2024年企業(yè)班組安全績效考核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)班組安全績效考核合同本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1甲方（企業(yè)）名稱與代表1.2乙方（班組）名稱與代表1.3合同適用范圍與期限第二條考核目標與指標2.1安全績效考核目標2.2安全績效考核指標2.3考核指標權(quán)重分配第三條考核流程與方法3.1考核周期與時間安排3.2考核數(shù)據(jù)來源與收集3.3考核結(jié)果評定與公示第四條考核獎勵與懲罰4.1考核獎勵標準與方式4.2考核優(yōu)秀獎勵措施4.3考核不合格處罰措施第五條安全培訓與教育5.1安全培訓內(nèi)容與安排5.2安全教育培訓實施主體5.3安全教育培訓考核與評估第六條安全健康管理6.1健康管理內(nèi)容與要求6.2健康檢查與體檢安排6.3健康問題處理與跟進第七條安全文化建設(shè)7.1安全文化建設(shè)內(nèi)容與目標7.2安全文化活動安排7.3安全文化成果評價第八條安全防護設(shè)施與設(shè)備8.1安全設(shè)施設(shè)備要求與標準8.2設(shè)施設(shè)備檢查與維護8.3設(shè)施設(shè)備更新與改造第九條應急預案與事故處理9.1應急預案制定與培訓9.2事故報告與調(diào)查處理9.3事故預防與改進措施第十條信息安全與保密10.1信息安全責任與義務10.2信息安全防護措施10.3信息安全違規(guī)處理第十一條合同履行與監(jiān)督11.1合同履行主體與責任11.2合同履行過程監(jiān)督11.3合同履行結(jié)果評估第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件與程序12.2合同解除條件與程序12.3合同變更解除后的處理第十三條爭議解決與法律責任13.1合同爭議解決方式13.2違約責任與賠償13.3法律法規(guī)適用第十四條其他約定事項14.1合同的簽訂與生效14.2合同的終止與失效14.3合同的保管與復制第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1甲方（企業(yè)）名稱與代表甲方全稱為“企業(yè)”，注冊地為“”，營業(yè)執(zhí)照號為“”。甲方授權(quán)代表為“”，擔任甲方合同簽署及履行事宜的負責人。1.2乙方（班組）名稱與代表乙方全稱為“班組”，隸屬于甲方，乙方授權(quán)代表為“”，擔任乙方合同簽署及履行事宜的負責人。1.3合同適用范圍與期限本合同適用于甲方企業(yè)班組的安全績效考核相關(guān)事宜，合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第二條考核目標與指標2.1安全績效考核目標甲乙雙方一致確認，乙方班組的安全生產(chǎn)目標為“零事故、零傷亡”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定和持續(xù)提升。2.2安全績效考核指標考核指標包括但不限于：安全生產(chǎn)天數(shù)、安全事故頻率、安全培訓參與率、安全設(shè)備設(shè)施檢查率、應急預案演練次數(shù)等。具體指標及權(quán)重分配詳見附件一。2.3考核指標權(quán)重分配甲乙雙方根據(jù)各考核指標的重要性，協(xié)商確定各指標的權(quán)重分配，具體權(quán)重分配比例詳見附件一。第三條考核流程與方法3.1考核周期與時間安排安全績效考核周期為每月一次，甲方應在每月5日前完成上月安全績效考核工作。3.2考核數(shù)據(jù)來源與收集考核數(shù)據(jù)來源于乙方班組生產(chǎn)安全記錄、安全檢查記錄、安全培訓記錄等，由乙方負責提供真實、準確、完整的數(shù)據(jù)。3.3考核結(jié)果評定與公示甲方根據(jù)乙方提供的考核數(shù)據(jù)，按照本合同附件一的評分標準進行評分，并在每月10日前將考核結(jié)果公示于企業(yè)內(nèi)部。第四條考核獎勵與懲罰4.1考核獎勵標準與方式考核獎勵分為物質(zhì)獎勵和精神獎勵，物質(zhì)獎勵包括但不限于獎金、獎品等，精神獎勵包括但不限于表彰、榮譽證書等。具體獎勵標準與方式詳見附件二。4.2考核優(yōu)秀獎勵措施對考核結(jié)果為優(yōu)秀的乙方班組，甲方將按附件二的規(guī)定給予相應的獎勵。4.3考核不合格處罰措施對考核結(jié)果為不合格的乙方班組，甲方將按附件二的規(guī)定給予相應的處罰。第五條安全培訓與教育5.1安全培訓內(nèi)容與安排安全培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識和技能等。甲方根據(jù)乙方需求制定安全培訓計劃，具體培訓安排詳見附件三。5.2安全教育培訓實施主體安全教育培訓由甲方負責組織實施，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、在線培訓等形式。5.3安全教育培訓考核與評估甲方對乙方班組成員的安全教育培訓情況進行考核與評估，確保培訓效果的落實。具體考核與評估方法詳見附件四。第六條安全健康管理6.1健康管理內(nèi)容與要求乙方應關(guān)注班組成員的身體健康狀況，定期進行健康檢查，確保班組成員身心健康。6.2健康檢查與體檢安排乙方每年組織一次班組成員的健康檢查與體檢，檢查項目包括但不限于常規(guī)體檢、職業(yè)健康檢查等。6.3健康問題處理與跟進乙方對班組成員的健康問題及時進行處理與跟進，確保不影響安全生產(chǎn)。具體處理與跟進措施詳見附件五。第八條安全防護設(shè)施與設(shè)備8.1安全設(shè)施設(shè)備要求與標準乙方應按照國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準要求，配備符合規(guī)定的安全防護設(shè)施與設(shè)備。