2024年資深育兒嫂家政服務(wù)協(xié)議

2024年資深育兒嫂家政服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1育兒嫂的服務(wù)內(nèi)容1.2育兒嫂的服務(wù)范圍第二條：服務(wù)時(shí)間與休息時(shí)間2.1服務(wù)時(shí)間的起始和終止日期2.2每周工作時(shí)間安排2.3休息時(shí)間安排第三條：服務(wù)人員的資質(zhì)與條件3.1育兒嫂的年齡要求3.2育兒嫂的健康要求3.3育兒嫂的相關(guān)資質(zhì)證明第四條：服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核4.1服務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容4.2服務(wù)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)第五條：服務(wù)人員的待遇與報(bào)酬5.1服務(wù)人員的薪資待遇5.2服務(wù)人員的獎(jiǎng)金制度5.3服務(wù)人員的福利待遇第六條：甲方（客戶）的義務(wù)與責(zé)任6.1甲方提供的居住條件6.2甲方提供的飲食條件6.3甲方對(duì)服務(wù)人員的尊重與待遇第七條：乙方（育兒嫂）的義務(wù)與責(zé)任7.1乙方提供真實(shí)個(gè)人信息7.2乙方的服務(wù)態(tài)度與工作質(zhì)量7.3乙方的保密義務(wù)第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3合同爭(zhēng)議的解決方式第十條：合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同的生效日期10.2合同的終止條件10.3合同的續(xù)簽程序第十一條：甲方與乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)11.1甲方與乙方之間的日常溝通11.2甲方與乙方之間的重大事項(xiàng)協(xié)調(diào)第十二條：甲方對(duì)乙方工作情況的監(jiān)督與評(píng)價(jià)12.1甲方對(duì)乙方工作情況的監(jiān)督方式12.2甲方對(duì)乙方工作情況的評(píng)價(jià)周期第十三條：合同的附件13.1育兒嫂的簡(jiǎn)歷與相關(guān)資質(zhì)證明13.2服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)清單第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方對(duì)合同的最終解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容與范圍1.1育兒嫂的服務(wù)內(nèi)容育兒嫂的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：照顧嬰兒的日常生活，如喂食、洗澡、換尿布、哄睡等；負(fù)責(zé)嬰兒的早期教育，如語言、認(rèn)知、情感等發(fā)展方面的引導(dǎo)和培養(yǎng)；協(xié)助甲方進(jìn)行家庭教育，提供育兒建議和指導(dǎo)；承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)，如打掃衛(wèi)生、做飯、洗衣服等。1.2育兒嫂的服務(wù)范圍育兒嫂的服務(wù)范圍主要包括甲方家庭內(nèi)部，具體服務(wù)地點(diǎn)由甲方提供。育兒嫂應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供服務(wù)，不得擅自離開服務(wù)地點(diǎn)。第二條：服務(wù)時(shí)間與休息時(shí)間2.1服務(wù)時(shí)間的起始和終止日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。2.2每周工作時(shí)間安排育兒嫂每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，如需加班，雙方可協(xié)商解決。2.3休息時(shí)間安排育兒嫂每周享有兩天休息日，休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。休息日外，育兒嫂有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。第三條：服務(wù)人員的資質(zhì)與條件3.1育兒嫂的年齡要求育兒嫂的年齡應(yīng)在25歲至45歲之間，具備一定的育兒經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。3.2育兒嫂的健康要求育兒嫂應(yīng)具備健康體質(zhì)，無傳染性疾病、皮膚病、精神病等影響兒童健康的疾病。3.3育兒嫂的相關(guān)資質(zhì)證明育兒嫂應(yīng)提供有效身份證件、健康證明、無犯罪記錄證明等相關(guān)資質(zhì)證明。第四條：服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核4.1服務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容育兒嫂應(yīng)接受甲方提供的專業(yè)育兒培訓(xùn)，包括嬰兒護(hù)理、早教知識(shí)、家務(wù)勞動(dòng)等方面的培訓(xùn)。4.2服務(wù)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對(duì)育兒嫂的服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、技能水平等進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)育兒嫂進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第五條：服務(wù)人員的待遇與報(bào)酬5.1服務(wù)人員的薪資待遇育兒嫂的月薪資為人民幣元，具體金額根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方家庭實(shí)際情況確定。5.2服務(wù)人員的獎(jiǎng)金制度根據(jù)育兒嫂的工作表現(xiàn)和甲方滿意度，甲方有權(quán)給予育兒嫂一定的獎(jiǎng)金。5.3服務(wù)人員的福利待遇甲方應(yīng)提供育兒嫂必要的福利待遇，如工作服、住宿、伙食等。具體待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條：甲方（客戶）的義務(wù)與責(zé)任6.1甲方提供的居住條件甲方應(yīng)為育兒嫂提供適當(dāng)?shù)淖∷迼l件，確保育兒嫂的休息和住宿安全舒適。6.2甲方提供的飲食條件甲方應(yīng)為育兒嫂提供合理的飲食條件，確保育兒嫂的飲食健康和安全。6.3甲方對(duì)服務(wù)人員的尊重與待遇甲方應(yīng)對(duì)育兒嫂保持尊重，不得歧視、虐待或侮辱育兒嫂。甲方有權(quán)對(duì)育兒嫂的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期等相關(guān)事項(xiàng)。