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醫(yī)療器械廠廠長(zhǎng)聘用合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療器械廠廠長(zhǎng),負(fù)責(zé)廠長(zhǎng)的全部職責(zé)及甲方安排的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施甲方制定的工作計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)甲方確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。3.3乙方因工作原因?qū)е碌募影?,按照?guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,并提前書面通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律,甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方如因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。5.4合同期滿或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2本合同的違約金為人民幣_(tái)___元。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證明3.甲方醫(yī)療器械廠相關(guān)規(guī)章制度4.甲方醫(yī)療器械廠產(chǎn)品目錄及技術(shù)資料5.保密協(xié)議6.甲方醫(yī)療器械廠組織架構(gòu)圖7.甲方醫(yī)療器械廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)描述二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行廠長(zhǎng)職責(zé),導(dǎo)致生產(chǎn)目標(biāo)未達(dá)成。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.乙方未提前書面通知甲方解除合同。4.乙方未按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.乙方未按合同約定支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.加班費(fèi):根據(jù)國(guó)家規(guī)定,員工在法定工作時(shí)間以外工作應(yīng)支付的工資。5.違約金:指一方不履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)支付給對(duì)方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,影響生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方提升自身能力。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:提前書面通知甲方,協(xié)商解除合同。3.乙方泄露甲方秘密。解決辦法:終止合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi)。解決辦法:甲方按時(shí)支付工資及加班費(fèi),如有異議,可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健N?、所有?yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為醫(yī)療器械廠,需招聘一名廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)工廠管理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和資格,愿意擔(dān)任甲方醫(yī)療器械廠廠長(zhǎng)。3.甲乙雙方就工資
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