8.2設(shè)施設(shè)備檢查與維護8.3設(shè)施設(shè)備更新與改造乙方根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，及時對安全防護設(shè)施與設(shè)備進行更新與改造，提升安全生產(chǎn)水平。第九條應急預案與事故處理9.1應急預案制定與培訓乙方應根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定應急預案，并進行培訓與演練。具體應急預案內(nèi)容及培訓要求詳見附件七。9.2事故報告與調(diào)查處理乙方發(fā)生安全事故時，應立即報告甲方，并按照應急預案進行調(diào)查處理。具體報告與調(diào)查處理程序詳見附件八。9.3事故預防與改進措施第十條信息安全與保密10.1信息安全責任與義務乙方應對生產(chǎn)過程中的信息安全負責，嚴格遵守國家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，確保信息安全。10.2信息安全防護措施乙方應采取必要的信息安全防護措施，防止信息泄露、篡改、損毀等風險。具體信息安全防護措施詳見附件十。10.3信息安全違規(guī)處理乙方發(fā)生信息安全違規(guī)行為的，應立即采取措施予以糾正，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。具體處理措施詳見附件十一。第十一條合同履行與監(jiān)督11.1合同履行主體與責任乙方應全面履行本合同約定的義務，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定。甲方對乙方履行合同情況進行監(jiān)督。11.2合同履行過程監(jiān)督甲方通過定期檢查、不定期抽查等方式，對乙方履行合同過程進行監(jiān)督。11.3合同履行結(jié)果評估甲方對乙方合同履行結(jié)果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應的獎懲措施。具體評估方法詳見附件十二。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件與程序甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的部分內(nèi)容。變更事項應當簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除條件與程序在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。解除合同應當簽訂書面解除協(xié)議。12.3合同變更解除后的處理合同變更或解除后，甲乙雙方應當按照本合同及附件的約定，處理相關(guān)事項。第十三條爭議解決與法律責任13.1合同爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生合同爭議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以按照本合同約定的爭議解決方式解決。13.2違約責任與賠償甲乙雙方違反本合同的，應當承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。13.3法律法規(guī)適用本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十四條其他約定事項14.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的終止與失效本合同在合同期限屆滿之日起終止。合同終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系隨之終止。14.3合同的保管與復制甲乙雙方各執(zhí)一份本合同正本，合同副本具有同等法律效力。合同的保管與復制由甲乙雙方協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與或協(xié)助履行本合同義務的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)支持單位、安全監(jiān)管機構(gòu)等。1.3第三方職責第三方根據(jù)本合同約定或甲乙雙方授權(quán)，履行特定職責，協(xié)助甲方對乙方進行安全績效考核、培訓、監(jiān)督等工作。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方選定甲乙雙方根據(jù)實際需要，共同選定第三方。選定第三方時，應考慮第三方的專業(yè)性、權(quán)威性和中立性。2.2第三方介入方案甲乙雙方與第三方共同制定第三方介入的具體方案，包括介入時間、方式、職責等。2.3第三方介入通知甲方應在第三方介入前通知乙方，并說明介入的目的、方式和期限。第三條第三方介入后的合同履行3.1第三方履行合同義務第三方根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的授權(quán)，履行相關(guān)合同義務。第三方應確保其履行義務的合法性、合規(guī)性和有效性。3.2甲方和乙方的義務甲方和乙方應配合第三方的工作，提供必要的資料、信息和便利條件。3.3第三方工作成果的確認甲方和乙方應對第三方的工作成果進行確認，并按照本合同約定支付相應的費用。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限制第三方對因其履行本合同義務所產(chǎn)生的損失或損害，承擔有限責任。第三方責任限額詳見附件十三。