2024年實習合同：實習生與公司之間的協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習合同：實習生與公司之間的協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1.實習生姓名1.2.實習生性別1.3.實習生出生日期1.4.實習生身份證號碼1.5.實習生聯(lián)系方式1.6.實習生學歷1.7.實習生所學專業(yè)2.公司的基本信息2.1.公司名稱2.2.公司地址2.3.公司聯(lián)系方式2.4.公司負責人3.實習內容3.1.實習崗位3.2.實習工作內容3.3.實習工作時間3.4.實習期間的培訓安排4.實習期間的待遇4.1.實習工資4.2.實習期間的福利待遇4.3.實習期間的交通補貼4.4.實習期間的住宿安排5.實習期限5.1.實習開始日期5.2.實習結束日期6.實習生的義務與責任6.1.遵守公司規(guī)章制度6.2.認真完成實習工作6.3.保護公司的商業(yè)機密6.4.遵守國家法律法規(guī)7.公司的義務與責任7.1.提供實習機會7.2.提供實習期間的培訓與指導7.3.保障實習生的合法權益7.4.對實習生進行考核8.合同的變更與解除8.1.合同變更的條件8.2.合同解除的條件9.違約責任9.1.實習生違約的責任9.2.公司違約的責任10.爭議解決10.1.雙方發(fā)生爭議的方式10.2.爭議解決的途徑11.合同的生效、終止與續(xù)簽11.1.合同生效的條件11.2.合同終止的條件11.3.合同續(xù)簽的條件12.其他約定12.1.雙方認為需要約定的其他事項13.合同的份數13.1.雙方各執(zhí)一份13.2.見證人執(zhí)一份14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1.實習生姓名：1.2.實習生性別：男1.3.實習生出生日期：1999年5月1日1.4.實習生身份證號碼：110105199905051.6.實習生學歷：本科1.7.實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術第二條公司的基本信息2.1.公司名稱：北京科技公司2.2.公司地址：北京市海淀區(qū)某科技園8號2.4.公司負責人：第三條實習內容3.1.實習崗位：軟件開發(fā)實習生3.2.實習工作內容：參與公司軟件項目的開發(fā)與測試工作，協(xié)助工程師完成代碼編寫、調試與優(yōu)化等任務3.3.實習工作時間：自2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月3.4.實習期間的培訓安排：公司將在實習開始前為實習生提供一周的專業(yè)技能培訓，包括軟件開發(fā)基礎知識、編程語言、項目管理等內容的講解與實踐操作。第四條實習期間的待遇4.1.實習工資：實習生每月將獲得人民幣2000元的實習工資，實習期間共計6000元4.2.實習期間的福利待遇：實習生將享有公司規(guī)定的實習生福利待遇，包括免費體檢、免費培訓等4.3.實習期間的交通補貼：實習生每月將獲得人民幣100元的交通補貼，實習期間共計300元4.4.實習期間的住宿安排：公司將為實習生提供三個月的住宿，住宿條件符合國家相關規(guī)定第五條實習期限5.1.實習開始日期：2024年6月1日5.2.實習結束日期：2024年8月31日第六條實習生的義務與責任6.1.遵守公司規(guī)章制度：實習生應遵守公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等6.2.認真完成實習工作：實習生應認真履行實習崗位職責，按照公司要求完成各項工作任務6.3.保護公司的商業(yè)機密：實習生應對公司的工作內容、技術資料等予以保密，不得向第三方泄露或公開6.4.遵守國家法律法規(guī)：實習生應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動第七條公司的義務與責任7.1.提供實習機會：公司應為實習生提供實習崗位，并安排合適的工作任務7.2.提供實習期間的培訓與指導：公司應為實習生提供必要的培訓與指導，幫助實習生更好地完成實習工作7.3.保障實習生的合法權益：公司應按照合同約定，保障實習生的工資待遇、福利待遇等權益7.4.