2024年合作社社員大會制度（二篇）

第2頁共2頁2024年合作社社員大會制度一、社員大會由全體成員組成，是本社的最高權力機構，行使下列職權：1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務經營計劃；5、審議批準年度財務預算和決算方案；6、審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；7、審議批準理事會、監(jiān)事會提交的年度業(yè)務報告；8、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；9、對合并、分立、解散、清算和對外聯合等作出決議；10、決定聘用經營管理人員和專業(yè)技術人員的數量、資格和任期；11、聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告；12、決定其他重大事項。二、召開成員大會，出席人數應當達到社員總數三分之二以上。社員大會選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數過半數通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過。章程對表決權數有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。三、社員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權。出資額或者與本社交易量(額)較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權。本社的附加表決權總票數，不得超過本社社員基本表決權總票數的百分之二十。享有附加表決權的社員及其享有的附加表決權數，應當在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。四、社員大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：百分之三十以上的成員提議；監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。2024年合作社社員大會制度（二）12.決定其他重要事宜。第九條社員大會實行定期會議制度，每年至少召開兩次。合作社在面臨重大經濟決策時，應隨時召集社員大會。第十條社員大會通常由理事會召集，并由理事長主持。大會的召開需有三分之二以上的代表出席，方可進行；決議的通過則需獲得超過全體代表半數以上的支持，方為有效。會議決定的事項應及時傳達至全體成員。第十一條合作社理事會是社員大會的執(zhí)行機構，負責在大會閉會期間處理合作社的日常事務，并對社員大會負責。理事會由若干人組成，包括理事長一名及理事若干名。第十二條合作社監(jiān)事會是監(jiān)督社員大會決議執(zhí)行情況的機構。監(jiān)事會由監(jiān)事長一名及監(jiān)事兩名組成，通過大會選舉產生。理事會成員不得兼任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會的主要職責是監(jiān)督理事會執(zhí)行社員大會決議，檢查理事會成員是否遵守國家政策、法令及大會決議，以及是否存在營私舞弊、鋪張浪費、侵占公共財產等行為。第十三條合作社理事長及理事會、監(jiān)事會成員均應由社員大會選舉產生。候選人名額應多于應選名額，實行差額選舉。理事長、理事會及監(jiān)事會成員經成員代表提名后，提交社員大會選舉。第十四條社員大會可通過決議，聘任非合作社成員擔任理事長及理事會成員。但監(jiān)事會成員不得由非合作社成員擔任。第十五條召開社員大會時，出席人數應達到社員（代表）總數的三分之二以上。大會選舉或作出決議，需獲得本社成員表決權總數過半數的支持；對于修改章程或涉及合并、分立、解散的決議，則需獲得三分之二以上表決權的支持。第十六條社員大會選舉和表決實行一人一票制，成員代表各享有一票基本表決權。根據章程規(guī)定，出資額較大或交易量較大的社員可享有附加表決權，但附加表決權總票數不得超過基本表決權總票數的百分之二十。享有附加表決權的社員及其票數應在每次大會召開時告知出席會議的社員。第十七條理事會、監(jiān)事會應在例會前召開會議，討論并通過提交給社員大會的工作報告及待決事項。第十八條在社員大會上，理事會、監(jiān)事會需分別向大會作理事會工作報告、財務工作報告及監(jiān)察工作報告。報告應形成書面材料，并在會前打印分發(fā)給成員代表。第十九條報告的主要內容包括：理事會工作報告涵蓋合作社發(fā)展狀況、經驗教訓、上次大會決議落實情況、下步工作目標及措施等；財務工作報告涵蓋資產經營、負債狀況、財務收支核算、干部報酬及招待費用支出、財務管理制度執(zhí)行情況等；監(jiān)察工作報告涵蓋社章執(zhí)行、干部廉潔自律情況及監(jiān)察工作任務和措施等。第二十條社員大會例會期間，應在醒目位置張榜公布財務賬目，包括合作社財務收支狀況、干部報酬情況、經營狀況及其他重大事項。公布賬目應實事求是，簡明易懂。第二十一條社員大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。在特定情況下（如百分之三十以上成員提議、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會提議等），應在二十日內召開臨時大會。例會應在召開前一周通知代表，并通報會議內容及相關情況。第二十二條社員大會的一般程序包括：宣布開會、公布代表出席缺席情況、由理事長作工作報告、由財務主管作財務工作報告、由執(zhí)行監(jiān)事作監(jiān)察工作報告、代表分組討論和大會發(fā)言、解答代表質詢、通過大會決議、大會總結及宣布閉會等。第二十三條為充分發(fā)揚民主，會議應確保足夠的代表發(fā)言時間。對于會上未能發(fā)言的代表，應允許其會下反映意見或提交書面意見。第二十四條合作社理事會對社員大會形成的決議應抓緊落實，并在下次會議上向成員代表報告落實情況。第二十五條對成員提出的建議和要求，特別