2024年職場勞動協(xié)議簽訂指南

2024年職場勞動協(xié)議簽訂指南版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定第五條：勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2獎金與補(bǔ)貼5.3社會保險(xiǎn)與公積金5.4工資支付時(shí)間與方式第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方權(quán)益保障6.2職業(yè)技能培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：勞動合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诰艞l：勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解組織解決9.3勞動仲裁解決9.4法律途徑解決第十條：其他約定10.1甲方義務(wù)10.2乙方義務(wù)10.3雙方共同遵守的規(guī)定第十一條：合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：爭議解釋13.1合同條款的解釋13.2法律、法規(guī)的解釋第十四條：合同的修訂與補(bǔ)充14.1合同修訂條件14.2合同補(bǔ)充內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限第三條：工作內(nèi)容第四條：工作時(shí)間第五條：勞動報(bào)酬第六條：培訓(xùn)與發(fā)展第七條：保密與知識產(chǎn)權(quán)第八條：勞動合同的變更與解除8.1合同變更條件是指在合同期內(nèi)，因甲方業(yè)務(wù)需要或者乙方個(gè)人原因，雙方協(xié)商一致對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行修改的條件，包括但不限于崗位調(diào)整、工資待遇調(diào)整等。8.2合同解除條件是指在合同期內(nèi)，因甲方原因或者乙方原因?qū)е聞趧雍贤K止的條件，包括但不限于甲方單方面解除、乙方提前解除、合同到期解除等。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償是指在合同解除或者終止的情況下，甲方根據(jù)中國法律和合同約定，向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償，包括但不限于解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年假的賠償?shù)取５诰艞l：勞動爭議解決9.1協(xié)商解決是指在勞動爭議發(fā)生時(shí)，雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成一致解決爭議的方式。9.2調(diào)解組織解決是指在勞動爭議發(fā)生時(shí)，雙方可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，由調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成一致解決爭議的方式。9.3勞動仲裁解決是指在勞動爭議發(fā)生時(shí)，雙方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由仲裁委員會進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。9.4法律途徑解決是指在勞動爭議發(fā)生時(shí)，雙方可以通過法律途徑，向人民法院提起訴訟，由法院進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的判決。第十條：其他約定10.1甲方義務(wù)是指甲方在合同期內(nèi)應(yīng)履行的一些特殊義務(wù)，包括但不限于為乙方提供的工作環(huán)境、職業(yè)安全保障等。10.2乙方義務(wù)是指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行的一些特殊義務(wù)，包括但不限遵守甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密等。10.3雙方共同遵守的規(guī)定是指雙方在合同期內(nèi)應(yīng)共同遵守的一些規(guī)定，包括但不限于法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等。第十一條：合同的生效、終止與解除11.1合同生效條件是指本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止條件是指本合同約定的勞動合同期滿，或者在合同期內(nèi)，因雙方協(xié)商一致解除勞動合同，或者在合同期內(nèi)，因法律規(guī)定解除勞動合同。11.3合同解除條件是指在合同期內(nèi)，因甲方原因或者乙方原因?qū)е聞趧雍贤K止的條件。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任是指甲方在合同期內(nèi)未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。12.2乙方違約責(zé)任是指乙方在合同期內(nèi)未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括但不限支付違約金、賠償甲方損失等。第十三條：爭議解釋13.2法律、法規(guī)的解釋是指對本合同相關(guān)的法律、法規(guī)的解釋，應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。第十四條：合同的修訂與補(bǔ)充14.1合同修訂條件是指在合同期內(nèi)，雙方因業(yè)務(wù)需要或者客觀情況變化，可以對合同進(jìn)行修訂。14.2合同補(bǔ)充內(nèi)容是指在合同期內(nèi)，雙方因業(yè)務(wù)需要或者客觀情況變化，可以對合同進(jìn)行補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：保密協(xié)議附件3：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件4：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃附件5：工作職責(zé)說明書附件6：工資條附件7：社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)附件8：勞動爭議調(diào)解協(xié)議附件9：勞動仲裁裁決書附件10：勞動合同解除或終止證明附件1的詳細(xì)要求和說明：本勞動合同是甲乙雙方簽訂的主要文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬、培訓(xùn)與發(fā)展等內(nèi)容。附件2的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，要求乙方在合同期內(nèi)和解除合同后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。附件3的詳細(xì)要求和說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是乙方與甲方簽訂的，明確了乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，包括知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、使用等。附件4的詳細(xì)要求和說明：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃是甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的時(shí)間、培訓(xùn)的效果評估等。附件5的詳細(xì)要求和說明：工作職責(zé)說明書是甲方提供給乙方的，明確了乙方在甲方擔(dān)任工作崗位期間的職責(zé)與任務(wù)。附件6的詳細(xì)要求和說明：工資條是甲方支付給乙方的工資明細(xì)，包括基本工資、獎金與補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)與公積金等。附件7的詳細(xì)要求和說明：社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)是甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金的明細(xì)，包括繳納的金額、繳納的周期等。附件8的詳細(xì)要求和說明：勞動爭議調(diào)解協(xié)議是雙方在勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解下達(dá)成的協(xié)議，明確了雙方對爭議的解決方案。附件9的詳細(xì)要求和說明：勞動仲裁裁決書是勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議作出的具有法律效力的裁決。附件10的詳細(xì)要求和說明：勞動合同解除或終止證明是甲方為乙方出具的，證明勞動合同解除或終止的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按照合同約定提供工作崗位2.未按照合同約定支付工資報(bào)酬3.未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會4.未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)與公積金5.未按照合同約定保護(hù)乙方知識產(chǎn)權(quán)乙方違約行為：1.未按照合同約定提供勞動2.未按照合同約定保密甲方信息3.未按照合同約定使用甲方設(shè)備資源4.未按照合同約定損害甲方利益違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定提供工作崗位，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.如果乙方未按照合同約定保密甲方信息，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，要求乙方在合同期內(nèi)和解除合同后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密的書面協(xié)議。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)。4.職業(yè)技能培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)