2024年企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：1.2乙方（受雇方）：2.雇傭崗位、職責(zé)與工作條件2.1乙方擔(dān)任的職位：2.2乙方的基本工作職責(zé)：2.3乙方的工作地點：2.4乙方的上班時間：3.薪資待遇3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：3.2薪資支付時間及方式：3.3乙方加班工資計算：3.4甲方依法為乙方繳納社會保險費：4.合同期限4.1本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日：4.2試用期：5.試用期評估5.1乙方的試用期為：5.2試用期評估標(biāo)準(zhǔn)：6.合同終止與解除6.1合同提前終止：6.2乙方解除勞動合同：6.3甲方解除勞動合同：7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：7.2保密信息的范圍：7.3保密信息的例外：8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)：8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：9.違約責(zé)任9.1乙方違反合同約定的責(zé)任：9.2甲方違反合同約定的責(zé)任：10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決：10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)：11.2雙方的其他約定：12.附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)13.合同生效、修改與解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效：13.2本合同的修改與解除：14.簽字蓋章14.1甲方（雇傭方）：14.2乙方（受雇方）：14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：【填寫甲方全稱】甲方地址：【填寫甲方地址】聯(lián)系電話：【填寫甲方聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【填寫甲方聯(lián)系人】1.2乙方（受雇方）：姓名：【填寫乙方姓名】性別：【填寫乙方性別】身份證號碼：【填寫乙方身份證號碼】聯(lián)系電話：【填寫乙方聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【填寫乙方聯(lián)系地址】第二條雇傭崗位、職責(zé)與工作條件2.1乙方擔(dān)任的職位：【填寫乙方職位】2.2乙方的基本工作職責(zé)：【詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，如：負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)管理、制定并執(zhí)行營銷策略、協(xié)調(diào)各部門工作等】2.3乙方的工作地點：【填寫乙方的工作地點】2.4乙方的上班時間：【填寫乙方的上班時間，包括起始時間、結(jié)束時間、休息日等】第三條薪資待遇3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：基本工資：【填寫乙方基本工資數(shù)額】元/月績效獎金：【根據(jù)乙方績效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一】3.2薪資支付時間及方式：甲方每月【填寫支付日期】日前，以【銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付】方式支付乙方薪資。3.3乙方加班工資計算：乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及甲方制定的加班工資規(guī)定計算。3.4甲方依法為乙方繳納社會保險費：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條合同期限4.1本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2試用期：乙方試用期為【填寫試用期時長】個月，自合同生效之日起計算。第五條試用期評估5.1乙方的試用期為【填寫試用期時長】個月。5.2試用期評估標(biāo)準(zhǔn)：甲方將在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面進(jìn)行評估。第六條合同終止與解除6.1合同提前終止：在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。6.2乙方解除勞動合同：1)乙方提出辭職，提前【填寫提前通知時間】天向甲方書面提交辭職申請；2)乙方因身體健康原因無法繼續(xù)從事工作；3)乙方因家庭原因需要離職；4)其他法律規(guī)定的解除勞動合同情形。6.3甲方解除勞動合同：1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；5)其他法律規(guī)定的解除勞動合同情形。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后【填寫保密期限】年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。7.3保密信息的例外：法律要求披露的保密信息、已為公眾所知的信息、通過合法途徑獲得的信息不屬于保密信息。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)：乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等，均屬于甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方確認(rèn)，所有職務(wù)成果均歸甲方所有，乙方無權(quán)要求分享任何職務(wù)成果的權(quán)益。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反合同約定的責(zé)任：乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.2甲方違反合同約定的責(zé)任：甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)：雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。11.2雙方的其他約定：雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。第十二條附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)第十三條合同生效、修改與解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的修改與解除：合同的修改或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四條簽字蓋章14.1甲方（雇傭方）：【填寫甲方全稱】簽字：____________蓋章：____________日期：____________14.2乙方（受雇方）：【填寫乙方姓名】簽字：____________蓋章：____________日期：____________14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方：本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未直接參與合同簽訂的其他組織或個人。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、客戶、供應(yīng)商以及其他與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的組織或個人。第二條第三方介入情形2.1第三方介入情形：1)甲方與乙方在履行合同過程中需要借助第三方的服務(wù)或資源；2)甲方與乙方因合同履行涉及與第三方的合作或協(xié)商；3)甲方與乙方在合同履行過程中涉及第三方的知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的義務(wù)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、合法性及有效性承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限制：除非本合同另有約定，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)任何額外的義務(wù)或責(zé)任。第四條第三方權(quán)益保護(hù)4.1甲方與乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2甲方與乙方在合同履行過程中，如需使用第三方的知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的許可協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。第五條第三方協(xié)作5.1甲方與乙方應(yīng)積極配合第三方的合理要求，提供必要的協(xié)助和支持，確保合同的順利履行。5.2甲方與乙方在協(xié)作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守第三方的規(guī)章制度和管理要求。第六條第三方變更6.1甲方與乙方如因特殊情況需要更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2甲方與乙方在更換第三方時，應(yīng)確保新第三方符合合同約定的條件和要求。第七條第三方違約處理7.1第三方如違反本合同約定，甲方與乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方與乙方因第三方的違約行為造成損失的，有權(quán)向第三方追償。第八條第三方糾紛解決8.1第三方與甲方或乙方發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方或乙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2第三方保密義務(wù)的期限和范圍按照本合同關(guān)于保密協(xié)議的約定執(zhí)行。第十條第三方權(quán)益保障10.1甲方與乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受侵害，不得擅自使用第三方的商標(biāo)、專利等。10.2甲方與乙方在合同履行過程中，如需使用第三方的商標(biāo)、專利等，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的許可協(xié)議。第十一條第三方評估與監(jiān)督11.1甲方與乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行評估與監(jiān)督，確保其符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。11.2甲方與乙方有權(quán)要求第三方對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)或更換。第十二條第三方責(zé)任限額12.1甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)具體合同條款和第三方承諾的內(nèi)容進(jìn)行約定。12.2甲方與乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以降低合同履行過程中的風(fēng)險。第十三條附件13.1附件一：第三方名單13.2附件二：第三方服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第十四條簽字蓋章14.1甲方（雇傭方）：【填寫甲方全稱】簽字：____________蓋章：____________日期：____________14.2乙方（受雇方）：【填寫乙方姓名】簽字：____________蓋章：____________日期：____________14.3本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列舉乙方在甲方擔(dān)任的職位，工作職責(zé)、職位要求、工作條件等內(nèi)容。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、加班工資等。附件三：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1)乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2)乙方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；3)乙方違反合同約定的保密義務(wù)；4)乙方未按照合同約定的時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作；5)甲方未按照合同約定支付乙方薪資；6)甲方未按照合同約定提供工作條件；7)甲方未按照合同約定履行社會保險繳納義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1)按照乙方違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大??；2)按照合同約定的違約責(zé)任條款，確定違約責(zé)任的具體內(nèi)容；3)違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)根據(jù)損失的大小確定違約責(zé)任。示例說明：1)乙方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2)甲方未按照合同約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1)勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定甲方雇傭乙方從事工作，乙方接受甲方雇傭的協(xié)議。2)試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的，乙方在甲方工作的試驗期間。3)社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療