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生物科技公司醫(yī)師勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)實際情況和工作需要,可以提前解除本勞動合同,但應提前____天通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事醫(yī)師工作,負責__________。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方的工作獎金、津貼、補貼等,按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時。2.乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。3.乙方加班時,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險1.甲方應依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應為乙方繳納社會保險費,并按時辦理相關手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。2.甲方應按照相關規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品。七、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。八、合同解除和終止1.本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者甲方依法可以解除勞動合同的其他情形,甲方可以解除本勞動合同。4.乙方解除勞動合同的,應提前____天通知甲方。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。3.本勞動合同的修改、補充,應采用書面形式。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.勞動保護用品清單6.保密協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定:2.甲方未按時足額支付乙方工資,視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,視為違約。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權利義務關系的法律。2.用人單位:指雇用勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。3.勞動者:指在用人單位提供勞動并獲取報酬的自然人。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.甲方未按時足額支付工資:乙方可以先與甲方溝通,要求支付工資。溝通無果后,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未依法繳納社會保險費:乙方可以先要求甲方補繳社會保險費。甲方不補繳的,可以向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等:甲方可以與乙方協(xié)商解決,要求乙方停止侵權行為、消除影響、賠償損失。協(xié)商無果的,可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為新設立的企業(yè),需要與首位醫(yī)師簽訂勞動合同。2.乙方為在甲方工作滿一定年限的

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