休假假期安排約定書(2024年版)_第1頁
休假假期安排約定書(2024年版)_第2頁
休假假期安排約定書(2024年版)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

休假假期安排約定書(2024年版)合同/協議編號:__________________

甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在2024年度的休假假期安排事宜,達成如下約定:為明確雙方的權利義務,保障雙方合法權益,經友好協商,特訂立本休假假期安排約定書。

主要條款內容:

一、服務內容

1.1甲方承諾為乙方提供符合國家法律法規(guī)及雙方約定的休假假期安排服務。

1.2甲方應根據乙方的實際需求,合理安排乙方的休假假期,確保乙方在規(guī)定的時間內享受到應有的休假待遇。

二、質量標準

2.1甲方提供的休假假期安排應準確、及時,符合乙方的實際需求。

2.2甲方應確保休假假期安排的合法性、合規(guī)性,不得違反國家法律法規(guī)及相關政策。

三、價格支付

3.1乙方應按照甲方提供的休假假期安排,支付相應的服務費用。

3.2甲方有權根據市場行情和實際服務成本,對休假假期安排服務費用進行調整。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在合同終止后,雙方仍應繼續(xù)履行保密義務。

五、違約責任

5.1若甲方未按照約定提供休假假期安排服務,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于退還已支付的服務費用、賠償損失等。

5.2若乙方未按照約定支付服務費用,甲方有權要求乙方支付逾期付款的滯納金,并有權采取法律手段追究乙方的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。

6.2若協商無果,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、合同生效

7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

八、合同解除

8.1在履行合同過程中,任何一方如遇不可抗力因素,致使合同無法履行,可提前三十日通知對方解除合同。

8.2任何一方違反合同約定,致使合同無法履行,對方有權解除合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

9.2本合同如有變更,應以書面形式經雙方簽字(或蓋章)確認,否則無效。

雙方權利與義務詳細說明:

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方按照約定支付休假假期安排服務費用。

1.2甲方有權根據乙方的實際需求,對休假假期安排進行調整。

1.3甲方有權要求乙方在規(guī)定的時間內提供相關個人信息,以便甲方進行休假假期安排。

1.4甲方應確保提供的休假假期安排符合國家法律法規(guī)及相關政策。

1.5甲方應按照約定的時間、地點,向乙方提供休假假期安排服務。

1.6甲方應承擔因自身原因導致的違約責任,包括但不限于退還已支付的服務費用、賠償損失等。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方按照約定提供休假假期安排服務。

2.2乙方有權對甲方的休假假期安排提出意見和建議。

2.3乙方應在規(guī)定的時間內支付休假假期安排服務費用。

2.4乙方應按照甲方的要求提供相關個人信息,以便甲方進行休假假期安排。

2.5乙方應遵守國家法律法規(guī)及相關政策,不得利用休假假期安排進行違法活動。

2.6乙方在享受休假假期安排服務過程中,應尊重甲方工作人員,不得進行惡意投訴或損害甲方名譽。

三、合作方式

3.1雙方應通過書面形式進行溝通和協商,確保信息傳遞的準確性和及時性。

3.2雙方應建立定期溝通機制,就休假假期安排事宜進行交流。

3.3雙方應相互配合,共同推進休假假期安排工作的順利進行。

3.4雙方應共同遵守合同約定,確保合同的履行。

3.5雙方在合同履行過程中,如遇特殊情況,應及時協商解決,避免因延誤造成不必要的損失。

四、合同變更與解除

4.1合同簽訂后,如遇國家法律法規(guī)、政策調整,雙方應協商一致,對合同進行相應變更。

4.2如一方因不可抗力因素導致合同無法履行,應立即通知對方,并協商解除合同。

4.3如一方違反合同約定,致使合同無法履行,守約方有權解除合同,并要求違約方承擔違約責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。

5.2若協商無果,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期限為一年。

1.2本合同期滿后,如雙方未提出終止或變更,則視為自動續(xù)簽,續(xù)簽期限同本合同有效期限。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內,如遇國家法律法規(guī)、政策調整或雙方協商一致,本合同可進行如下變更:

2.1.1休假假期安排的具體內容和方式;

2.1.2服務費用的調整;

2.1.3其他雙方認為需要變更的內容。

2.2任何變更均應以書面形式經雙方簽字(或蓋章)確認,否則變更無效。

三、合同的終止

3.1以下情況下,本合同可終止:

3.1.1合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽;

3.1.2雙方協商一致解除合同;

3.1.3因不可抗力因素導致合同無法履行;

3.1.4一方嚴重違約,另一方行使解除權。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決。

4.2如協商無果,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,法院應依法受理。

4.3訴訟過程中,雙方應繼續(xù)履行合同義務,但受爭議部分除外。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應提交合同簽訂地的人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起具有法律效力。

6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件:

1.甲方提供的附件:

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

1.2甲方法定代表人或授權代表的有效身份證明文件;

1.3甲方提供的休假假期安排相關政策的文件或證明;

1.4甲方提供的休假假期安排服務費用的詳細清單。

2.乙方提供的附件:

2.1乙方有效身份證明文件;

2.2乙方所在單位的同意休假假期安排的證明文件;

2.3乙方的工作證明文件,包括但不限于勞動合同、工作證等;

2.4乙方提供的個人聯系方式及緊急聯系人信息。

3.其他相關附件:

3.1雙方簽訂合同前的溝通記錄及往來函件;

3.2任何雙方認為與合同履行相關的其他文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期:

1.甲方簽字、蓋章位置及日期:

1.1甲方授權代表應在合同指定的位置簽字,并加蓋甲方公章;

1.2甲方簽字或蓋章的日期應為合同簽訂之日或之后的日期。

2.乙方簽字、蓋章位置及日期:

2.1乙方授權代表應在合同指定的位置簽字,并加蓋乙方公章;

2.2乙方簽字或蓋章的日期應為合同簽訂之日或之后的日期。

3.合同簽字、蓋章日期的注意事項:

3.1雙方應在合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論