2024年合同法新規(guī)速成培訓(xùn)班

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年合同法新規(guī)速成培訓(xùn)班本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)班概述1.1培訓(xùn)班名稱1.2培訓(xùn)班日期1.3培訓(xùn)班地點(diǎn)第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1課程安排2.2培訓(xùn)教材2.3培訓(xùn)師資第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用金額3.2支付方式和時(shí)間3.3費(fèi)用包含內(nèi)容第四條參加培訓(xùn)人員4.1參訓(xùn)人員資格4.2參訓(xùn)人員名單4.3參訓(xùn)人員權(quán)利和義務(wù)第五條培訓(xùn)成果5.1培訓(xùn)成果評(píng)估5.2證書發(fā)放5.3后續(xù)服務(wù)第六條違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)第七條爭(zhēng)議解決7.1解決方式7.2訴訟管轄第八條合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密責(zé)任第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二條培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施12.1培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施提供12.2培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施要求第十三條培訓(xùn)服務(wù)和支持13.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容13.2培訓(xùn)支持保障第十四條其他條款14.1信息披露14.2法律適用14.3合同的完整性第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)班概述1.1培訓(xùn)班名稱：2024年合同法新規(guī)速成培訓(xùn)班1.2培訓(xùn)班日期：2024年4月10日至2024年4月25日1.3培訓(xùn)班地點(diǎn)：北京市區(qū)路號(hào)第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1課程安排：詳見(jiàn)附件一《課程安排表》2.2培訓(xùn)教材：詳見(jiàn)附件二《教材清單》2.3培訓(xùn)師資：詳見(jiàn)附件三《師資名單》第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用金額：人民幣捌仟元整（￥8000）3.2支付方式和時(shí)間：參訓(xùn)人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用；如需分期支付，可與主辦方協(xié)商確定支付計(jì)劃。3.3費(fèi)用包含內(nèi)容：培訓(xùn)課程、教材費(fèi)用、講師費(fèi)用、培訓(xùn)期間午餐及茶歇。第四條參加培訓(xùn)人員4.1參訓(xùn)人員資格：具有法律職業(yè)資格或從事法律工作滿兩年的人員4.2參訓(xùn)人員名單：詳見(jiàn)附件四《參訓(xùn)人員名單》4.3參訓(xùn)人員權(quán)利和義務(wù)：4.3.1參訓(xùn)人員有權(quán)按照課程安排參加培訓(xùn)，并獲得培訓(xùn)教材及相關(guān)資料。4.3.2參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退或缺席。4.3.3參訓(xùn)人員應(yīng)尊重講師，不得干擾課堂秩序，不得侵犯講師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.3.4參訓(xùn)人員應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條培訓(xùn)成果5.1培訓(xùn)成果評(píng)估：培訓(xùn)班結(jié)束后，參訓(xùn)人員需參加主辦方組織的培訓(xùn)成果評(píng)估，評(píng)估合格者將獲得培訓(xùn)證書。5.2證書發(fā)放：參訓(xùn)人員通過(guò)培訓(xùn)成果評(píng)估后，主辦方將在15個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放培訓(xùn)證書。5.3后續(xù)服務(wù)：主辦方將為參訓(xùn)人員提供一年內(nèi)的免費(fèi)法律咨詢服務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1違約行為：6.1.1參訓(xùn)人員未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，視為違約。6.1.2主辦方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，視為違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：6.2.1違約方應(yīng)向守約方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額20%的違約金。6.2.2如違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2訴訟管轄：本合同糾紛的訴訟管轄地為北京市區(qū)人民法院。第八條合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同變更：8.2.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2.2合同變更不得影響培訓(xùn)項(xiàng)目的性質(zhì)、目的和基本內(nèi)容。8.3合同解除：8.3.1在合同有效期內(nèi)，如一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用的退還等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等非公開信息。9.2保密期限：自合同生效之日起算，至合同解除或終止之日起兩年。9.3違約保密責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)課程、教材、師資等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸主辦方所有，參訓(xùn)人員不得侵犯。10.2侵權(quán)責(zé)任：如有侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償主辦方因此遭受的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力后果：由于不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，減輕損失。