對實習生進行考核：公司應對實習生的工作表現進行定期考核，并為表現優(yōu)秀的實習生提供相關獎勵或推薦機會第八條合同的變更與解除8.1.合同變更的條件：1)在合同履行過程中，若雙方同意對合同內容進行修改或補充，可以簽訂書面變更協(xié)議，作為合同不可分割的一部分。2)變更協(xié)議應明確變更的內容、范圍、期限等相關事項，并由雙方簽字或蓋章確認。8.2.合同解除的條件：1)實習生在合同期內提前解除合同的，應提前三十天向公司提交書面解除申請，并經公司同意。2)若實習生違反合同約定，公司有權立即解除合同，并要求實習生支付違約金。3)若公司因業(yè)務需要調整實習崗位或終止實習項目，實習生有權解除合同。第九條違約責任9.1.實習生違約的責任：1)實習生未按約定時間到崗或提前解除合同的，應支付相當于一個月工資的違約金。2)實習生違反合同約定，給公司造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2.公司違約的責任：1)若公司未按約定提供實習崗位或提前解除合同的，應支付實習生一個月工資的經濟補償。2)若公司未按約定提供培訓、指導或保障實習生權益的，應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1.雙方發(fā)生爭議的方式：1)雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2)若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、終止與續(xù)簽11.1.合同生效的條件：1)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2)合同生效后，雙方應嚴格履行合同約定的義務。11.2.合同終止的條件：1)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2)雙方同意提前終止合同的，可簽訂書面終止協(xié)議。11.3.合同續(xù)簽的條件：1)若雙方同意續(xù)簽，應在合同期滿前一個月內簽訂新的合同。2)續(xù)簽合同的期限、待遇等事項由雙方另行協(xié)商確定。第十二條其他約定12.1.雙方認為需要約定的其他事項：1)實習生在實習期間如需離職，應提前一個月向公司提出書面申請，并經公司批準。2)公司為實習生提供的培訓、指導等資源，實習生在合同期滿后應予以歸還或支付相應費用。第十三條合同的份數13.1.雙方各執(zhí)一份：1)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2)雙方應妥善保管合同，不得隨意涂改、損壞。13.2.見證人執(zhí)一份：1)若合同有見證人，見證人應簽字或蓋章確認。2)見證人執(zhí)一份合同，由見證人保管。第十四條合同簽訂日期14.1.本合同于2024年5月1日在北京市海淀區(qū)某科技園8號簽訂。14.2.雙方代表（或授權代表）簽字或蓋章，以證明合同的真實性。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的條件15.1.第三方介入的條件：1)若合同履行過程中出現無法協(xié)商解決的爭議，雙方同意邀請第三方進行調解。2)第三方介入前，雙方應充分溝通，明確爭議的焦點和第三方介入的范圍。第十六條第三方介入的方式16.1.雙方同意選擇具有調解資質的第三方機構進行調解，包括但不限于中介機構、專業(yè)調解組織等。16.2.第三方機構應具備獨立性、公正性和專業(yè)性，雙方均應尊重第三方機構的調解結果。第十七條第三方介入的費用17.1.第三方介入的費用由雙方共同承擔，包括但不限于第三方機構的調解費用、差旅費用等。17.2.雙方應在合同中明確第三方介入的費用分擔比例和支付方式。第十八條第三方介入的程序18.1.雙方在發(fā)生爭議后，應通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向第三方機構提出調解申請。18.2.第三方機構在接受調解申請后，應組織調解會議，邀請雙方參與，就爭議事項進行調解。18.3.調解結果經雙方確認后，具有法律效力，雙方應嚴格按照調解結果履行合同義務。第十九條第三方介入的結果19.1.第三方介入的結果對雙方具有約束力，雙方應接受并履行調解結果。