2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與考核制度(二篇)_第1頁
2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與考核制度(二篇)_第2頁
2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與考核制度(二篇)_第3頁
2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與考核制度(二篇)_第4頁
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第2頁共2頁2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與考核制度1.項目部每年須與分局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并與班組簽訂相應(yīng)文件,確保責(zé)任逐級落實,直至每位施工人員。2.項目部應(yīng)主動接受分局主管部門及市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的年度安全生產(chǎn)全面考核,并虛心采納其對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。3.項目部每半年須對安全生產(chǎn)管理目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面檢查與考核,并將考核結(jié)果上報公司安全生產(chǎn)委員會。4.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核可與公司對項目部的安全生產(chǎn)檢查同步進(jìn)行,以實現(xiàn)檢查與考核、改進(jìn)與提升的有機結(jié)合。5.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)檢查考核細(xì)則應(yīng)依據(jù)省公路建設(shè)工程項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)制定,并由項目部安全部門負(fù)責(zé),經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。6.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核細(xì)則需根據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、市安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核細(xì)則的變動及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的更新及時進(jìn)行修正。7.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核人員通常由分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、工程管理部、總工程師等相關(guān)部門人員組成,考核組成員在執(zhí)行考核時必須堅持實事求是、公正無私,嚴(yán)禁弄虛作假。8.對于安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檢查考核中表現(xiàn)突出的個人,應(yīng)及時予以表彰并推廣其經(jīng)驗;對于考核中發(fā)現(xiàn)的不合格單位,應(yīng)給予必要的處罰。9.對于考核中發(fā)現(xiàn)的安全管理漏洞及安全檢查中識別的事故隱患,檢查考核小組應(yīng)發(fā)出整改通知書,并進(jìn)行跟蹤驗證,相關(guān)單位應(yīng)依照整改通知書的要求,遵循三原則進(jìn)行整改。10.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檢查考核結(jié)果將作為年終安全生產(chǎn)考核分配的直接依據(jù)。2024年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與考核制度(二)1.項目部每年須與分局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并與班組簽訂相應(yīng)文件,確保責(zé)任逐級落實,直至每位施工人員。2.項目部應(yīng)主動接受分局主管部門及市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的年度安全生產(chǎn)全面考核,并虛心采納其對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。3.項目部每半年需對安全生產(chǎn)管理目標(biāo)執(zhí)行一次全面檢查與考核,并將考核結(jié)果上報公司安全生產(chǎn)委員會。4.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核可與公司對項目部的安全生產(chǎn)檢查同步進(jìn)行,實現(xiàn)檢查與考核相結(jié)合,持續(xù)改進(jìn)與提升。5.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)檢查考核細(xì)則應(yīng)依據(jù)省公路建設(shè)工程項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)制定,由項目部安全部門負(fù)責(zé),并經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。6.安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核細(xì)則應(yīng)根據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及市安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核細(xì)則的變動,以及安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的更新,及時進(jìn)行修正。7.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核人員通常由分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、工程管理部、總工程師等相關(guān)部門人員組成,考核組成員在執(zhí)行考核時必須堅持實事求是、公正無私,嚴(yán)禁弄虛作假。8.對于安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檢查考核中表現(xiàn)突出的個人,應(yīng)及時予以表彰并推廣其經(jīng)驗;對于考核中發(fā)現(xiàn)的不合格單位,應(yīng)采取必要的紀(jì)律處分。9.對于考核中發(fā)現(xiàn)的安全管理漏洞及安全檢查中識別的事故隱患,檢查考核小組應(yīng)出具整改通知書,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤驗證

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