企業(yè)年金管理規(guī)范

企業(yè)年金管理規(guī)范合同編號：__________甲方（企業(yè)年金管理人）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（企業(yè)年金受托人）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為履行企業(yè)社會責任，提高員工福利，決定實施企業(yè)年金計劃，并選定乙方作為企業(yè)年金計劃的受托人，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《企業(yè)年金試行辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條企業(yè)年金計劃的名稱和性質(zhì)1.1本企業(yè)年金計劃名稱為：__________企業(yè)年金計劃。1.2本企業(yè)年金計劃性質(zhì)為：非營利性、補充性養(yǎng)老保險制度。第二條甲方的權利和義務2.1甲方有權對乙方進行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行受托人職責。2.2甲方應當及時、準確、完整地向乙方提供企業(yè)年金計劃所需的各種信息和資料。2.3甲方應當按時足額向乙方支付企業(yè)年金計劃所需的各種費用。2.4甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，調(diào)整企業(yè)年金計劃的條款。第三條乙方的權利和義務3.1乙方有權要求甲方提供企業(yè)年金計劃所需的各種信息和資料。3.2乙方應當按照約定履行受托人職責，確保企業(yè)年金基金的安全、合規(guī)和有效投資。3.3乙方應當定期向甲方報告企業(yè)年金計劃的運行情況，包括但不限于基金資產(chǎn)狀況、投資收益情況等。3.4乙方應當保證企業(yè)年金基金的獨立性，不得挪用、侵占、濫用企業(yè)年金基金。第四條企業(yè)年金基金的管理和投資4.1企業(yè)年金基金的管理應當遵循安全性、合規(guī)性、收益性和長期性原則。4.2乙方應當根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方要求，制定企業(yè)年金基金的投資策略和方案。4.3乙方應當選擇具有專業(yè)資質(zhì)和良好信譽的金融機構作為投資管理人，并簽訂投資管理協(xié)議。4.4乙方應當定期對投資管理人的投資行為進行監(jiān)督和評估，確保投資管理的合規(guī)性和有效性。第五條企業(yè)年金基金的支付和領取5.1企業(yè)年金基金的支付應當按照國家法律法規(guī)和企業(yè)年金計劃的約定進行。5.2乙方應當按照約定向甲方支付企業(yè)年金基金的管理費用。5.3乙方應當協(xié)助甲方辦理企業(yè)年金基金的支付和領取事宜。5.4乙方應當保證企業(yè)年金基金的支付和領取的準確性和及時性。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致企業(yè)年金計劃無法正常運行，應當承擔違約責任。6.2乙方違反本合同的約定，導致企業(yè)年金基金損失的，應當承擔賠償責任。6.3甲方未按時足額向乙方支付企業(yè)年金計劃所需費用的，乙方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應當協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)年金計劃方案2.企業(yè)年金基金投資策略和方案3.投資管理協(xié)議4.企業(yè)年金基金管理費用支付證明5.企業(yè)年金基金支付和領取記錄6.企業(yè)年金基金獨立性證明7.乙方專業(yè)資質(zhì)和信譽證明二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額向乙方支付企業(yè)年金計劃所需費用的，視為違約。2.乙方未按照約定履行受托人職責，導致企業(yè)年金基金損失的，視為違約。3.乙方未定期向甲方報告企業(yè)年金計劃的運行情況，視為違約。4.乙方選擇的投資管理人不具備專業(yè)資質(zhì)或信譽不良的，視為違約。5.甲方未及時、準確、完整地向乙方提供企業(yè)年金計劃所需信息和資料的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)年金：指企業(yè)為提高員工福利，依法設立的一種非營利性、補充性養(yǎng)老保險制度。2.受托人：指甲方選定為企業(yè)年金計劃管理和運作的具有專業(yè)資質(zhì)的機構。3.投資管理人：指乙方選擇的具有專業(yè)資質(zhì)，負責企業(yè)年金基金投資的機構。4.企業(yè)年金基金：指用于企業(yè)年金計劃的資金，包括甲方的繳費、投資收益等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付費用：乙方應及時提醒甲方，如甲方仍不履行，乙方有權解除合同。2.乙方未按約定履行受托人職責：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔賠償責任。3.投資管理人不具備專業(yè)資質(zhì)或信譽不良：甲方有權要求乙方更換投資管理人，乙方應及時履行。4.甲方未提供信息和資料：乙方有權要求甲方提供，如甲方仍不提供，乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.