2024年人力資源雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：詳細(xì)名稱1.2乙方（受雇方）：詳細(xì)名稱第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年某月某日2.2合同終止日期：2025年某月某日第三條：乙方的工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位：詳細(xì)崗位名稱3.2乙方工作職責(zé)：具體職責(zé)描述第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：每月詳細(xì)金額4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放4.3薪酬支付方式：按月支付第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作幾天，每天工作幾小時(shí)5.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇：年假、探親假、病假等第七條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品7.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密：客戶信息、技術(shù)資料等8.2保密期限：自雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日起若干年第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.2乙方提前解除合同或嚴(yán)重違反甲方制度的，甲方有權(quán)終止合同第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：合同的變更、解除和終止11.1雙方同意，可以書(shū)面形式變更、解除或終止合同11.2合同解除或終止的條件和程序：詳細(xì)說(shuō)明第十二條：合同的附件12.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證明12.2附件二：崗位職責(zé)描述12.3附件三：公司規(guī)章制度第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：詳細(xì)名稱1.2乙方（受雇方）：詳細(xì)名稱第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年某月某日2.2合同終止日期：2025年某月某日第三條：乙方的工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位：詳細(xì)崗位名稱3.2.1負(fù)責(zé)完成甲方分配的工作任務(wù)，并按照約定時(shí)間提交工作成果；3.2.2遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；3.2.3積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；3.2.4保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；3.2.5維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事有損甲方利益的行為。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：每月詳細(xì)金額4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見(jiàn)附件三。4.3薪酬支付方式：按月支付，每月某日之前支付上月工資。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作幾天，每天工作幾小時(shí)，具體作息時(shí)間安排詳見(jiàn)附件三。5.2.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定放假；5.2.3病假：?jiǎn)T工因病需要休息的，憑醫(yī)院證明可以申請(qǐng)病假，病假期間工資按國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行；5.2.4婚假、產(chǎn)假、喪假等其他假期：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，具體繳納比例和辦法詳見(jiàn)附件三。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇：年假、探親假、病假等，具體辦法詳見(jiàn)附件三。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，為乙方創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。7.2.1入職培訓(xùn)：乙方入職前，甲方對(duì)乙方進(jìn)行公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等方面的培訓(xùn)；7.2.2在職培訓(xùn)：乙方在工作期間，甲方根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；7.2.3晉升培訓(xùn)：乙方有晉升需求的，甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密：客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃等，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露或公開(kāi)。8.2保密期限：自雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日起，乙方繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)若干年。8.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方提前解除合同或嚴(yán)重違反甲方制度的，甲方有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。9.3甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1雙方同意，可以書(shū)面形式變更、解除或終止合同。11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；11.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整的；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：合同的附件12.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證明。12.2附件二：崗位職責(zé)描述。12.3附件三：公司規(guī)章制度。12.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例和辦法。12.5附件五：獎(jiǎng)金考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十四條：合同的生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)；2.1.2甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)或合作；2.1.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛或爭(zhēng)議，需要第三方協(xié)調(diào)解決。第三條：第三方責(zé)任及權(quán)益3.1第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：3.1.1第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；3.1.2第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)符合約定標(biāo)準(zhǔn)，如有質(zhì)量問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.1.3第三方如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.2第三方應(yīng)享有的權(quán)益：3.2.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬或費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守合同約定，提供必要的配合和支持。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)益；4.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，確保合同的正常履行；4.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，積極尋求解決方案，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛或爭(zhēng)議，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額包括但不限于：5.1.1第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的實(shí)際損失；5.1.2第三方應(yīng)支付甲乙雙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、鑒定費(fèi)等；5.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)違約金或其他違約責(zé)任。5.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛或爭(zhēng)議，第三方不承擔(dān)的責(zé)任包括但不限于：5.2.1第三方不應(yīng)承擔(dān)甲乙雙方因自身原因?qū)е碌膿p失；5.2.2第三方不應(yīng)承擔(dān)甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致的損失；5.2.3第三方不應(yīng)承擔(dān)甲乙雙方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失。第六條：第三方介入的合同變更與解除6.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意；6.2甲乙雙方與第三方解除合同后，應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同平穩(wěn)解除；6.3甲乙雙方與第三方解除合同后，第三方仍應(yīng)承擔(dān)因其介入合同所產(chǎn)生的違約責(zé)任。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響第三方與其他各方之間的合同關(guān)系；7.2第三方如因介入本合同導(dǎo)致與其他各方產(chǎn)生糾紛，應(yīng)自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任；7.3第三方如因介入本合同導(dǎo)致與其他各方產(chǎn)生糾紛，涉及甲乙雙方利益的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以披露。第八條：附件8.1附件一：第三方介入合同及相關(guān)協(xié)議。8.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議。8.3附件三：第三方違約責(zé)任確認(rèn)書(shū)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證明附件二：崗位職責(zé)描述附件三：公司規(guī)章制度附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例和辦法附件五：獎(jiǎng)金考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法附件六：第三方介入合同及相關(guān)協(xié)議附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件八：第三方違約責(zé)任確認(rèn)書(shū)附件一需包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，并附上相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件。附件二需詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。附件三需包含公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、晉升制度等。附件四需明確雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件五需詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法、發(fā)放時(shí)間等。附件六需包含第三方介入合同的主要條款，包括但不限于第三方義務(wù)、責(zé)任限制等。附件七需明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額或計(jì)算方法。附件八需第三方確認(rèn)違約責(zé)任的具體協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)；2.乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；4.甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；5.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品；6.第三方未按約定提供產(chǎn)品或服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；7.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；8.第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同約定或雙方協(xié)商確定的金額支付。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。3.解除合同：違約行為嚴(yán)重違反合同約定的，對(duì)方有權(quán)解除合同。4.支付律師費(fèi)、鑒定費(fèi)等合理費(fèi)用：因違約行為導(dǎo)致的額外費(fèi)用由違約方承擔(dān)。示例說(shuō)明：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的金錢(qián)賠償。3.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括直接損失和間接損失。4.解除合同：雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同約定，終止合同關(guān)系。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的