2024年企業(yè)勞動協(xié)議模板手冊

2024年企業(yè)勞動協(xié)議模板精選手冊版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3雙方2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班費5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2公積金5.3醫(yī)療福利5.4假期福利5.5其他福利6.勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動保護(hù)措施6.2勞動條件改善7.合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除7.2甲方單方面解除7.3乙方主動離職7.4合同到期終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1技術(shù)創(chuàng)新11.2作品成果11.3歸屬原則12.附則12.1合同生效條件12.2合同修改和補充12.3合同解除和終止后條款12.4爭議解決適用法律13.其他約定13.1雙方特殊約定13.2補充協(xié)議14.附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方身份證明復(fù)印件14.3社會保險和公積金繳納證明14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）是指根據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存在的企業(yè)單位，具有獨立的法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為……。1.2乙方（員工）是指甲方依據(jù)本合同錄用，并在甲方處擔(dān)任職務(wù)的員工，乙方身份證號碼為……。1.3雙方是指甲方和乙方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守本合同的各項條款。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效，至……年……月……日止。2.2無固定期限：除非雙方協(xié)商一致解除本合同，或依法解除、終止本合同，否則本合同將無固定期限地繼續(xù)有效。2.3試用期：自雙方簽訂本合同之日起，甲方給予乙方……個月的試用期。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任……職位，負(fù)責(zé)……等工作。3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方位于……的辦公地點。3.3工作時間：乙方的工作時間為……，按照甲方的作息時間安排進(jìn)行工作。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月……元人民幣。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)工作績效等因素，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4加班費：乙方按照甲方的加班規(guī)定，依法獲得加班費。第五條社會保險和福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3醫(yī)療福利：甲方為乙方提供……次/年的免費體檢機(jī)會。5.4假期福利：乙方享有國家法定的節(jié)假日假期，以及……天的年假。5.5其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利，包括但不限于……。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2勞動條件改善：甲方應(yīng)不斷改善乙方的勞動條件，提高乙方的勞動效率和生活質(zhì)量。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2甲方單方面解除：甲方有合法理由，可以單方面解除本合同，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方喪失勞動能力等。7.3乙方主動離職：乙方提前……天向甲方提出書面離職申請，可以解除本合同。7.4合同到期終止：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，雙方可以自愿尋求第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可依法向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：雙方同意將合同爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.4法律途徑：如仲裁不成，雙方均有權(quán)依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效，至……年……月……日止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1技術(shù)創(chuàng)新：乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等技術(shù)創(chuàng)新成果，屬于甲方所有。11.2作品成果：乙方在工作中創(chuàng)作的作品，包括文章、圖片、音像制品等，屬于甲方所有。11.3歸屬原則：乙方的上述技術(shù)創(chuàng)新和作品成果，除法律、法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。第十二條附則12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同修改和補充：本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同解除和終止后條款：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的辦公用品、交通工具等。12.4爭議解決適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1雙方特殊約定：除本合同外的其他特殊事項，雙方另有約定的，從其約定。13.2補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：甲方應(yīng)向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份。14.2乙方身份證明復(fù)印件：乙方應(yīng)向甲方提供身份證復(fù)印件一份。14.3社會保險和公積金繳納證明：甲方應(yīng)向乙方提供社會保險和公積金繳納證明一份。14.4其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要附加的其他文件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)確保營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的真實性、有效性和完整性，復(fù)印件上需加蓋甲方公章。附件二：乙方身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件，復(fù)印件上需乙方簽名確認(rèn)。附件三：社會保險和公積金繳納證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供社會保險和公積金繳納證明，證明需蓋章確認(rèn)，并明確乙方的繳納情況。附件四：崗位說明書詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方的崗位說明書，明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件五：工作場所示意圖詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供工作場所的示意圖，明確乙方的工作地點和辦公環(huán)境。附件六：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品的清單，明確設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量和規(guī)格。附件七：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供乙方的薪酬福利明細(xì)表，明確乙方的基本工資、獎金、津貼、加班費等各項薪酬福利的構(gòu)成。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲方和乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：甲方和乙方應(yīng)簽署知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確技術(shù)創(chuàng)新和作品成果的歸屬問題。附件十：補充協(xié)議詳細(xì)要求：甲方和乙方就本合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議需雙方簽字或蓋章確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等薪酬福利。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金。3.甲方未提供乙方符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。4.甲方未按照約定提供乙方的工作場所和工作環(huán)境。5.乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，造成甲方損失。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，侵占甲方的技術(shù)創(chuàng)新和作品成果。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的10%作為違約金。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存在的企業(yè)單位，具有獨立的法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為……。2.乙方：指甲方依據(jù)本合同錄用，并在甲方處擔(dān)任職務(wù)的員工，乙方身份證號碼為……。3.固定期限：指本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效，至……年……月……日止。4.無固定期限：指本合同將無固定期限地繼續(xù)有效，除非雙方協(xié)商一致解除本合同，或依法解除、終止本合同。5.試用期：指自雙方簽訂本合同之日起，甲方給予乙方……個月的試用期。6.基本工資：指乙方的月度基本薪酬，作為計算加班費、獎金、津貼等的基礎(chǔ)。7.獎金：指甲方根據(jù)乙方的績效、業(yè)績等因素，給予乙方的額外報酬。8.津貼：指甲方為乙方提供的工作特殊補助，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。9.加班費：指乙方按照甲方的加班規(guī)定，依法獲得的加班報酬。10.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保