2024年勞動合同范例大全

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同范例大全本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：工資支付時間及方式4.3：獎金、津貼及補貼等第五條：社會保險5.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用及標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方應(yīng)繳納的社會保險費用第六條：勞動保護與勞動條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.2：勞動場所的安全衛(wèi)生條件6.3：乙方的工作休息制度第七條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會7.2：乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)及權(quán)利7.3：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：合同變更、解除和終止10.1：合同變更的條件及程序10.2：合同解除的條件及程序10.3：合同終止的條件及程序第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2：仲裁請求的提出及程序11.3：訴訟途徑及法院管轄第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條：附件13.1：附件一：崗位說明書13.2：附件二：工資條13.3：附件三：社會保險繳納證明第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動者）簽字蓋章14.3：見證人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號法定代表人：×××1.2：乙方（勞動者）姓名：×××性別：男/女身份證號碼：××××××××××××××××住址：××省××市××區(qū)××路××號1.3：合同簽訂日期：2024年××月××日第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年××月××日2.2：合同終止日期：202×年××月××日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的工作地點：甲方所在地（××省××市××區(qū)××路××號）3.3：乙方的工作時間：（1）每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時；（2）法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方加班需提前向甲方申請，并按照《勞動法》規(guī)定支付加班費。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇：每月基本工資人民幣××元，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績浮動。4.2：工資支付時間及方式：每月××日之前，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個月的工資。4.3：獎金、津貼及補貼等：乙方根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的獎金、津貼及補貼。第五條：社會保險5.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用及標(biāo)準(zhǔn)：按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：乙方應(yīng)繳納的社會保險費用：乙方按照國家和地方的規(guī)定承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條：勞動保護與勞動條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2：勞動場所的安全衛(wèi)生條件：甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查和衛(wèi)生清理，確保工作場所的安全衛(wèi)生。6.3：乙方的工作休息制度：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的休息時間和設(shè)施。第七條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會：甲方將為乙方提供定期的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。7.2：乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)及權(quán)利：乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間享有相應(yīng)的工資待遇和福利。7.3：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的個人特點和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機會。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2：保密期限：自乙方知悉甲方秘密信息之日起算，至解除合同后一年止。8.3：違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2：乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十條：合同變更、解除和終止10.1：合同變更的條件及程序：合同變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2：合同解除的條件及程序：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；（3）甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。10.3：合同終止的條件及程序：合同期滿或者雙方約定終止合同的，合同即行終止。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2：仲裁請求的提出及程序：仲裁請求應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出。11.3：訴訟途徑及法院管轄：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，訴訟地點為甲方所在地人民法院。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第十三條：附件13.1：附件一：崗位說明書13.2：附件二：工資條13.3：附件三：社會保險繳納證明13.4：附件四：甲方規(guī)章制度第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動者）簽字蓋章14.3：見證人簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1：第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2：第三方介入指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，參與或影響合同的執(zhí)行。第二條：第三方介入的條件及程序2.1：第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。2.2：第三方介入的程序：（1）甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，達(dá)成介入?yún)f(xié)議；（2）甲方、乙方與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）甲方、乙方按照介入?yún)f(xié)議履行各自義務(wù)。第三條：第三方權(quán)利與義務(wù)3.1：第三方權(quán)利：（1）按照介入?yún)f(xié)議約定的范圍和方式，參與甲乙雙方合同的履行；（2）按照介入?yún)f(xié)議約定的條件，享有合同利益；（3）向甲方、乙方提出合理建議，促進合同履行。3.2：第三方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家、社會公共利益；（2）按照介入?yún)f(xié)議約定的方式，履行合同義務(wù)；（3）尊重甲方、乙方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方、乙方保密信息。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方對甲方、乙方的責(zé)任限額：第三方對甲方、乙方的賠償責(zé)任，以其介入合同的金額為限。4.2：第三方對甲方、乙方的賠償責(zé)任，限于第三方實際收到的合同利益。4.3：第三方對甲方、乙方的賠償責(zé)任，不包括第三方因違約、侵權(quán)、違法等行為給甲方、乙方造成的間接損失。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方、乙方的關(guān)系獨立，第三方對甲方、乙方的義務(wù)，不構(gòu)成甲方、乙方之間的義務(wù)。5.2：甲方、乙方與第三方之間的合同，不影響甲方、乙方之間的合同履行。5.3：第三方不履行合同義務(wù)的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，但甲方、乙方之間不因此產(chǎn)生糾紛。第六條：第三方介入的終止6.1：第三方介入的終止條件：（1）介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿；（2）介入?yún)f(xié)議約定的條件實現(xiàn)；（3）甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，提前終止介入。6.2：第三方介入的終止程序：（1）甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，達(dá)成終止協(xié)議；（2）甲方、乙方與第三方簽訂書面終止協(xié)議，明確終止條件；（3）甲方、乙方按照終止協(xié)議履行各自義務(wù)。第七條：第三方介入后的爭議解決7.1：第三方介入引起的爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，訴訟地點為甲方所在地人民法院。第八條：其他約定8.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以在合同中約定，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第九條：附件9.1：附件一：第三方介入?yún)f(xié)議9.2：附件二：第三方終止協(xié)議第十條：簽字蓋章10.1：甲方（用人單位）簽字蓋章10.2：乙方（勞動者）簽字蓋章10.3：第三方簽字蓋章第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。附件二：工資條詳細(xì)要求和說明：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、加班費等，以保證乙方對自己的工資收入有清晰的了解。附件三：社會保險繳納證明詳細(xì)要求和說明：社會保險繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方繳納了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以保障乙方的社會保險權(quán)益。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等，以便乙方了解并遵守甲方的公司規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定準(zhǔn)時到崗，如發(fā)生違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約行為造成的損失。示例說明：乙方遲到早退累計超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方工資或解除合同。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資、獎金等，如發(fā)生違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延支付的工資、獎金及賠償金。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲方與乙方之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，用以明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資待遇等。在本合同中的應(yīng)用：甲方為