企業(yè)解除勞動(dòng) 合同模板

企業(yè)解除勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方共同簽署本合同，就甲方解除與乙方之間的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除的事由

1.1乙方因個(gè)人原因，提出解除本合同。

二、合同解除的時(shí)間

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）根據(jù)乙方在本單位連續(xù)工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）不足六個(gè)月的，按六個(gè)月計(jì)算；

（3）乙方在本單位工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、乙方離職手續(xù)

4.1乙方應(yīng)在合同解除之日起30日內(nèi)，向甲方辦理離職手續(xù)。

4.2乙方離職前，應(yīng)將工作交接完畢，并確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。

五、保密條款

5.1雙方在本合同有效期內(nèi)及解除后，應(yīng)遵守保密條款，對(duì)本單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方離職證明

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)

3.工作交接清單

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)三方共同簽署本合同，就甲方解除與乙方之間的勞動(dòng)合同事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除的事由

1.1乙方因個(gè)人原因，提出解除本合同。

1.2丙方未能按照約定提供必要的服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)履行與乙方的勞動(dòng)合同。

二、合同解除的時(shí)間

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）根據(jù)乙方在本單位連續(xù)工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）不足六個(gè)月的，按六個(gè)月計(jì)算；

（3）乙方在本單位工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、丙方責(zé)任及權(quán)利

4.1丙方應(yīng)確保為甲方提供符合法律法規(guī)要求的服務(wù)，包括但不限于人力資源、培訓(xùn)、咨詢等。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

4.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求丙方在合同履行期間，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。

5.2甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時(shí)，采取措施保障甲方的合法權(quán)益。

5.3甲方有權(quán)在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，解除與丙方的合作關(guān)系。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

6.3乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方離職證明

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)

3.工作交接清單

4.丙方服務(wù)內(nèi)容清單

5.乙方保密承諾書

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方在解除勞動(dòng)合同過程中的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)通過專業(yè)的服務(wù)，提高勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過明確的合同條款，確保在解除勞動(dòng)合同過程中，自身的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù)，優(yōu)化人力資源管理，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方在甲方處工作期間，為保障其合法權(quán)益，經(jīng)三方共同簽署本合同，就乙方在甲方工作期間的權(quán)益保障及解除勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容及期限

1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，工作內(nèi)容為__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方權(quán)利

2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.3乙方有權(quán)參與企業(yè)民主管理，對(duì)甲方的決策提出意見和建議。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的勞動(dòng)用工行為，確保甲方遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。

3.2丙方有權(quán)對(duì)甲方的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行審查，并提出改進(jìn)建議。

3.3丙方有權(quán)在乙方解除勞動(dòng)合同后，提供相應(yīng)的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。

四、甲方義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。

五、合同解除

5.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.2甲方如需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并支付違約金。

6.2甲方如違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

6.3乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方工作職責(zé)說明書

2.乙方工資及福利待遇明細(xì)

3.乙方休息休假安排

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合