企業(yè)內(nèi)部口腔科護(hù)士招聘合同_第1頁
企業(yè)內(nèi)部口腔科護(hù)士招聘合同_第2頁
企業(yè)內(nèi)部口腔科護(hù)士招聘合同_第3頁
企業(yè)內(nèi)部口腔科護(hù)士招聘合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)內(nèi)部口腔科護(hù)士招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(招聘人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專注于口腔健康的企業(yè),致力于為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù);乙方是一位具備相關(guān)專業(yè)技能和資質(zhì)的口腔科護(hù)士,愿意加入甲方團(tuán)隊(duì),共同為口腔健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方口腔科護(hù)士,負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔診療、患者護(hù)理及科室的日常管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)指揮。二、招聘期限自雙方簽訂本合同之日起至______年______月______日止。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣______元,每月______日發(fā)放上一個月的工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀時,甲方可視情況給予一定的獎金或晉升機(jī)會。四、招聘條件3.乙方應(yīng)身心健康,符合從事口腔科護(hù)士工作的身體條件。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)支付甲方一定的違約金,具體金額雙方另行約定。3.甲方未按時足額支付乙方工資的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,期滿后雙方可續(xù)簽。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(招聘人員):__________簽訂日期:__________年______月______日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方口腔科資質(zhì)證書復(fù)印件6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,屬于違約行為。2.乙方未履行合同約定的崗位職責(zé),屬于違約行為。3.乙方提前解除合同,未按約定支付違約金,屬于違約行為。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指企業(yè)內(nèi)部口腔科護(hù)士招聘合同的用人單位。2.乙方:指企業(yè)內(nèi)部口腔科護(hù)士招聘合同的招聘人員。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方按時足額支付工資;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。2.問題:乙方提前解除合同,未支付違約金。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并可向甲方支付因此產(chǎn)生的損失賠償。3.問題:甲方未按約定提供乙方的工作條件。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方提供相應(yīng)的工作條件;如甲方仍不提供,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方作為口腔科用人單位,招聘具備相關(guān)專業(yè)技能和資質(zhì)的乙方作為口腔科護(hù)士。2.乙方加入甲方團(tuán)隊(duì),協(xié)助醫(yī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論