2024年實習協(xié)議：學(xué)生與雇主之間的權(quán)利義務(wù)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習協(xié)議：學(xué)生與雇主之間的權(quán)利義務(wù)本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1實習協(xié)議1.2學(xué)生1.3雇主1.4實習期1.5實習崗位第二條實習生的權(quán)利2.1實習機會2.2工作內(nèi)容2.3工作環(huán)境2.4培訓(xùn)與指導(dǎo)2.5實習報酬第三條雇主的權(quán)利與義務(wù)3.1提供實習崗位3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3保障實習生安全與權(quán)益3.4評估實習生表現(xiàn)3.5支付實習報酬第四條實習期的安排4.1開始日期4.2結(jié)束日期4.3實習時間安排4.4實習地點第五條實習生的義務(wù)5.1遵守雇主規(guī)章制度5.2認真履行工作職責5.3尊重同事與上級5.4保守商業(yè)機密5.5完成實習任務(wù)第六條雇主的義務(wù)6.1提供實習崗位及相關(guān)條件6.2履行培訓(xùn)與指導(dǎo)責任6.3保障實習生權(quán)益6.4按時支付實習報酬6.5為實習生提供安全保障第七條評估與反饋7.1實習中期評估7.2實習結(jié)束評估7.3反饋與改進第八條違約責任8.1實習生違約8.2雇主違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他條款12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3通知與送達第十三條附件13.1實習崗位職責描述13.2實習報酬明細13.3培訓(xùn)計劃與課程安排第十四條簽署14.1實習生簽名14.2雇主代表簽名14.3日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實習協(xié)議1.2學(xué)生學(xué)生指與雇主簽訂本協(xié)議，接受雇主提供的實習機會，并按照約定履行實習義務(wù)的自然人。1.3雇主雇主指與學(xué)生簽訂本協(xié)議，提供實習崗位，并按照約定履行實習義務(wù)的組織或個人。1.4實習期實習期指學(xué)生按照本協(xié)議約定，在雇主處進行實習的時間段。1.5實習崗位實習崗位指學(xué)生實習期間所擔任的職位或工作角色。第二條實習生的權(quán)利2.1實習機會學(xué)生有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得實習機會。2.2工作內(nèi)容學(xué)生有權(quán)了解實習期間的工作內(nèi)容，并有權(quán)拒絕超出約定工作內(nèi)容的工作。2.3工作環(huán)境學(xué)生有權(quán)在實習期間享有安全、合法、公平的工作環(huán)境。2.4培訓(xùn)與指導(dǎo)學(xué)生有權(quán)獲得雇主的培訓(xùn)與指導(dǎo)，以提高職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。2.5實習報酬學(xué)生有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得實習報酬。第三條雇主的權(quán)利與義務(wù)3.1提供實習崗位雇主應(yīng)當按照約定提供實習崗位給學(xué)生。3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)雇主應(yīng)當按照約定對學(xué)生進行培訓(xùn)與指導(dǎo)。3.3保障實習生安全與權(quán)益雇主應(yīng)當確保學(xué)生在實習期間的人身安全和合法權(quán)益，為student提供必要的勞動保護。3.4評估實習生表現(xiàn)雇主應(yīng)當按照約定對學(xué)生實習期間的表現(xiàn)進行評估。3.5支付實習報酬雇主應(yīng)當按照約定支付學(xué)生的實習報酬。第四條實習期的安排4.1開始日期實習期的開始日期按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。4.2結(jié)束日期實習期的結(jié)束日期按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。4.3實習時間安排實習時間安排按照本協(xié)議的約定執(zhí)行，如需調(diào)整，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。4.4實習地點實習地點為雇主指定的工作地點。第五條實習生的義務(wù)5.1遵守雇主規(guī)章制度學(xué)生應(yīng)當遵守雇主的各項規(guī)章制度，服從管理。5.2認真履行工作職責學(xué)生應(yīng)當認真履行實習崗位職責，按時完成工作任務(wù)。5.3尊重同事與上級5.4保守商業(yè)機密學(xué)生應(yīng)當保守在實習過程中知曉的商業(yè)機密，不得泄露給第三方。5.5完成實習任務(wù)學(xué)生應(yīng)當按照約定完成實習任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。第六條雇主的義務(wù)6.1提供實習崗位及相關(guān)條件雇主應(yīng)當提供符合約定條件的實習崗位，并保障學(xué)生的實習權(quán)益。6.2履行培訓(xùn)與指導(dǎo)責任雇主應(yīng)當履行對學(xué)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)責任，提高學(xué)生的職業(yè)技能。6.3保障實習生權(quán)益雇主應(yīng)當保障學(xué)生在實習期間的人身安全和合法權(quán)益。6.4按時支付實習報酬雇主應(yīng)當按照約定及時足額支付學(xué)生的實習報酬。6.5為實習生提供安全保障雇主應(yīng)當為學(xué)生提供必要的安全保障，預(yù)防意外事故的發(fā)生。第七條評估與反饋7.1實習中期評估雇主應(yīng)當在本協(xié)議約定的中期時間點對學(xué)生進行實習評估，并給予反饋。7.2實習結(jié)束評估雇主應(yīng)當在本協(xié)議約定的結(jié)束時間點對學(xué)生進行實習評估，并給予反饋。7.3反饋與改進學(xué)生應(yīng)當根據(jù)雇主的評估反饋，積極改進實習表現(xiàn)，提高自身能力。第八條違約責任8.1實習生違約如果學(xué)生違反本協(xié)議的約定，包括但不限于提前終止實習、違反保密協(xié)議、泄露商業(yè)機密等，學(xué)生應(yīng)當承擔違約責任，賠償雇主因此造成的損失。8.2雇主違約如果雇主違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未按時支付實習報酬、未提供約定的實習條件、侵犯學(xué)生權(quán)益等，雇主應(yīng)當承擔違約責任，賠償學(xué)生因此造成的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)當在發(fā)生爭議時通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，雙方可以請求第三方進行調(diào)解。