勞動合同模板烏魯木齊

勞動合同模板烏魯木齊第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權決定是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，應提前__________日向對方提出書面申請，并就相關事宜進行協(xié)商。

二、工作崗位及工作地點

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（以下簡稱“本崗位”）工作。

2.2本崗位工作地點位于：________________________

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方的要求，履行本崗位的職責，完成甲方下達的工作任務。

3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________小時/天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進行確定。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（5）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

八、違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資、繳納社會保險費的，應當承擔相應的法律責任。

8.2乙方違反本合同約定，未按照甲方要求履行工作職責、完成工作任務的，應當承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

10.3附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動合同法等相關法律法規(guī)。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，并引入丙方作為第三方服務提供方，就建立勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權決定是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，應提前__________日向對方提出書面申請，并就相關事宜進行協(xié)商。

二、工作崗位及工作地點

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（以下簡稱“本崗位”）工作。

2.2本崗位工作地點位于：________________________

2.3丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、技能提升等服務。

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方的要求，履行本崗位的職責，完成甲方下達的工作任務。

3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.3丙方應確保乙方在培訓期間的學習效果，并配合甲方對乙方的工作績效進行評估。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________小時/天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進行確定。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、第三方責任及權利

7.1丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、技能提升等服務，并確保乙方在培訓期間的學習效果。

7.2丙方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果提出培訓建議。

7.3丙方有權根據(jù)培訓需求調整培訓計劃，并要求乙方參與。

八、甲方的權利

8.1甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

8.2甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。

8.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

九、乙方的義務及違約責任

9.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

9.2乙方違反工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

9.3乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動合同法等相關法律法規(guī)；

（4）丙方提供的培訓計劃及考核標準。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務提供方，甲方可以更有效地提升乙方的工作能力和綜合素質，確保乙方滿足甲方的工作需求。

2.丙方作為專業(yè)培訓機構，能夠為乙方提供更加系統(tǒng)、專業(yè)的培訓服務，有助于乙方在短時間內提升自身能力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作績效進行考核，確保乙方的工作成果符合甲方的要求。

2.甲方通過調整乙方的工作崗位和工作地點，可以更好地適應市場需求和公司發(fā)展需要。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護公司的正常運營秩序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，并引入丙方作為第三方服務提供方，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權決定是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，應提前__________日向對方提出書面申請，并就相關事宜進行協(xié)商。

二、工作崗位及工作地點

2.1乙方同意在甲方提供的__________崗位（以下簡稱“本崗位”）工作。

2.2本崗位工作地點位于：________________________

2.3丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等服務。

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方的要求，履行本崗位的職責，完成甲方下達的工作任務。

3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.3丙方應協(xié)助乙方進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)心理咨詢和技能提升建議。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________小時/天，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進行確定。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、婚假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險和福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、第三方責任及權利

7.1丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢等服務，并確保乙方在服務期間的心理健康和工作滿意度。

7.2丙方有權對乙方的工作狀態(tài)進行評估，并提出改進建議。

7.3丙方有權根據(jù)乙方需求調整服務內容和頻率。

八、乙方的權利

8.1乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓資源。

8.2乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和工作時間。

8.3乙方有權根據(jù)自身情況提出調整工作內容或工作地點的合理請求。

九、甲方的義務及違約責任

9.1甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展支持。

9.2甲方可根據(jù)乙方的健康狀況和工作表現(xiàn)，合理調整工作強度和時間。

9.3甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動