2024年基礎(chǔ)教育教師聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年基礎(chǔ)教育教師聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：__________學(xué)校1.2乙方（受聘方）：__________1.3雙方定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位教師，負責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，完成甲方安排的教學(xué)及非教學(xué)工作。第三條聘用期限3.1本合同自2024年9月1日起至2027年8月31日止，為期三年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前三個月協(xié)商并簽訂新合同。第四條工資待遇4.1乙方工資由基本工資、課時費、獎金等組成。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，如遇工資調(diào)整，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提升乙方教育教學(xué)能力。6.2甲方應(yīng)支持乙方參加專業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究，所需費用按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)對甲方教學(xué)管理、教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密信息予以保密。7.2乙方不得在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)泄露甲方保密信息。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方損失及乙方違約程度確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。10.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方提供的證件和物品。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條附件13.1本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方提供的教學(xué)計劃、課程安排等。第十四條簽署日期14.1本合同由甲乙雙方于2024年8月31日簽署。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：__________學(xué)校1.2乙方（受聘方）：__________1.3雙方定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任__________學(xué)科教師，負責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，完成甲方安排的教學(xué)及非教學(xué)工作。2.3乙方須按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，進行課程教授，保證教學(xué)質(zhì)量。2.4乙方需參與甲方組織的教研活動，促進教學(xué)方法的改進和教學(xué)質(zhì)量的提升。第三條聘用期限3.1本合同自2024年9月1日起至2027年8月31日止，為期三年。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前三個月協(xié)商并簽訂新合同。第四條工資待遇4.1乙方工資由基本工資、課時費、獎金等組成。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，如遇工資調(diào)整，按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同附件中詳細列明。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。5.4甲方應(yīng)為乙方提供的工作環(huán)境符合國家安全標準，保障乙方的人身安全及健康。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提升乙方教育教學(xué)能力。6.2甲方應(yīng)支持乙方參加專業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究，所需費用按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，提高自身教育教學(xué)水平。第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)對甲方教學(xué)管理、教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密信息予以保密。7.2乙方不得在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)泄露甲方保密信息。7.3乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方損失及乙方違約程度確定。8.3乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。8.4甲方如未按時支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律另有規(guī)定。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。10.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方提供的證件和物品。10.3合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟補償或其他相關(guān)費用。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整。11.3本合同的簽訂地點為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)。第十二條其他約定12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同的附件包括：乙方個人簡歷、甲方提供的教學(xué)計劃、課程安排等。第十三條附件13.1本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方提供的教學(xué)計劃、課程安排、教學(xué)大綱、教案要求、學(xué)生名單、學(xué)校規(guī)章制度等。13.2附件中的內(nèi)容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四條簽署日期14.1本合同由甲乙雙方于2024年8月31日簽署。14.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1第三方指與甲方和乙方無直接雇傭關(guān)系，但在本合同履行過程中可能涉及到的個體或機構(gòu)。1.2第三方可能包括但不局限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.3第三方介入時，應(yīng)明確其身份及職責(zé)，并取得甲乙雙方的一致認可。第二條第三方介入程序2.1甲方和乙方同意，若有必要引入第三方服務(wù)，應(yīng)提前書面通知對方。2.2甲方和乙方應(yīng)共同審慎選擇第三方，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.3第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的約定履行義務(wù)，并對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)對甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給無關(guān)方。3.3第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4甲乙雙方應(yīng)共同約定第三方的責(zé)任限額，并在書面協(xié)議中明確。第四條第三方費用及支付4.1第三方提供的服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況商定。4.2甲方和乙方應(yīng)按照約定時間和方式支付第三方費用。4.3甲方和乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整費用支付。第五條第三方評估及監(jiān)督5.1甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行定期評估。5.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方對存在的問題進行改進，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保其符合合同約定。第六條第三方退出機制6.1第三方如因故需退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。6.2第三方退出前，應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，并交接給甲乙雙方。6.3甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方退出后的相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、工作交接等。第七條爭議解決7.1如第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.3訴訟過程中，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律另有規(guī)定。第八條法律適用及爭議解決8.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整。8.3本合同的簽訂地點為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本合同的附件包括：乙方個人簡歷、甲方提供的教學(xué)計劃、課程安排等。第十條附件10.1本合同附件包括：乙方個人簡歷、甲方提供的教學(xué)計劃、課程安排、教學(xué)大綱、教案要求、學(xué)生名單、學(xué)校規(guī)章制度等。10.2附件中的內(nèi)容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十一條簽署日期11.1本合同由甲乙雙方于2024年8月31日簽署。11.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷附件二：甲方提供的教學(xué)計劃附件三：課程安排附件四：教學(xué)大綱附件五：教案要求附件六：學(xué)生名單附件七：學(xué)校規(guī)章制度附件八：第三方服務(wù)協(xié)議附件九：社會保險及福利待遇相關(guān)規(guī)定附件十：培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件十一：保密協(xié)議附件十二：爭議解決方式附件一：乙方個人簡歷說明：乙方個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等相關(guān)信息。附件二：甲方提供的教學(xué)計劃說明：教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)科目、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教學(xué)方法等詳細安排。附件三：課程安排說明：課程安排應(yīng)包括課程名稱、課程時間、上課地點、教學(xué)方式等具體信息。附件四：教學(xué)大綱說明：教學(xué)大綱應(yīng)詳細列出教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評價方式等。附件五：教案要求說明：教案要求應(yīng)包括教案格式、教學(xué)步驟、教學(xué)資源、教學(xué)評價等。附件六：學(xué)生名單說明：學(xué)生名單應(yīng)包括學(xué)生姓名、學(xué)號、年級、班級等信息。附件七：學(xué)校規(guī)章制度說明：學(xué)校規(guī)章制度應(yīng)包括學(xué)校的基本制度、管理規(guī)則、福利待遇等。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、責(zé)任限額等。附件九：社會保險及福利待遇相關(guān)規(guī)定說明：社會保險及福利待遇相關(guān)規(guī)定應(yīng)包括國家法律法規(guī)規(guī)定的各項保險及福利。附件十：培訓(xùn)與發(fā)展計劃說明：培訓(xùn)與發(fā)展計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費用等。附件十一：保密協(xié)議說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件十二：爭議解決方式說明：爭議解決方式應(yīng)包括爭議解決的途徑、程序、適用法律等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未提供約定的培訓(xùn)與發(fā)展機會。3.甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源和支持。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方泄露甲方保密信息。責(zé)任認定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方損失及乙方違約程度確定。3.乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。4.甲方如未按時支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。具體違約金金額可根據(jù)甲方未支付的工資數(shù)額及違約時間確定。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指聘用方，即__