2024年度餐飲服務人員勞動協(xié)議

2024年度餐飲服務人員勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3丙方（餐飲服務公司）第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎金及福利4.3工資支付方式及時間第五條：社會保險及公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2甲方為乙方繳納公積金第六條：勞動保護及勞動條件6.1甲方提供安全的工作環(huán)境6.2甲方提供合格的勞動保護用品第七條：培訓及晉升7.1甲方為乙方提供培訓機會7.2乙方的晉升機制第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務8.2保密協(xié)議的期限第九條：合同的解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止后的權益處理第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式11.2仲裁或訴訟的管轄地點第十二條：其他約定12.1雙方的其他權利和義務12.2合同的修改和補充第十三條：附件13.1附件一：工資條13.2附件二：崗位職責描述13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的簽署及生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）是指享有餐飲服務人員勞動協(xié)議版A版權益，并承擔相應義務的公司或個人。1.2乙方（雇員）是指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，提供餐飲服務的人員。1.3丙方（餐飲服務公司）是指與甲方有業(yè)務合作關系，提供餐飲服務人員給甲方使用的公司。第二條：合同期限2.1合同生效日期為雙方簽字之日起。2.2合同終止日期為合同約定的期限屆滿之日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為餐飲服務員，具體崗位職責如下：3.1.1負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，包括點餐、送餐、收盤子等。3.1.2保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，按照餐廳衛(wèi)生標準進行操作。3.1.3參與餐廳的營業(yè)前準備和營業(yè)后整理工作。3.2乙方的工作地點為甲方指定的餐廳。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣元整，按月支付。4.2乙方獎金及福利按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于全勤獎、績效獎金等。4.3工資支付方式為每月日前，通過銀行轉賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條：社會保險及公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納公積金，按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護及勞動條件6.1甲方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方提供合格的勞動保護用品，包括但不限于工作服、帽子、口罩等。第七條：培訓及晉升7.1甲方為乙方提供培訓機會，包括新員工入職培訓、在職培訓等，以提高乙方的業(yè)務技能和服務水平。7.2乙方的晉升機制按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，甲方會根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力進行晉升。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應當遵守甲方的商業(yè)秘密保護規(guī)定，對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密協(xié)議的期限自乙方入職之日起至合同終止或解除之日起兩年。第九條：合同的解除和終止9.1甲方解除合同的情形如下：9.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。9.1.2乙方提供虛假個人信息，或者有欺詐行為。9.1.3乙方因犯罪行為被追究刑事責任。9.1.4合同約定的其他解除合同的情形。9.2乙方解除合同的情形如下：9.2.1乙方提前30日書面通知甲方解除合同。9.2.2乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作。9.2.3乙方因家庭原因需要解除合同。9.2.4合同約定的其他解除合同的情形。9.3合同終止后的權益處理：9.3.1合同終止后，乙方應當歸還甲方的所有工作用品、證件等。9.3.2合同終止后，甲方不再享有乙方提供的勞動服務，不再支付乙方工資及福利。9.3.3合同終止后，雙方互不承擔對方任何法律責任。第十條：違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利的，應當支付乙方違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。10.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。10.2乙方違約責任：10.2.1乙方未按照合同約定提供勞動服務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。10.2.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因此遭受的損失。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟的管轄地點：合同簽訂地。第十二條：其他約定12.1雙方的其他權利和義務：12.1.1甲方應按照法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的合法權益。12.1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。12.2合同的修改和補充：12.2.1合同的修改和補充應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式為準。12.2.2合同的修改和補充不得與法律法規(guī)相抵觸。第十三條：附件13.1附件一：工資條13.2附件二：崗位職責描述13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的簽署及生效：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同的修改：14.2.1合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式為準。14.2.2合同的修改不得與法律法規(guī)相抵觸。14.3合同的解除：14.3.1合同解除應依照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行。14.3.2合同解除后，雙方應當遵循誠實信用的原則，妥善處理合同解除后的相關事宜。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資條詳細要求和說明：工資條應詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、獎金、扣除各項社會保險及公積金后的實發(fā)工資等信息。附件二：崗位職責描述詳細要求和說明：崗位職責描述應詳細列出乙方的工作內(nèi)容、工作標準、工作職責等。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確列出雙方應保密的信息范圍、保密期限、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利的，應當支付乙方違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。示例：甲方延遲支付工資超過一個月未解決，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。2.甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：甲方未能提供乙方所需的工作設備或工作環(huán)境，導致乙方無法正常工作，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照合同約定提供勞動服務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方連續(xù)曠工三天，甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。4.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因此遭受的損失。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給競爭對手，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲乙雙方約定勞動關系的協(xié)議，明確雙方的權利和義務。在本合同中，勞動合同是指甲乙雙方簽訂的餐飲服務人員勞動協(xié)議版A版。2.甲方：指享有餐飲服務人員勞動協(xié)議版A版權益，并承擔相應義務的公司或個人。3.乙方：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，提供餐飲服務的人員。4.丙方：指與甲方有業(yè)務合作關系，提供餐飲服務人員給甲方使用的公司。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.公積金：指住房公積金，是用人單位為員工提供的住房福利，包括住房公積金和個人賬戶。7.違約金：指一方違