2024年度夏季臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議模板

2024年度夏季臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.夏季臨時(shí)工定義與身份確認(rèn)1.1臨時(shí)工的定義1.2臨時(shí)工的身份確認(rèn)2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表3.2加班規(guī)定4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金與罰款5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2行為規(guī)范7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.其他事項(xiàng)11.1合同的變更與終止11.2雙方約定的其他事項(xiàng)12.附件12.1工作職責(zé)說明12.2工作時(shí)間表13.簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效時(shí)間與截止時(shí)間14.1合同生效時(shí)間14.2合同截止時(shí)間第一部分：合同如下：1.夏季臨時(shí)工定義與身份確認(rèn)1.1臨時(shí)工的定義臨時(shí)工是指在夏季期間，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，臨時(shí)雇傭的、不具有正式員工身份的勞動(dòng)者。1.2臨時(shí)工的身份確認(rèn)乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)確保其身份符合臨時(shí)工的定義，且未與其他任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方同意按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事甲方指定的臨時(shí)性工作。具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)甲方生產(chǎn)線的輔助性工作；（2）完成甲方安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方廠區(qū)內(nèi)，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。3.2加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣元，具體工資待遇按照甲方制定的工資政策執(zhí)行。4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式乙方的工資按月發(fā)放，甲方應(yīng)在每月5日前將工資支付給乙方。4.3獎(jiǎng)金與罰款乙方如能完成甲方安排的臨時(shí)工作任務(wù)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行罰款。5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及繳費(fèi)比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方制定的考勤規(guī)定進(jìn)行上下班打卡，如有遲到、早退、曠工等行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。6.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第二部分：其他條款7.合同期限與解除7.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期至2024年8月31日止。7.2合同解除一方如要解除本合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。解除合同的原因包括但不限于：（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的一切有關(guān)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的秘密信息，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限乙方的保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期2年。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.其他事項(xiàng)11.1合同的變更與終止本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.2雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在簽訂合同時(shí)，可就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并寫入合同附件。第三部分：附件12.1工作職責(zé)說明詳細(xì)說明乙方在甲方的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。12.2工作時(shí)間表附上乙方的工作時(shí)間表，包括每日工作時(shí)段、每周工作時(shí)間等。第四部分：簽字蓋章13.1甲方簽字甲方授權(quán)代表簽字：____________13.2乙方簽字乙方簽字：____________第五部分：合同生效時(shí)間與截止時(shí)間14.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效。1第八部分：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九部分：保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的一切有關(guān)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的秘密信息，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限乙方的保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期2年。第十部分：違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一部分：其他事項(xiàng)11.1合同的變更與終止本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.2雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在簽訂合同時(shí)，可就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并寫入合同附件。第十二部分：附件12.1工作職責(zé)說明詳細(xì)說明乙方在甲方的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。12.2工作時(shí)間表附上乙方的工作時(shí)間表，包括每日工作時(shí)段、每周工作時(shí)間等。第十三部分：簽字蓋章13.1甲方簽字甲方授權(quán)代表簽字：____________13.2乙方簽字乙方簽字：____________第十四部分：合同生效時(shí)間與截止時(shí)間14.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同截止時(shí)間本合同的有效期至2024年8月31日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明詳細(xì)說明乙方在甲方的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件二：工作時(shí)間表附上乙方的工作時(shí)間表，包括每日工作時(shí)段、每周工作時(shí)間、節(jié)假日安排等。附件三：工資條列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施清單詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)用品、安全設(shè)施等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件六：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：違約金計(jì)算公式列出違約金的計(jì)算公式，以及具體的違約行為和對(duì)應(yīng)的違約金數(shù)額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，遲到、早退、曠工等；3.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；5.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按約定提前通知甲方；6.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或低于合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資；7.甲方未為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件；8.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資或獎(jiǎng)金；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失；4.乙方提前解除合同未通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；5.甲方未按時(shí)支付工資或低于工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)差額部分，并支付乙方因此產(chǎn)生的損失；6.甲方未為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付乙方因此產(chǎn)生的損失。示例說明：假設(shè)乙方遲到次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金。具體扣除金額根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金扣除規(guī)定確定。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在夏季期間，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，臨時(shí)雇傭的、不具有正式員工身份的勞動(dòng)者。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。3.