19.2.若雙方對第三方介入的結果仍有異議，可依法向人民法院提起訴訟。第二十條第三方與其他各方的關系20.1.第三方介入僅限于調解合同爭議，不改變甲乙雙方的權利義務關系。20.2.第三方介入不影響甲乙雙方對合同的履行，雙方仍應按照合同約定履行各自的義務。第二十一條第三方責任的限制21.1.第三方在調解過程中，應保持獨立、公正、客觀的立場，不得偏袒任何一方。21.2.第三方不對甲乙雙方的合同履行承擔任何責任，其調解結果也不構成甲乙雙方的合同內容。21.3.甲乙雙方應自行承擔因履行合同而產生的風險和損失，第三方不承擔任何連帶責任。第二十二條第三方介入的終止22.1.第三方介入在調解成功后終止，雙方按照調解結果履行合同義務。22.2.第三方介入在調解失敗或雙方達成一致終止協(xié)議后終止。第二十三條第三方介入的保密義務23.1.第三方應對調解過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)機密和個人信息予以保密。23.2.第三方不得將調解過程中獲取的信息用于其他目的，不得泄露給第三方。第二十四條本合同的變更、解除和終止24.1.若第三方介入導致合同內容的變更、解除或終止，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確變更、解除或終止的事宜。24.2.變更、解除或終止協(xié)議應符合本合同的約定，并經雙方簽字或蓋章確認。第二十五條合同的份數與見證人25.1.本合同的變更、解除或終止協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。25.2.如合同有見證人，見證人應簽字或蓋章確認，見證人執(zhí)一份協(xié)議。第二十六條合同簽訂日期26.1.本合同的變更、解除或終止協(xié)議于2024年5月1日在北京市海淀區(qū)某科技園8號簽訂。26.2.雙方代表（或授權代表）簽字或蓋章，以證明協(xié)議的真實性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷附件二：公司簡介附件三：實習崗位說明書附件四：實習生培訓計劃附件五：公司保密協(xié)議附件六：實習生工作績效考核標準附件七：第三方調解機構名錄附件八：合同變更、解除或終止協(xié)議附件一：實習生簡歷說明：附件一應包括實習生的個人基本信息、教育背景、工作經歷等相關資料，以證明實習生具備履行合同所需的能力和經驗。附件二：公司簡介說明：附件二應包括公司的基本信息、業(yè)務范圍、企業(yè)文化等，以幫助實習生了解公司的基本情況。附件三：實習崗位說明書說明：附件三應詳細描述實習生的崗位職責、工作內容、工作環(huán)境等，以便實習生明確實習期間的工作要求。附件四：實習生培訓計劃說明：附件四應包括公司為實習生提供的培訓計劃，包括培訓時間、培訓內容、培訓講師等。附件五：公司保密協(xié)議說明：附件五應明確雙方對保密信息的保護義務和保密期限，以及違反保密協(xié)議的責任。附件六：實習生工作績效考核標準說明：附件六應詳細說明實習生工作績效的考核指標和考核流程，以便雙方對實習生的工作表現進行評估。附件七：第三方調解機構名錄說明：附件七應包含雙方同意的第三方調解機構的名錄，以便在發(fā)生爭議時選擇合適的第三方機構進行調解。附件八：合同變更、解除或終止協(xié)議說明：附件八應明確合同變更、解除或終止的條件、程序和雙方的責任，以規(guī)范合同的變更、解除或終止行為。說明二：違約行為及責任認定：違約行為示例：1.實習生未按約定時間到崗或提前解除合同。2.實習生違反公司規(guī)章制度，導致公司經濟損失。3.公司未按約定提供實習崗位或提前解除合同。4.公司未按約定提供培訓、指導或保障實習生權益。違約責任認定標準：1.實習生違約：實習生應支付相當于一個月工資的違約金，并承擔因違約導致的損失賠償。2.公司違約：公司應支付實習生一個月工資的經濟補償，并承擔因違約導致的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與公司簽訂實習合同，在約定時間內到公司實習的學生或畢業(yè)生。2.公司：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或其他組織。3.第三方：指非甲乙雙