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文檔簡(jiǎn)介
外聘臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位名稱):
住所地:____________________
法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人):____________________
乙方(外聘臨時(shí)工名稱):
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意接受甲方的工作安排,從事甲方指定的臨時(shí)性工作。
1.2乙方工作內(nèi)容具體包括但不限于:____________________
第二條工作期限
2.1本合同期限自年月日起至年月日止。
2.2合同期滿前,甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方,并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽本合同。
第三條工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為:____________________
第四條工作時(shí)間及休息休假
4.1乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
4.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),加班時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。
4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
5.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,支付時(shí)間不遲于每月的____日前。
5.3乙方加班工資按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利
6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于:____________________
6.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司政策,為乙方提供一定的福利待遇。
第七條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
7.2甲方應(yīng)確保乙方工作場(chǎng)所的衛(wèi)生、安全,符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)。
第八條違約責(zé)任
8.1如乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
8.2如甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1本合同的履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
9.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方入職體檢報(bào)告
3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
住所地:____________________
法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人):____________________
乙方(外聘臨時(shí)工名稱):
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司名稱):
住所地:____________________
法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人):____________________
鑒于甲方因項(xiàng)目需求,需要臨時(shí)用工,且乙方具備相關(guān)技能和條件,丙方同意將乙方派遣至甲方工作,甲乙雙方及丙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意接受甲方的工作安排,從事甲方指定的臨時(shí)性工作。
1.2乙方工作內(nèi)容具體包括但不限于:____________________
1.3乙方在甲方工作期間,其工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第二條工作期限
2.1本合同期限自年月日起至年月日止。
2.2合同期滿前,甲方應(yīng)提前30日書面通知丙方,并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽本合同。
第三條工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為:____________________
第四條工作時(shí)間及休息休假
4.1乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
4.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),加班時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。
4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
5.2甲方應(yīng)按月足額支付丙方,丙方再將工資支付給乙方。
5.3乙方加班工資按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利
6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于:____________________
6.2丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司政策,為乙方提供一定的福利待遇。
第七條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
7.2甲方應(yīng)確保乙方工作場(chǎng)所的衛(wèi)生、安全,符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)
8.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
8.2甲方可要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
8.3甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方工資和福利待遇的依據(jù)。
8.4甲方可提前30日書面通知丙方,終止本合同。
第九條丙方的權(quán)利與義務(wù)
9.1丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并履行相應(yīng)的勞動(dòng)合同義務(wù)。
9.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
9.3丙方應(yīng)按照本合同約定,將乙方派遣至甲方工作。
第十條乙方的權(quán)利與義務(wù)
10.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
10.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
10.3乙方應(yīng)配合甲方的考核,如實(shí)反映工作情況。
10.4乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同。
第十一條違約責(zé)任
11.1乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
11.2丙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第十二條爭(zhēng)議解決
12.1本合同的履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
12.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條其他約定
13.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
13.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方入職體檢報(bào)告
3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件
第三篇范文總結(jié):
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理乙方,有助于甲方降低人力資源成本,提高用工靈活性。
2.丙方承擔(dān)部分法律風(fēng)險(xiǎn),保障甲方合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方可根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方工作,提高工作效率。
2.甲方可通過(guò)考核,激勵(lì)乙方提高工作質(zhì)量。
3.甲方可根據(jù)工作表現(xiàn),調(diào)整乙方工資和福利待遇,確保甲方利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位名稱):
住所地:____________________
法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人):____________________
乙方(外聘臨時(shí)工名稱):
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(勞務(wù)派遣公司名稱):
住所地:____________________
法定代表人(或者主要負(fù)責(zé)人):____________________
鑒于甲方因項(xiàng)目需求,需要臨時(shí)用工,且乙方具備相關(guān)技能和條件,丙方同意將乙方派遣至甲方工作,甲乙雙方及丙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意接受甲方的工作安排,從事甲方指定的臨時(shí)性工作。
1.2乙方工作內(nèi)容具體包括但不限于:____________________
1.3乙方在甲方工作期間,其工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。
第二條工作期限
2.1本合同期限自年月日起至年月日止。
2.2合同期滿前,乙方應(yīng)提前30日書面通知丙方,并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽本合同。
第三條工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為:____________________
第四條工作時(shí)間及休息休假
4.1乙方工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
4.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),加班時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。
4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
5.2甲方應(yīng)按月足額支付丙方,丙方再將工資支付給乙方。
5.3乙方加班工資按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利
6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于:____________________
6.2丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司政策,為乙方提供一定的福利待遇。
第七條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。
7.2甲方應(yīng)確保乙方工作場(chǎng)所的衛(wèi)生、安全,符合國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)。
第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)
8.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。
8.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。
8.3乙方有權(quán)拒絕不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)任務(wù)。
8.4乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受休息休假。
第九條丙方的權(quán)利與義務(wù)
9.1丙方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并履行相應(yīng)的勞動(dòng)合同義務(wù)。
9.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
9.3丙方應(yīng)按照本合同約定,將乙方派遣至甲方工作。
9.4丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,對(duì)甲方違反合同的行為向乙方提供幫助。
第十條甲方的權(quán)利與義務(wù)
10.1甲方可根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
10.2甲方可要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
10.3甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方工資和福利待遇的依據(jù)。
10.4甲方可提前30日書面通知丙方,終止本合同。
第十一條違約責(zé)任
11.1甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
11.2丙方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第十二條爭(zhēng)議解決
12.1本合同的履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
12.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條其他約定
13.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
13.2本合同未盡事
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