2024專業(yè)技術(shù)人員雇傭協(xié)議示例

2024版專業(yè)技術(shù)人員雇傭協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽1.合同主體與背景1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3合同簽署日期與版本2.雇傭崗位與職責(zé)2.1乙方職位2.2乙方主要職責(zé)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3商業(yè)保險(xiǎn)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1技術(shù)創(chuàng)新8.2著作權(quán)益9.合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.合同的生效、修訂與失效12.1合同生效條件12.2合同修訂12.3合同失效13.其他約定13.1甲方權(quán)益13.2乙方權(quán)益13.3第三方權(quán)益14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體與背景1.1甲方（雇傭方）甲方是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的____（公司類型），甲方在本合同中的全部權(quán)利與義務(wù)，由其法定代表人或授權(quán)代表行使。1.2乙方（受雇方）乙方，身份證號(hào)：____，自本合同簽訂之日起，被甲方雇傭，擔(dān)任____（職位）職務(wù)。1.3合同簽署日期與版本本合同由甲乙雙方于____年____月____日簽訂，本合同版本為2024版示例版A版。第二條雇傭崗位與職責(zé)2.1乙方職位乙方在本合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方____（部門）部門的____（職位），負(fù)責(zé)____（主要職責(zé)）。2.2乙方主要職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績(jī)效要求；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密；（4）按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同起始日期起算，至____年____月____日止。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月可獲得最多____元的獎(jiǎng)金；（3）津貼補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，每月共計(jì)____元。4.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式乙方薪資將于每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3獎(jiǎng)金及福利（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)；（2）其他福利：包括但不限于健康體檢、員工活動(dòng)等。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1技術(shù)創(chuàng)新乙方在合同期內(nèi)所從事的職務(wù)工作中創(chuàng)造的技術(shù)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的個(gè)人權(quán)益外，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2著作權(quán)益乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，包括但不限于論文、專著、軟件等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的個(gè)人權(quán)益外，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件甲乙雙方可以通過書面協(xié)議，在不違背法律法規(guī)的前提下，變更本合同的部分條款。9.2解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除，需提前____天書面通知甲方；（3）甲方因客觀原因需要解除合同，需提前____天書面通知乙方；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（5）乙方因失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3終止條件本合同在合同期限屆滿或者甲乙雙方依照本合同約定解除合同的情況下終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。10.2乙方違約如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3仲裁解決對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，甲乙雙方可以在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。11.4法律途徑甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生的任何糾紛，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修訂與失效12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同修訂本合同的修訂必須由甲乙雙方共同簽署，并且修訂后的內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。12.3合同失效本合同在合同期限屆滿或者甲乙雙方依照本合同約定解除合同的情況下失效。第十三條其他約定13.1甲方權(quán)益（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容；（3）甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，調(diào)整乙方的薪資待遇。13.2乙方權(quán)益（1）乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的待遇；（2）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，并對(duì)甲方的決策進(jìn)行監(jiān)督；（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法參加各種社會(huì)活動(dòng)。13.3第三方權(quán)益本合同的履行可能涉及到第三方權(quán)益的，甲乙雙方應(yīng)依法尊重第三方的權(quán)益。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字或者蓋章后具有同等法律效力。14.2乙方簽字蓋章甲方（雇傭方）：______________乙方（受雇方）：______________簽訂日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方擔(dān)任的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明薪資的構(gòu)成、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。3.附件三：工作時(shí)間與休息休假制度詳細(xì)說(shuō)明工作時(shí)間、休息休假、年假、病假等制度。4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)政策詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、保險(xiǎn)政策等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明技術(shù)創(chuàng)新、職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。7.附件七：合同變更、解除與終止條件詳細(xì)說(shuō)明合同變更、解除與終止的條件、程序及雙方的責(zé)任。8.附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出各種違約行為，并明確相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。9.附件九：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑、程序及雙方的責(zé)任。10.附件十：合同的生效、修訂與失效詳細(xì)說(shuō)明合同的生效條件、修訂程序及失效情形。11.附件十一：其他約定詳細(xì)說(shuō)明甲乙雙方的其他約定，包括但不限于權(quán)益保障、第三方權(quán)益等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪資的____%。2.甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的____倍。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為泄露信息造成的損失金額。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失的____%。6.甲方違反合同約定，解除或終止合同，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為乙方剩余合同期限的薪資總和。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方向甲方提出書面催促，甲方仍未支付，則甲方構(gòu)成違約。根據(jù)附件八的違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪資的10%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指雇傭方，即用人單位。3.乙方：指受雇方，即勞動(dòng)者。4.薪資：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定，在用人單位從事工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的