2024廣州市標(biāo)準(zhǔn)版的勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同類型本勞動(dòng)合同為_(kāi)____（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、技能和甲方工作需要，安排乙方在_____（部門/崗位）從事_____（工種/職務(wù)）。2.乙方應(yīng)按甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行試用期制度，乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月。第四條工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行_____（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制），乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定。2.乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按國(guó)家規(guī)定和甲方制度支付乙方工資，工資為_(kāi)___元/月（或按____元/小時(shí)計(jì)）。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供相應(yīng)的福利。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，遵守甲方的保密規(guī)定。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方同意按國(guó)家法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行解除和終止勞動(dòng)合同的條件。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.雙方同意按國(guó)家法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)囊?guī)定。2.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，避免遺漏重要條款。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同中的空白部分應(yīng)由雙方共同填寫，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.雙方在簽訂合同后，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。5.如遇合同糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間，且不具備法定解除條件的勞動(dòng)合同。6.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定以完成某一特定工作任務(wù)為勞動(dòng)合同終止條件的勞動(dòng)合同。7.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。8.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。9.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位的安排，享有的休息和休假時(shí)間。10.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。11.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。12.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的環(huán)境、設(shè)施、條件等。13.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。14.賠償：因過(guò)錯(cuò)方違法行為造成對(duì)方損失，依法應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。15.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的爭(zhēng)議。16.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。17.人民法院：依法審判勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的司法機(jī)關(guān)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合。4.用于勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁或訴訟程序中。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密的條款。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似工作的條款。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定關(guān)于勞動(dòng)者參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的相關(guān)條件和責(zé)任的條款。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題的條款。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)福利