乙方加班，超過國家規(guī)定的加班時間；

（3）甲方違法解除本合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、職稱證明復(fù)印件

3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

7.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件

8.甲方住房公積金繳納證明復(fù)印件

9.甲方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

醫(yī)療勞動聘用合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務(wù)機構(gòu)）：__________

鑒于甲方為從事醫(yī)療業(yè)務(wù)的機構(gòu)，乙方愿意受聘于甲方從事醫(yī)療工作，第三方作為服務(wù)機構(gòu)，為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘擔(dān)任甲方__________崗位，工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，遵循醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

1.3第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等工作。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿前，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方工作表現(xiàn)，與第三方及乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上班，具體工作時間由雙方另行約定。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)予以確定。

四、勞動報酬及福利

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照雙方約定，支付乙方其他福利待遇。

4.4第三方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，確保甲方權(quán)益不受侵害。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等工作，確保乙方符合甲方要求。

5.2第三方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方考核不合格，第三方有權(quán)終止與乙方的勞動合同。

5.3第三方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和職業(yè)道德水平。

5.4第三方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用，具體收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。

六、甲方的權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方要求。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止與第三方的合同，并要求第三方退還部分服務(wù)費用。

6.3甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的培訓(xùn)記錄、考核記錄等相關(guān)資料，以證明乙方的表現(xiàn)。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德或甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求第三方退還部分服務(wù)費用。

7.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求第三方退還部分服務(wù)費用。

7.3乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、職稱證明復(fù)印件

3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

7.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件

8.甲方住房公積金繳納證明復(fù)印件

9.甲方其他相關(guān)證明材料復(fù)印件

10.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

11.第三方人力資源服務(wù)資質(zhì)復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利管理等工作，有利于甲方集中精力開展醫(yī)療業(yè)務(wù)，提高工作效率，降低人力資源成本。同時，第三方在人力資源管理方面具有專業(yè)優(yōu)勢，有助于確保乙方的素質(zhì)和穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療業(yè)務(wù)的主導(dǎo)者，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方要求。甲方通過加強對第三方的約束，保障自身權(quán)益，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

軟件開發(fā)項目外包合同

甲方（委托方）：__________

乙方（開發(fā)團隊）：__________

第三方（項目管理公司）：__________

鑒于甲方需要開發(fā)一款軟件產(chǎn)品，乙方具備軟件開發(fā)能力，愿意接受甲方委托進行軟件開發(fā)，第三方作為項目管理公司，負(fù)責(zé)項目的整體管理和協(xié)調(diào)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、項目內(nèi)容與目標(biāo)

1.1乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)開發(fā)以下軟件產(chǎn)品：__________。

1.2軟件產(chǎn)品應(yīng)滿足甲方提出的功能需求、性能指標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.3第三方負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)項目進行整體管理和協(xié)調(diào)，確保項目按時、按質(zhì)完成。

二、項目期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，項目開發(fā)期限為__________個月。

2.2項目延期需經(jīng)甲方同意，并簽訂書面延期協(xié)議。

三、工作安排與進度

3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的需求文檔和項目進度計劃進行軟件開發(fā)。

3.2乙方應(yīng)定期向甲方和第三方匯報項目進度，確保項目按計劃推進。

四、乙方權(quán)益與利益

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的需求文檔、技術(shù)規(guī)范和必要的開發(fā)資源。

4.2乙方在項目開發(fā)過程中，享有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于源代碼、軟件產(chǎn)品等。

4.3乙方有權(quán)獲得甲方支付的軟件開發(fā)費用，具體金額和支付方式由雙方另行約定。

4.4乙方有權(quán)要求甲方在項目完成后提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)項目的整體管理和協(xié)調(diào)，確保項目按計劃、按預(yù)算執(zhí)行。

5.2第三方有權(quán)對乙方的開發(fā)進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進建議。

5.3第三方有權(quán)對項目團隊成員進行考核，確保項目團隊的專業(yè)能力和工作效率。

5.4第三方有權(quán)收取甲方支付的項目管理服務(wù)費用，具體收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的開發(fā)進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，確保項目滿足既定目標(biāo)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方在項目開發(fā)過程中提供必要的進度報告和階段性成果。

6.3甲方有權(quán)要求乙方在項目完成后進行驗收，如不符合要求，有權(quán)要求乙方進行修改或重做。

七、違約責(zé)任

7.1乙方未按時完成項目或交付不符合要求的軟件產(chǎn)品，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。

7.2甲方未按時支付軟件開發(fā)費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償乙方損失等。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.需求文檔

2.技術(shù)規(guī)范

3.項目進度計劃

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.第三方項目管理資質(zhì)復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為軟件開發(fā)團隊，擁有專業(yè)的技術(shù)能力和豐