2024高級(jí)人才尋訪服務(wù)協(xié)議模板

2024版高級(jí)人才尋訪服務(wù)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人才尋訪1.1.1職位需求分析1.1.2候選人篩選1.1.3面試安排與協(xié)調(diào)1.1.4候選人評(píng)估與推薦1.2背景調(diào)查1.3人才引進(jìn)與安置1.4人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)2.雙方義務(wù)與責(zé)任2.1甲方義務(wù)2.1.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的職位信息2.1.2提供必要的面試與工作條件2.1.3按照約定支付服務(wù)費(fèi)用2.2乙方義務(wù)2.2.1按照約定提供人才尋訪服務(wù)2.2.2維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益2.2.3保密甲方的商業(yè)秘密與個(gè)人隱私3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1人才尋訪費(fèi)用3.1.2背景調(diào)查費(fèi)用3.1.3人才引進(jìn)與安置費(fèi)用3.1.4人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)費(fèi)用3.2支付方式3.2.1甲方按照約定時(shí)間與金額支付服務(wù)費(fèi)用3.2.2乙方提供正規(guī)發(fā)票4.合同期限與終止4.1合同期限4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效4.1.2合同期限為一年，除非雙方另有約定4.2合同終止4.2.1雙方協(xié)商一致終止合同4.2.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用4.2.3乙方未按照約定提供服務(wù)5.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任5.1.1雙方按照約定承擔(dān)違約責(zé)任5.1.2乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用5.2爭(zhēng)議解決5.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議5.2.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟6.其他條款6.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充7.簽字蓋章7.1甲方（蓋章）：7.2乙方（蓋章）：7.3簽訂日期：2024年第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1人才尋訪甲方同意乙方根據(jù)甲方的具體需求，尋找合適的人才。乙方在進(jìn)行人才尋訪時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行篩選、評(píng)估，并將合適的人選推薦給甲方。1.2背景調(diào)查乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方推薦的人選進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人信用等，并將調(diào)查結(jié)果反饋給甲方。1.3人才引進(jìn)與安置乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)新引進(jìn)的人才進(jìn)行安置，包括但不限于工作環(huán)境的介紹、工作內(nèi)容的溝通、公司文化的融入等，以確保人才能夠順利地融入甲方公司。1.4人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)乙方應(yīng)為甲方提供人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的服務(wù)，包括但不限于新員工的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，以幫助甲方提升員工的綜合素質(zhì)和能力。第二條：雙方義務(wù)與責(zé)任2.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的職位信息，包括但不限于職位名稱、工作內(nèi)容、工作要求等。甲方還應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的人才尋訪服務(wù)，包括但不限于人才篩選、評(píng)估、推薦、背景調(diào)查、安置、培訓(xùn)等。乙方還應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密與個(gè)人隱私。第三條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用甲乙雙方同意，乙方提供的服務(wù)，包括但不限于人才尋訪、背景調(diào)查、安置、培訓(xùn)等，甲方應(yīng)按照約定的費(fèi)用支付給乙方。3.2支付方式甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和金額，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方提供正規(guī)發(fā)票。第四條：合同期限與終止4.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年，除非雙方另有約定。4.2合同終止1)雙方協(xié)商一致終止合同；2)甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；3)乙方未按照約定提供服務(wù)。第五條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決5.1違約責(zé)任雙方同意，違約方應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。如果乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.2爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。如果協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第六條：其他條款6.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第七條：簽字蓋章7.1甲方（蓋章）：7.2乙方（蓋章）：7.3簽訂日期：2024年第八條：保密條款8.1雙方在合同履行過(guò)程中，可能涉及到對(duì)方的商業(yè)秘密與個(gè)人隱私，包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。8.2雙方同意，在合同有效期間以及合同終止后，均應(yīng)對(duì)對(duì)方的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.3除非依法應(yīng)向政府機(jī)關(guān)提供信息外，雙方不得將保密信息用于合同以外的目的。8.4保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，可能產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸乙方所有。9.2甲方不得以任何方式侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3乙方應(yīng)確保其提供服務(wù)的合法性，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條：不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。10.2遭受不可抗力的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失，并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行本合同。10.3不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等。第十一條：法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。11.3如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更與解除12.1雙方同意，本合同的變更或解除需書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.2合同的變更或解除不得影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。12.3除非依法或雙方約定，任何一方不得單方面解除本合同。第十三條：通知與聯(lián)系方式13.1雙方應(yīng)保持有效的聯(lián)系方式，確保合同履行過(guò)程中的溝通與聯(lián)系。13.2雙方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式。13.3通知視為送達(dá)之日，若對(duì)方未提出異議，則視為已收到并理解通知內(nèi)容。第十四條：完整協(xié)議14.1本合同構(gòu)成雙方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、義務(wù)等事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議與談判。14.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等，均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人才尋訪需求表詳細(xì)記錄甲方提供的職位信息，包括職位名稱、工作內(nèi)容、工作要求等。附件二：背景調(diào)查清單列出乙方進(jìn)行背景調(diào)查時(shí)所需調(diào)查的內(nèi)容，包括教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人信用等。附件三：人才引進(jìn)與安置計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃乙方協(xié)助甲方進(jìn)行新引進(jìn)人才安置的具體措施和流程。附件四：人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方案列出乙方為甲方提供的人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的詳細(xì)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間或金額支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供人才尋訪服務(wù)。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密與個(gè)人隱私。4.乙方侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用：乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。2.乙方未提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。3.泄露商業(yè)秘密與個(gè)人隱私：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。4.侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，并賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻膿p失。5.未履行保密義務(wù)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.如果甲方在合同約定期限內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以暫停提供服務(wù)，并書面通知甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如果甲方在收到通知后仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.如果乙方未按照約定提供人才尋訪服務(wù)，甲方可以要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，例如因未能及時(shí)找到合適人選而導(dǎo)致的生產(chǎn)停滯等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，導(dǎo)致無(wú)法履行或部分履行合同。例如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等