社會(huì)招聘的合同（2篇）

社會(huì)招聘的合同甲方（用人單位）：乙方（求職者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本社會(huì)招聘合同。第一條工作內(nèi)容1.乙方同意加入甲方單位，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。第二條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲乙雙方約定本合同的月工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每小時(shí)工資為____元。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：___________乙方（簽名）：___________簽訂日期：____年__月__日社會(huì)招聘的合同（二）合同編號：____甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)/組織，乙方是通過社會(huì)招聘途徑應(yīng)聘到甲方的員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成以下合同條款：一、崗位與工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容為____。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)章制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，為乙方提供必要的職業(yè)健康保護(hù)和培訓(xùn)。七、合同的解除與終止7.1除非雙方協(xié)商一致或依法解除勞動(dòng)合同，否則任何一方不得單方面終止本合同。7.2乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、違約責(zé)任8.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.