8.2合同解除的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議；（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽。第九條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3合同爭(zhēng)議的解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同的生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。10.2合同的終止條件合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同的續(xù)簽程序合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第十一條：甲方與乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)11.1甲方與乙方之間的日常溝通11.2甲方與乙方之間的重大事項(xiàng)協(xié)調(diào)涉及合同變更、解除、終止等重大事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面簽署相關(guān)協(xié)議。第十二條：甲方對(duì)乙方工作情況的監(jiān)督與評(píng)價(jià)12.1甲方對(duì)乙方工作情況的監(jiān)督方式甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、訪問乙方工作現(xiàn)場(chǎng)等。12.2甲方對(duì)乙方工作情況的評(píng)價(jià)周期甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)周期為一個(gè)月。評(píng)價(jià)結(jié)果用于對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和改進(jìn)。第十三條：合同的附件13.1育兒嫂的簡(jiǎn)歷與相關(guān)資質(zhì)證明附件中應(yīng)包含育兒嫂的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資質(zhì)證明。13.2服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)清單附件中應(yīng)詳細(xì)列明育兒嫂的服務(wù)內(nèi)容，包括工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行約定，并以書面形式附加于本合同。14.2雙方對(duì)合同的最終解釋權(quán)本合同及其附件的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不應(yīng)擅自解釋或解釋權(quán)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：育兒嫂的簡(jiǎn)歷與相關(guān)資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供完整的個(gè)人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)職業(yè)技能證書、健康證明等。附件二：服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)清單詳細(xì)要求：具體列出育兒嫂需要承擔(dān)的服務(wù)任務(wù)，如喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、哄睡、早期教育、家務(wù)勞動(dòng)等，以及各項(xiàng)服務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：甲方家庭內(nèi)部環(huán)境示意圖詳細(xì)要求：清晰標(biāo)注甲方提供給育兒嫂的居住房間、嬰兒房、衛(wèi)生間、廚房等生活區(qū)域，以及育兒嫂的工作范圍。附件四：工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求：明確育兒嫂的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、休息日安排，以及加班情況下的工作時(shí)間計(jì)算。附件五：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出育兒嫂的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，以及各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件六：培訓(xùn)與考核計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)，以及考核不合格的后果。附件七：甲方與乙方溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制詳細(xì)要求：明確雙方在日常工作中進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)的方式、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件八：乙方工作情況的監(jiān)督與評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：列出甲方對(duì)乙方工作情況的監(jiān)督方式、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供居住條件、飲食條件，或?qū)σ曳竭M(jìn)行侮辱、虐待。2.甲方未按照合同約定支付薪資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或工作質(zhì)量、態(tài)度不符合甲方要求。4.乙方未按照合同約定提供真實(shí)個(gè)人信息，或隱瞞重要事實(shí)。5.雙方未按照合同約定解除或變更合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方應(yīng)支付對(duì)方因此遭受的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.違約方支付賠償金后，不免除其繼續(xù)履行合同的義務(wù)。示例說明：若甲方未提供乙方合同約定的居住條件，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，甲方需支付乙方因此造成的住宿費(fèi)用，并按照合同約定支付乙方薪資。說明三：法律名詞及解釋：1.本合同：指2024年資深育兒嫂家政服務(wù)協(xié)議版A版。2.甲方：指聘請(qǐng)育兒嫂的一方，即合同簽訂的自然人、法人或其他組織。3.乙方：指提供育兒嫂服務(wù)的一方，即合同簽訂的自然人。4.服務(wù)內(nèi)容：指乙方在甲方家庭中提供育兒及家務(wù)勞動(dòng)的具體任務(wù)和范圍。5.服