兼職人員勞動合同模板

合同編號：__________兼職人員勞動合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事_______崗位的兼職工作，主要職責是：_______。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務，并保證兼職工作的質(zhì)量。第二條工作地點與時間2.1乙方的工作地點為：_______。2.2乙方的上班時間為：_______。具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整，乙方應服從甲方的安排。第三條勞動報酬3.1乙方完成工作任務后，甲方按月支付乙方勞動報酬，報酬標準為：_______元/月（人民幣，下同）。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按照甲方的要求，提供辦理社會保險所需的證件和資料，并積極配合甲方辦理相關手續(xù)。第五條合同期限5.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方從事兼職工作，雙方可簽訂新的勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期滿后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方的保密信息公開或者已為公眾所知。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，并向守約方支付違約金。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)的；（2）因病或傷殘不能從事兼職工作的；（3）其他原因不能繼續(xù)從事兼職工作的。8.3合同期滿或者解除、終止合同后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方勞動報酬至合同解除或終止之日起_______日內(nèi)。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方應按照國家的法律法規(guī)，維護乙方的合法權益。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同前，應充分了解對方的資質(zhì)、信譽等情況，確保雙方合法權益。（2）合同內(nèi)容應詳細明確，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等。（3）甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性、合規(guī)性。（4）雙方在履行合同過程中，應保持良好溝通，確保工作順利進行。（5）乙方應妥善保管甲方提供的資料、信息，保守商業(yè)秘密。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）如仲裁結果仍不能解決爭議，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。2.兼職：兼職指勞動者在一份主要工作之外，從事的另一份工作。3.勞動報酬：勞動報酬是勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：社會保險是國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.勞動爭議：勞動爭議是指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的爭議。7.仲裁：仲裁是指由仲裁機構根據(jù)雙方當事人的請求，依法對爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決。8.訴訟：訴訟是指當事人依法向人民法院提起的，請求法院對民事、行政、刑事等方面的爭議進行審理和解決的活動。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方為在校學生補充條款：鑒于乙方為在校學生，甲方應充分尊重乙方的學習時間，合理安排工作，確保乙方能夠順利完成學業(yè)。同時，甲方應按實際情況適當調(diào)整乙方的工作時間和報酬。2.場合：乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間補充條款：如乙方因個人原因（如家庭事務、健康問題等）需要調(diào)整工作時間，乙方應提前向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實際情況予以調(diào)整，并盡量確保乙方的權益不受影響。3.場合：甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容補充條款：如甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，甲方應提前通知乙方，并盡量確保乙方的權益不受影響。如調(diào)整導致乙方工作時間和報酬發(fā)生變化，雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。4.場合：乙方因故提前解除合同補充條款：如乙方因故（如家庭緊急情況、身體原因等）需要提前解除合同，乙方應提前向甲方提出書面申請