4.2第三方責任免除（1）第三方無法預見或無法避免的情況；（2）第三方按照甲乙雙方的指示行事；（3）第三方在履行合同義務過程中，遵守了相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是委托與被委托的關(guān)系。第三方應獨立履行合同義務，甲乙雙方不得干預第三方的獨立判斷和決定。5.2第三方與甲方、乙方的權(quán)益劃分第三方在履行本合同義務過程中產(chǎn)生的權(quán)益，歸甲方和乙方共同所有。5.3第三方獨立性保障第三方在履行本合同義務時，應保持獨立性，不受甲方和乙方的不當影響。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方介入變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更第三方的介入方案。變更事項應當簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入終止本合同約定或甲乙雙方同意的第三方介入期限屆滿，或甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入，本合同第三方的介入即告終止。6.3第三方終止后的處理第三方終止介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項。第七條第三方違約處理7.1第三方違約行為第三方違反本合同的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。7.2第三方違約責任第三方應因其違約行為承擔相應的違約責任，包括賠償甲方和乙方的損失。7.3第三方違約處理程序甲乙雙方與第三方協(xié)商解決違約事項；協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)采取法律手段追究第三方的法律責任。第八條第三方介入的保密與信息保護8.1第三方保密義務第三方應對在履行本合同過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。8.2信息保護措施甲乙雙方與第三方應采取適當?shù)男畔⒈Ｗo措施，防止信息泄露、篡改、損毀等風險。8.3保密義務的期限第三方的保密義務自本合同終止之日起計算，持續(xù)期限為____年。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決，適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2爭議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以按照本合同約定的爭議解決方式解決。第十條其他約定事項10.1合同的簽訂與生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的終止與失效本合同在合同期限屆滿之日起終止。合同終止后，甲第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安全績效考核指標及權(quán)重分配詳細列出考核指標及權(quán)重分配，包括安全生產(chǎn)天數(shù)、安全事故頻率、安全培訓參與率、安全設(shè)備設(shè)施檢查率、應急預案演練次數(shù)等。附件二：考核獎勵標準與方式詳細列出考核優(yōu)秀和不合格的獎勵措施，包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵的具體標準與方式。附件三：安全培訓計劃及安排詳細列出安全培訓的內(nèi)容、時間、地點、對象等安排。附件四：安全教育培訓考核與評估方法詳細說明安全教育培訓的考核與評估方法，包括考核內(nèi)容、評估標準等。附件五：健康問題處理與跟進措施詳細列出健康問題的處理與跟進措施，包括健康檢查、醫(yī)療救治、工傷處理等。附件六：安全防護設(shè)施與設(shè)備檢查與維護周期和要求詳細列出安全防護設(shè)施與設(shè)備的檢查與維護周期和要求。附件七：應急預案內(nèi)容及培訓要求詳細列出應急預案的內(nèi)容和培訓要求，包括應急組織、應急程序、應急資源等。附件八：事故報告與調(diào)查處理程序詳細列出事故的報告和調(diào)查處理程序，包括事故報告、現(xiàn)場保護、事故調(diào)查、責任認定等。附件九：事故預防與改進措施詳細列出事故預防與改進措施，包括安全檢查、安全整改、安全培訓等。附件十：信息安全防護措施詳細列出信息安全防護措施，包括數(shù)據(jù)加密、訪問控制、網(wǎng)絡安全等。附件十一：信息安全違規(guī)處理措施詳細列出信息安全違規(guī)的處理措施，包括違規(guī)處罰、責任追究、恢復措施等。附件十二：合同履行結(jié)果評估方法詳細說明合同履行結(jié)果的評估方法，包括評估內(nèi)容、評估標準、評估程序等。附件十三：第三方責任限額詳細列出第三方的責任限額，包括賠償限額、責任免除等。說明二：違約行為及責任認定：1.安全生產(chǎn)天數(shù)不足：違約責任為按比例扣減考核獎金。2.安全事故頻率超過約定標準：違約責任為按比例扣減考核獎金，并接受安全生產(chǎn)處罰。3.安全培訓參與率不足：違約責任為按比例扣減考核獎金，并接受安全培訓整改。4.安全設(shè)備設(shè)施檢查率不足：違約責任為按比例扣減考核獎金，并接受安全設(shè)備設(shè)施整改。5.應急預案演練次數(shù)不足：違約責任為按比例扣減考核獎金，并接受應急預案演練整改。6.未按要求進行健康檢查與體檢：違約責任為按比例扣減考核獎金，并接受健康檢查整改。7.未及時處理健康問題：違約責任為按比例扣減考核獎金，并接受健康問題整改。8.未按規(guī)定更新與改造安全防護設(shè)施與設(shè)備：違約