2024年安徽省地鐵公司員工勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年安徽省地鐵公司員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（地鐵公司）名稱及住所1.2：乙方（員工）姓名及身份證號碼1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)3.2：乙方加班工資的計(jì)算3.3：乙方福利及補(bǔ)貼第四條：社會保險(xiǎn)和公積金4.1：甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的種類和標(biāo)準(zhǔn)4.2：甲方為乙方繳納住房公積金的種類和標(biāo)準(zhǔn)第五條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1：乙方的工作環(huán)境及安全措施5.2：乙方的工作設(shè)備及工具5.3：乙方的休息時(shí)間和休假安排第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件和程序6.2：合同解除的條件和程序6.3：合同終止的條件和程序第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的責(zé)任7.2：乙方違反合同的責(zé)任第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式8.2：勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁程序8.3：訴訟程序及法院管轄第九條：其他約定9.1：雙方的其他補(bǔ)充條款9.2：合同的生效時(shí)間和失效時(shí)間第十條：合同的份數(shù)和保管10.1：合同的正本份數(shù)及雙方保管人10.2：合同的副本份數(shù)及保管人第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：合同的簽訂日期12.1：本合同由雙方于2024年簽訂第十三條：甲方蓋章和乙方簽字13.1：甲方蓋章13.2：乙方簽字第十四條：附件14.1：附件一：乙方簡歷14.2：附件二：合同變更協(xié)議14.3：附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同類型1.1：甲方（地鐵公司）名稱及住所甲方名稱：安徽省地鐵有限責(zé)任公司甲方住所：安徽省合肥市包河區(qū)徽州大道1號1.2：乙方（員工）姓名及身份證號碼乙方姓名：乙方身份證號碼：11010519900307875X1.3：合同期限本合同期限為2024年1月1日至2029年12月31日，試用期為三個(gè)月，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責(zé)乙方工作崗位：地鐵司機(jī)乙方職責(zé)：按照甲方規(guī)定，安全駕駛地鐵車輛，保證乘客出行安全，維護(hù)車輛及設(shè)備的正常運(yùn)行。2.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：安徽省合肥市地鐵線路2.3：乙方的工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，實(shí)行輪班制，包括早班、中班、晚班及休息日。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣8000元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2：乙方加班工資的計(jì)算乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。3.3：乙方福利及補(bǔ)貼乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利及補(bǔ)貼。第四條：社會保險(xiǎn)和公積金4.1：甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的種類和標(biāo)準(zhǔn)甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2：甲方為乙方繳納住房公積金的種類和標(biāo)準(zhǔn)甲方為乙方繳納的住房公積金按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳存比例為乙方月工資的12%。第五條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1：乙方的工作環(huán)境及安全措施甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。5.2：乙方的工作設(shè)備及工具甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備及工具，并確保其正常運(yùn)行和使用。5.3：乙方的休息時(shí)間和休假安排乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件和程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更期限等相關(guān)事項(xiàng)。6.2：合同解除的條件和程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。6.3：合同終止的條件和程序合同終止情形包括但不限于合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方因故不能繼續(xù)履行合同等。合同終止前，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理終止手續(xù)。第七條：違約責(zé)任7.1：甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2：乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁程序勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁程序按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3：訴訟程序及法院管轄對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟程序及法院管轄按照法律規(guī)定執(zhí)行。第九條：其他約定9.1：雙方的其他補(bǔ)充條款雙方的其他補(bǔ)充條款如下：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（3）乙方在工作期間因故意或者重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2：合同的生效時(shí)間和失效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為五年。合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自動(dòng)失效。第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁程序勞動(dòng)爭議的調(diào)解和仲裁程序按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。仲裁請求應(yīng)當(dāng)在一知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)提出。8.3：訴訟程序及法院管轄對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟程序及法院管轄按照法律規(guī)定執(zhí)行。雙方同意，訴訟應(yīng)當(dāng)在仲裁裁決書作出之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起。第九條：其他約定9.1：雙方的其他補(bǔ)充條款雙方的其他補(bǔ)充條款如下：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（3）乙方在工作期間因故意或者重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2：合同的生效時(shí)間和失效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為五年。