畢業(yè)生提前就業(yè)協(xié)議書格式

合同編號：__________畢業(yè)生提前就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方愿意提供就業(yè)崗位，乙方愿意接受甲方的就業(yè)崗位，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就提前就業(yè)事項達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意乙方在_______崗位上工作，崗位描述如下：（1）工作內(nèi)容：_______（2）工作地點：_______（3）工作時間：_______1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如雙方在協(xié)議有效期內(nèi)解除勞動關(guān)系，需提前_______天書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方在甲方就業(yè)期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_______元/月。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣垼追綉?yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔相應(yīng)責任。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方就業(yè)期間及解除勞動關(guān)系后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。第五條違約責任5.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_______元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方為用人單位，應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)證件，具備hiring的資格。2.乙方為畢業(yè)生，應(yīng)具備相關(guān)的學歷和能力，滿足甲方的招聘要求。3.雙方應(yīng)遵循平等自愿、公平公正的原則，簽訂本協(xié)議。4.雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。5.雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議副本，避免泄露對方商業(yè)秘密。6.如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，可通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.法律解決：若協(xié)商無果，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)崗位、支付工資并承擔相應(yīng)社會責任的法人或其他組織。2.畢業(yè)生：指具有相應(yīng)學歷和學位，尚未就業(yè)的在校學生。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付的報酬。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密，并約定違約責任的協(xié)議。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。7.管轄權(quán)：指法院對特定案件進行審判的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合：1.實習生就業(yè)協(xié)議：適用于在校學生參加實習期間，與實習單位達成就業(yè)意向的情況。補充條款：實習期間，乙方應(yīng)遵守甲方的實習規(guī)定，認真完成實習任務(wù)。實習結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否簽訂正式勞動合同。2.遠程工作就業(yè)協(xié)議：適用于乙方在家中或其他遠程地點工作的情況。補充條款：乙方應(yīng)確保工作環(huán)境的穩(wěn)定和安全，所需辦公設(shè)備由乙方自行解決。甲方通過網(wǎng)絡(luò)或其他遠程方式對乙方進行工作指導(dǎo)和管理。3.試用期就業(yè)協(xié)議：適用于乙方在甲方公司試用期間的情況。補充條款：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認真履行崗位職責，展示自己的工作能力。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用。4.兼職就業(yè)協(xié)議：適用于乙方在甲方公司兼職工作的情況。補充條款：乙方在兼職期間應(yīng)保證工作質(zhì)量，同時遵守甲方的兼職規(guī)定。