2024年資料管理臨時(shí)工聘任合同范本

2024年資料管理臨時(shí)工聘任合同范本合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方資料管理臨時(shí)工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在資料管理臨時(shí)工聘任期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到充分保障，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

二、簽訂背景

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任資料管理臨時(shí)工，為保障雙方權(quán)益，特訂立本合同。

三、合同內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方資料管理臨時(shí)工，負(fù)責(zé)甲方資料的管理、整理、歸檔等工作。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資，并保證乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

5.乙方在甲方工作期間，如因工作原因需要離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

6.甲方與乙方雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

四、爭議解決

如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、合同生效

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部資料的管理工作，包括但不限于資料的收集、整理、分類、歸檔、查詢、借閱、回收等工作。

1.2乙方應(yīng)確保資料的完整性和安全性，防止資料遺失、損壞或泄露。

1.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行資料的數(shù)字化處理，包括但不限于掃描、錄入、編輯等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的資料管理服務(wù)應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)需求，確保資料管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

2.2乙方應(yīng)確保資料歸檔的規(guī)范性，遵循國家檔案管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2.3乙方應(yīng)定期對(duì)資料進(jìn)行清理和檢查，確保資料的質(zhì)量。

三、價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。

3.2甲方支付給乙方的工資應(yīng)包含基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.3甲方應(yīng)按月向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間

4.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

4.2乙方在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)完成工作任務(wù)，如因特殊情況需要加班，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、保密條款

5.1乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.3乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有權(quán)解除本合同。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

7.3甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合任職條件，有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同續(xù)簽

9.1本合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

9.2續(xù)簽合同的內(nèi)容與本合同相同，但雙方可就具體條款進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供資料管理服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守合同約定和甲方規(guī)章制度。

（3）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職的情況下，解除合同并追究乙方的違約責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件，包括工作場所、設(shè)施、資料等。

（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

（3）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作提出合理意見和建議。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供資料管理服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或?yàn)E用。

（4）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問題。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)本著平等、互利、誠信的原則進(jìn)行合作。

3.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況，協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的問題。

3.3雙方應(yīng)建立良好的溝通渠道，確保信息暢通，提高工作效率。

3.4雙方應(yīng)共同維護(hù)良好的合作關(guān)系，不得損害對(duì)方利益。

四、合同執(zhí)行過程中的具體權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)：

（1）按月支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）及時(shí)提供乙方工作所需資料和設(shè)備。

（3）對(duì)乙方工作中遇到的問題給予指導(dǎo)和幫助。

（4）對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

4.2乙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)：

（1）按照合同約定提供資料管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或?yàn)E用。

（3）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理和安排。

（4）及時(shí)反饋工作中遇到的問題，與甲方共同協(xié)商解決。

五、合同變更與解除

5.1合同簽訂后，如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

5.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同終止后的責(zé)任

6.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的遺留問題，包括但不限于資料交接、工作交接等。

6.2合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____個(gè)月。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

三、合同終止條件

3.1本合同因以下原因終止：

（1）合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽合同；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）乙方因個(gè)人原因提出離職，且甲方同意解除合同；

（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（6）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

4.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.3甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合任職條件，有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。

4.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同相關(guān)條款執(zhí)行。

合同簽字、蓋章位置及日期：

8.1本合同由甲方和乙方各自簽字（或蓋章）確認(rèn)，以下為簽字（或蓋章）位置及日期：

甲方簽字（或蓋章）：

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甲方代表（簽字）：

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甲方代表（蓋章）：

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甲方代表職務(wù)：

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簽字（或蓋章）日期：____年__月__日

乙方簽字（或蓋章）：

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乙方代表（簽字）：

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乙方代表（蓋章）：

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乙方