2024年中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)人員聘任合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)人員聘任合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及聘任崗位1.1聘任方1.2受聘方1.3聘任崗位2.聘任期限2.1聘任期限的起始和結(jié)束日期2.2合同續(xù)簽3.工作職責(zé)與任務(wù)3.1受聘方的基本職責(zé)3.2受聘方的具體工作任務(wù)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)7.2考核8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.違約責(zé)任10.1受聘方的違約責(zé)任10.2聘任方的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.其他約定13.合同的變更和解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同的簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同主體及聘任崗位1.1聘任方1.2受聘方1.3聘任崗位聘任崗位是指學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由受聘方擔(dān)任的教學(xué)崗位，具體崗位名稱、崗位職責(zé)、工作任務(wù)等詳見附件。2.聘任期限2.1聘任期限的起始和結(jié)束日期本合同的聘任期限為一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。2.2合同續(xù)簽合同到期前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽。如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。3.工作職責(zé)與任務(wù)3.1受聘方的基本職責(zé)受聘方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。3.2受聘方的具體工作任務(wù)受聘方需按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程安排，進(jìn)行課程準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、參與教研活動(dòng)等工作。具體課程及工作量詳見附件。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇受聘方的月工資為人民幣X元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼受聘方按照學(xué)校規(guī)定，可享受年終獎(jiǎng)金及其他相關(guān)補(bǔ)貼。4.3薪酬發(fā)放方式及時(shí)間受聘方的薪酬將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月5日前。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)校將為受聘方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。5.2福利待遇受聘方享受國(guó)家法定節(jié)假日、學(xué)校規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。學(xué)校為受聘方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間受聘方按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。6.2休息休假受聘方享受雙休日和國(guó)家法定節(jié)假日休息。學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況安排寒暑假，具體休假時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)學(xué)校將為受聘方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，以提高教學(xué)質(zhì)量和效果。7.2考核學(xué)校將定期對(duì)受聘方進(jìn)行教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)成果、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生評(píng)價(jià)等?？己私Y(jié)果將作為受聘方薪酬調(diào)整、職稱評(píng)定和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容受聘方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)資料、科研信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限受聘方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至解除合同后一年止。9.合同解除和終止9.1合同解除的條件（1）受聘方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或合同約定的；（2）受聘方因健康原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的；（3）學(xué)校因教學(xué)需要調(diào)整崗位，受聘方不能服從調(diào)整的。9.2合同終止的條件（1）合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的；（2）受聘方達(dá)到法定退休年齡的；（3）學(xué)校因故解散或依法被撤銷的。10.違約責(zé)任10.1受聘方的違約責(zé)任受聘方違反合同約定，導(dǎo)致學(xué)校遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2聘任方的違約責(zé)任學(xué)校違反合同約定，導(dǎo)致受聘方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑調(diào)解不成的，可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。12.其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的變更和解除13.1合同變更合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除合同期內(nèi)，如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。14.合同的簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同即刻生效。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方是指本合同之外，與甲乙方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，但為甲乙方提供服務(wù)或參與合同執(zhí)行的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其職責(zé)范圍和義務(wù)，并對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方選擇甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保其具備合法資質(zhì)和能力，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.第三方服務(wù)范圍16.1服務(wù)內(nèi)容第三方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：教學(xué)輔助、技術(shù)支持、資產(chǎn)管理、人力資源服務(wù)等。16.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并確保服務(wù)過(guò)程中的安全和合規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限定第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙方承擔(dān)有限責(zé)任。第三方造成的損失，由第三方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限制甲乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。