2024年合作社社員大會(huì)制度（二篇）

第2頁共2頁2024年合作社社員大會(huì)制度一、社員大會(huì)由全體成員組成，是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：1、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會(huì)成員；3、決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；5、審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；6、審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；7、審議批準(zhǔn)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告；8、決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；9、對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議；10、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；11、聽取理事長或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告；12、決定其他重大事項(xiàng)。二、召開成員大會(huì)，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員總數(shù)三分之二以上。社員大會(huì)選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。章程對(duì)表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。三、社員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量(額)較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會(huì)召開時(shí)告知出席會(huì)議的社員。四、社員大會(huì)的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會(huì)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時(shí)成員大會(huì)：百分之三十以上的成員提議；監(jiān)事會(huì)提議；章程規(guī)定的其他情形。2024年合作社社員大會(huì)制度（二）12.決定其他重要事宜。第九條社員大會(huì)實(shí)行定期會(huì)議制度，每年至少召開兩次。合作社在面臨重大經(jīng)濟(jì)決策時(shí)，應(yīng)隨時(shí)召集社員大會(huì)。第十條社員大會(huì)通常由理事會(huì)召集，并由理事長主持。大會(huì)的召開需有三分之二以上的代表出席，方可進(jìn)行；決議的通過則需獲得超過全體代表半數(shù)以上的支持，方為有效。會(huì)議決定的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)傳達(dá)至全體成員。第十一條合作社理事會(huì)是社員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)在大會(huì)閉會(huì)期間處理合作社的日常事務(wù)，并對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)由若干人組成，包括理事長一名及理事若干名。第十二條合作社監(jiān)事會(huì)是監(jiān)督社員大會(huì)決議執(zhí)行情況的機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事長一名及監(jiān)事兩名組成，通過大會(huì)選舉產(chǎn)生。理事會(huì)成員不得兼任監(jiān)事會(huì)成員。監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是監(jiān)督理事會(huì)執(zhí)行社員大會(huì)決議，檢查理事會(huì)成員是否遵守國家政策、法令及大會(huì)決議，以及是否存在營私舞弊、鋪張浪費(fèi)、侵占公共財(cái)產(chǎn)等行為。第十三條合作社理事長及理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員均應(yīng)由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額，實(shí)行差額選舉。理事長、理事會(huì)及監(jiān)事會(huì)成員經(jīng)成員代表提名后，提交社員大會(huì)選舉。第十四條社員大會(huì)可通過決議，聘任非合作社成員擔(dān)任理事長及理事會(huì)成員。但監(jiān)事會(huì)成員不得由非合作社成員擔(dān)任。第十五條召開社員大會(huì)時(shí)，出席人數(shù)應(yīng)達(dá)到社員（代表）總數(shù)的三分之二以上。大會(huì)選舉或作出決議，需獲得本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)的支持；對(duì)于修改章程或涉及合并、分立、解散的決議，則需獲得三分之二以上表決權(quán)的支持。第十六條社員大會(huì)選舉和表決實(shí)行一人一票制，成員代表各享有一票基本表決權(quán)。根據(jù)章程規(guī)定，出資額較大或交易量較大的社員可享有附加表決權(quán)，但附加表決權(quán)總票數(shù)不得超過基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其票數(shù)應(yīng)在每次大會(huì)召開時(shí)告知出席會(huì)議的社員。第十七條理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)應(yīng)在例會(huì)前召開會(huì)議，討論并通過提交給社員大會(huì)的工作報(bào)告及待決事項(xiàng)。第十八條在社員大會(huì)上，理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)需分別向大會(huì)作理事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告及監(jiān)察工作報(bào)告。報(bào)告應(yīng)形成書面材料，并在會(huì)前打印分發(fā)給成員代表。第十九條報(bào)告的主要內(nèi)容包括：理事會(huì)工作報(bào)告涵蓋合作社發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、上次大會(huì)決議落實(shí)情況、下步工作目標(biāo)及措施等；財(cái)務(wù)工作報(bào)告涵蓋資產(chǎn)經(jīng)營、負(fù)債狀況、財(cái)務(wù)收支核算、干部報(bào)酬及招待費(fèi)用支出、財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況等；監(jiān)察工作報(bào)告涵蓋社章執(zhí)行、干部廉潔自律情況及監(jiān)察工作任務(wù)和措施等。第二十條社員大會(huì)例會(huì)期間，應(yīng)在醒目位置張榜公布財(cái)務(wù)賬目，包括合作社財(cái)務(wù)收支狀況、干部報(bào)酬情況、經(jīng)營狀況及其他重大事項(xiàng)。公布賬目應(yīng)實(shí)事求是，簡明易懂。第二十一條社員大會(huì)的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會(huì)。在特定情況下（如百分之三十以上成員提議、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)提議等），應(yīng)在二十日內(nèi)召開臨時(shí)大會(huì)。例會(huì)應(yīng)在召開前一周通知代表，并通報(bào)會(huì)議內(nèi)容及相關(guān)情況。第二十二條社員大會(huì)的一般程序包括：宣布開會(huì)、公布代表出席缺席情況、由理事長作工作報(bào)告、由財(cái)務(wù)主管作財(cái)務(wù)工作報(bào)告、由執(zhí)行監(jiān)事作監(jiān)察工作報(bào)告、代表分組討論和大會(huì)發(fā)言、解答代表質(zhì)詢、通過大會(huì)決議、大會(huì)總結(jié)及宣布閉會(huì)等。第二十三條為充分發(fā)揚(yáng)民主，會(huì)議應(yīng)確保足夠的代表發(fā)言時(shí)間。對(duì)于會(huì)上未能發(fā)言的代表，應(yīng)允許其會(huì)下反映意見或提交書面意見。第二十四條合作社理事會(huì)對(duì)社員大會(huì)形成的決議應(yīng)抓緊落實(shí)，并在下次會(huì)議上向成員代表報(bào)告落實(shí)情況。第二十五條對(duì)成員提出的建議和要求，特別