第十二條培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施12.1培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施提供：主辦方應(yīng)提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)所和設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。12.2培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施要求：培訓(xùn)場(chǎng)所應(yīng)滿足安全、消防、衛(wèi)生等法律法規(guī)要求，設(shè)施應(yīng)保證正常使用。第十三條培訓(xùn)服務(wù)和支持13.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容：主辦方提供培訓(xùn)咨詢、報(bào)名、教材發(fā)放、證書發(fā)放等服務(wù)。13.2培訓(xùn)支持保障：主辦方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)支持，包括技術(shù)支持、師資支持等。第十四條其他條款14.1信息披露：雙方應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地披露與合同履行相關(guān)的信息。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的完整性：本合同是雙方完整的意思表示，取代了之前所有的談判和協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同有利益關(guān)聯(lián)或提供服務(wù)協(xié)助的一方。1.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入：如本合同涉及中介服務(wù)，中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供居間服務(wù)，并公正、客觀地促成合同的履行。2.2其他第三方介入：如合同履行過(guò)程中需要其他第三方的協(xié)助，包括但不限于技術(shù)支持、物流配送等，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用等。第三條第三方義務(wù)及責(zé)任限制3.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、及時(shí)、高效的服務(wù)。3.2責(zé)任限制：第三方對(duì)因其自身原因?qū)е碌暮贤男胁环?、延誤或其他損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但第三方對(duì)于甲乙雙方的違約行為或原因?qū)е碌膿p失，不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立向乙方提供服務(wù)，與甲方無(wú)直接法律關(guān)系。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，與乙方無(wú)直接法律關(guān)系。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1協(xié)調(diào)機(jī)制：甲乙雙方應(yīng)與第三方建立有效的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，確保合同順利履行。5.2管理責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第六條第三方違約處理6.1第三方違約：如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約處理：甲乙雙方有權(quán)選擇要求第三方繼續(xù)履行合同義務(wù)，或解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。第七條第三方責(zé)任限額7.1責(zé)任限額：如第三方因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方的賠償責(zé)任限額為其合同金額的10倍。7.2例外情形：如第三方能夠證明其違約行為是由于不可抗力等無(wú)法預(yù)見(jiàn)的原因?qū)е碌模贿m用責(zé)任限額條款。第八條第三方解除合同8.1第三方解除合同：在合同履行過(guò)程中，如第三方因特殊原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。8.2解除程序：第三方提出解除合同的，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定解除后的處理方案，包括但不限于費(fèi)用退還、損失賠償?shù)?。第九條替代第三方9.1替代情形：如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)選擇替代第三方繼續(xù)履行合同。9.2替代通知：甲乙雙方選擇替代第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明替代理由。第十條第三方信息的保密10.1保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密。10.2保密期限：保密期限自合同解除或終止之日起算，持續(xù)兩年。第十一條爭(zhēng)議解決11.1解決方式：如第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2訴訟管轄：本合同糾紛的訴訟管轄地為北京市區(qū)人民法院。第十二條合同的完整性本合同及其附件是甲乙雙方完整的意思表示，取代了之前所有的談判和協(xié)議，甲乙雙方及第三方均應(yīng)遵守本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《課程安排表》詳細(xì)列出培訓(xùn)班的課程名稱、授課時(shí)間、授課講師等信息。附件二：《教材清單》詳細(xì)列出培訓(xùn)教材的名稱、版本、數(shù)量等信息。附件三：《師資名單》詳細(xì)列出培訓(xùn)師資的姓名、職務(wù)、資歷等信息。附件四：《參訓(xùn)人員名單》詳細(xì)列出參訓(xùn)人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件五：《培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施提供確認(rèn)書》確認(rèn)主辦方提供培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施的詳細(xì)情況。附件六：《培訓(xùn)服務(wù)和支持確認(rèn)書》確認(rèn)主辦方提供培訓(xùn)服務(wù)和支持的詳細(xì)情況。附件七：《第三方服務(wù)提供確認(rèn)書》確認(rèn)第三方提供服務(wù)的詳細(xì)情況，包括服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或支持的。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或協(xié)助的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的20%。2.如違約行為導(dǎo)致守約方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任