但甲乙方在承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。18.第三方違約處理18.1違約行為第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2違約處理甲乙方與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題。協(xié)商不成的，可依法采取其他解決方式。19.第三方合同管理19.1合同簽訂甲乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確合同條款，包括服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、保密等。19.2合同備案甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)提交給對(duì)方備案，以便雙方了解合同內(nèi)容。20.第三方權(quán)益保護(hù)20.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲乙方所有。第三方應(yīng)協(xié)助甲乙方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。20.2商業(yè)秘密第三方應(yīng)保守甲乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。21.第三方退出21.1退出條件第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有特殊情況需退出，應(yīng)提前通知甲乙方。21.2退出程序第三方退出時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的正常履行。22.第三方評(píng)價(jià)與監(jiān)督22.1評(píng)價(jià)體系甲乙方應(yīng)建立第三方評(píng)價(jià)體系，對(duì)第三方的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行評(píng)價(jià)。22.2監(jiān)督機(jī)制甲乙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行職責(zé)。23.第三方培訓(xùn)與指導(dǎo)23.1培訓(xùn)內(nèi)容甲乙方應(yīng)根據(jù)合同需要，為第三方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。23.2培訓(xùn)效果甲乙方應(yīng)關(guān)注第三方培訓(xùn)效果，確保第三方能夠滿足合同要求。24.第三方與其他各方關(guān)系24.1區(qū)分責(zé)任第三方與其他各方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)明確各自的責(zé)任和義務(wù)。24.2溝通協(xié)調(diào)25.第三方介入的變更與解除25.1變更條件合同執(zhí)行過(guò)程中，如第三方需變更服務(wù)內(nèi)容或解除合同，應(yīng)提前通知甲乙方。25.2解除程序第三方解除合同時(shí)，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的正常履行。26.第三方介入的違約處理26.1違約行為第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。26.2違約處理甲乙方與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題。協(xié)商不成的，可依法采取其他解決方式。27.第三方介入的爭(zhēng)議解決27.1爭(zhēng)議解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。27.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向第三方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。27.3法律途徑調(diào)解不成的，可向第三方所在地的法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘任書附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書附件三：教學(xué)計(jì)劃附件四：課程安排附件五：工資待遇明細(xì)表附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明附件七：培訓(xùn)計(jì)劃附件八：考核辦法附件九：保密協(xié)議附件十：第三方服務(wù)合同范本附件一：聘任書詳細(xì)要求：聘任書應(yīng)包括聘任雙方的名稱、聘任崗位、聘任期限、工作職責(zé)等基本信息。附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)列出受聘方的工作職責(zé)、任務(wù)和要求。附件三：教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排等。附件四：課程安排詳細(xì)要求：課程安排應(yīng)詳細(xì)列出受聘方需要教授的課程名稱、課程時(shí)間、教學(xué)地點(diǎn)等。附件五：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：工資待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出受聘方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)列出學(xué)校為受聘方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、福利待遇等。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件八：考核辦法詳細(xì)要求：考核辦法應(yīng)詳細(xì)列出對(duì)受聘方的考核指標(biāo)、考核流程、考核結(jié)果的處理等。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件十：第三方服務(wù)合同范本詳細(xì)要求：第三方服務(wù)合同范本應(yīng)包括第三方服務(wù)的范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)。2.受聘方泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生信息。3.受聘方違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。4.學(xué)校未按時(shí)支付工資或福利待遇。5.學(xué)校未為受聘方提供約定的工作條件和工作環(huán)境。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.受聘方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校損失、支付違約金等。2.學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付受聘方賠償金、補(bǔ)發(fā)工資及福利待遇等。示例說(shuō)明：如受聘方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生投訴或教學(xué)質(zhì)量評(píng)估不合格，視為違約。學(xué)校有權(quán)依據(jù)合同約定，要求受聘方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校損失、支付違約金等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.中等職業(yè)學(xué)校：指國(guó)家教育體系中，實(shí)施中等職業(yè)教育的學(xué)校，為社會(huì)培養(yǎng)具有一定專業(yè)技能的人才。2.受聘方：指與學(xué)校簽訂聘任合同，擔(dān)任教學(xué)崗位的自然人。3.聘任方：指聘任受聘方擔(dān)任教學(xué)崗位的學(xué)校。4.教學(xué)計(jì)劃：指學(xué)校制定的關(guān)于教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排的文件。5.課程安排：指學(xué)校制定的關(guān)于課程名稱、課程時(shí)間、教學(xué)地點(diǎn)等的安排。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)