合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自動(dòng)失效。第十條：合同的份數(shù)和保管10.1：合同的正本份數(shù)及雙方保管人合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方保管人分別為甲方人力資源部門負(fù)責(zé)人和乙方本人。10.2：合同的副本份數(shù)及保管人合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。副本保管人分別為甲方公司檔案室和乙方個(gè)人。第十一條：法律適用和爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂日期12.1：本合同由雙方于2024年簽訂。第十三條：甲方蓋章和乙方簽字13.1：甲方蓋章13.2：乙方簽字第十四條：附件14.1：附件一：乙方簡歷14.2：附件二：合同變更協(xié)議14.3：附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1：第三方介入的概念第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，參與或涉及合同履行、權(quán)益保障的其他各方。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2：第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：（1）中介服務(wù)：如招聘、人才引進(jìn)等服務(wù)；（2）鑒定評估：如職業(yè)技能鑒定、績效評估等服務(wù)；（3）擔(dān)保保險(xiǎn)：如保證保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等服務(wù)；（4）其他涉及甲方和乙方權(quán)益的服務(wù)。第二條：第三方介入的程序和條件2.1：第三方介入的程序第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，按照甲乙雙方約定的程序進(jìn)行。甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。2.2：第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方須具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方與甲方、乙方無利害關(guān)系；（3）第三方介入的事項(xiàng)符合國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定。第三條：第三方介入的責(zé)任和權(quán)益3.1：第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任包括但不限于：（1）按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）客觀、公正地履行第三方職責(zé)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得侵害甲乙雙方的權(quán)益。3.2：第三方介入的權(quán)益第三方介入的權(quán)益包括但不限于：（1）按照約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，享有甲乙雙方給予的合理權(quán)益保障。第四條：第三方介入的費(fèi)用和支付4.1：第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：（1）中介服務(wù)費(fèi)用；（2）鑒定評估費(fèi)用；（3）擔(dān)保保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）其他與第三方介入相關(guān)的費(fèi)用。4.2：第三方介入費(fèi)用的支付第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。支付方式、支付時(shí)間和支付責(zé)任由甲乙雙方在合同中明確。第五條：第三方介入的違約責(zé)任5.1：第三方違約的情形第三方違約包括但不限于：（1）未按照約定提供服務(wù)；（2）未按照約定履行第三方職責(zé)；（3）侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2：第三方違約的責(zé)任第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第六條：第三方介入與甲乙方的關(guān)系6.1：第三方介入與甲乙方的關(guān)系第三方介入與甲乙方的關(guān)系如下：（1）第三方介入不代表甲方或乙方，獨(dú)立履行第三方職責(zé)；（2）第三方介入的權(quán)益保障和違約責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.2：第三方介入與甲方、乙方的劃分說明第三方介入與甲方、乙方的劃分說明如下：（1）甲方、乙方與第三方介入的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系；（2）甲方、乙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，第三方介入應(yīng)按照約定履行第三方職責(zé)；（3）第三方介入的違約責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲方、乙方不承擔(dān)第三方違約責(zé)任。第七條：第三方介入的責(zé)任限額7.1：第三方介入的責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方介入的違約金數(shù)額；（2）第三方介入應(yīng)賠償?shù)膿p失范圍；（3）第三方介入的賠償責(zé)任的上限。7.2：第三方介入的責(zé)任限額的確定第三方介入的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并明確第三方介入的賠償責(zé)任的上限。如無約定，第三方介入的賠償責(zé)任上限按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷附件內(nèi)容：乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件要求：簡歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。附件二：合同變更協(xié)議附件內(nèi)容：合同變更的條款、變更日期、變更原因等。附件要求：變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并注明變更后的條款內(nèi)容。附件三：其他相關(guān)文件附件內(nèi)容：包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方工作績效評估報(bào)告、第三方服務(wù)協(xié)議等。附件要求：其他相關(guān)文件應(yīng)真實(shí)、有效，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等；2.甲方未提供乙方的工作條件、培訓(xùn)等；3.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等；4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方；5.第三方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；2.違約金數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定；3.違約金不足以彌補(bǔ)損失的，甲方有權(quán)向乙方追償；4.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方的績效工資。若乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)