9.3法律途徑如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更任何一方不得單方面變更本協(xié)議。如雙方同意變更，應(yīng)簽署書面協(xié)議。10.3合同終止（1）實習期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違反本協(xié)議，對方有權(quán)解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1保密協(xié)議學(xué)生同意在實習期間和解除實習關(guān)系后繼續(xù)保守雇主的商業(yè)機密。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬學(xué)生同意在實習期間所創(chuàng)作的作品，包括但不僅限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等，歸雇主所有。12.3通知與送達任何一方可以通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知生效時間為對方收到之次日。第十三條附件13.1實習崗位職責描述詳細描述實習生在實習期間的工作職責和要求。13.2實習報酬明細詳細列出實習報酬的構(gòu)成，包括工資、補貼等。13.3培訓(xùn)計劃與課程安排詳細列出雇主為實習生提供的培訓(xùn)計劃和課程安排。第十四條簽署14.1實習生簽名實習生親筆簽名，以示認可本協(xié)議。14.2雇主代表簽名雇主授權(quán)代表親筆簽名，以示雇主對本協(xié)議的認可。14.3日期簽署本協(xié)議的日期，格式為“年月日”。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款本合同中第三方介入主要指在實習期間，除甲乙方外，涉及到實習崗位、實習內(nèi)容、實習報酬等方面的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、支付平臺等。除甲乙雙方另有約定外，第三方介入需遵循本合同的約定，并受到本合同的約束。第三方介入的義務(wù)與責任13.1中介機構(gòu)的義務(wù)與責任中介機構(gòu)作為第三方介入，應(yīng)按照甲乙雙方的約定，負責實習崗位的推薦、對接以及相關(guān)信息的中介服務(wù)。中介機構(gòu)應(yīng)當保證所提供信息的真實、準確和完整，并對其提供的信息承擔相應(yīng)的法律責任。13.2評估機構(gòu)的義務(wù)與責任評估機構(gòu)作為第三方介入，應(yīng)按照甲乙雙方的約定，對實習生的實習表現(xiàn)進行評估。評估機構(gòu)應(yīng)當保證評估的公正、客觀和準確，并對其評估結(jié)果承擔相應(yīng)的法律責任。13.3支付平臺的義務(wù)與責任支付平臺作為第三方介入，應(yīng)按照甲乙雙方的約定，負責實習報酬的支付。支付平臺應(yīng)當保證支付的及時、準確和安全性，并對其支付服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。第三方介入的額外條款及說明14.1中介機構(gòu)的額外條款中介機構(gòu)應(yīng)向甲方提供合法、真實、準確的實習崗位信息，并承擔因其提供的信息不準確或不真實導(dǎo)致的法律責任。中介機構(gòu)應(yīng)向乙方提供合法、真實、準確的實習報酬信息，并承擔因其提供的信息不準確或不真實導(dǎo)致的法律責任。14.2評估機構(gòu)的額外條款評估機構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的約定，對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，并承擔因其評估結(jié)果不公正、不客觀或不準確導(dǎo)致的法律責任。14.3支付平臺的額外條款支付平臺應(yīng)按照甲乙雙方的約定，及時、準確地支付實習報酬，并承擔因其支付服務(wù)不及時、不準確或不安全導(dǎo)致的法律責任。第三方責任限額的明確15.1中介機構(gòu)的責任限額中介機構(gòu)的責任限額為中介費的金額。如因中介機構(gòu)提供的信息不準確或不真實導(dǎo)致甲方、乙方損失的，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償總額不超過中介費的金額。15.2評估機構(gòu)的責任限額評估機構(gòu)的責任限額為評估費的金額。如因評估機構(gòu)評估結(jié)果不公正、不客觀或不準確導(dǎo)致甲方、乙方損失的，評估機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償總額不超過評估費的金額。15.3支付平臺的責任限額支付平臺的責任限額為支付服務(wù)費的金額。如因支付平臺支付服務(wù)不及時、不準確或不安全導(dǎo)致甲方、乙方損失的，支付平臺應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償總額不超過支付服務(wù)費的金額。本合同的第三方介入條款的制定，旨在明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，并確保實習活動的順利進行。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，選擇合適的第三方介入，并嚴格按照本合同的約定，與第三方介入簽訂相關(guān)的服務(wù)協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并嚴格按照本合同的約定，承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習崗位職責描述詳細說明實習生在實習期間的工作職責和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件2：實習報酬明細詳細列出實習報酬的構(gòu)成，包括工資、補貼等，并明確報酬的支付時間和方式。附件3：培訓(xùn)計劃與課程安排詳細列出雇主為實習生提供的培訓(xùn)計劃和課程安排，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等。附件4：保密協(xié)議明確實習生與雇主之間的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限等。附件5：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，包括但不僅限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等，歸雇主所有。附件6：中介服務(wù)協(xié)議如涉及中介方，詳細說明中介服務(wù)的范圍、中介費的支付等。附件7：評估服務(wù)協(xié)議如涉及評估方，詳細說明評估服務(wù)的范圍、評估費的支付等。附件8：支付服務(wù)協(xié)議如涉及支付平臺，詳細說明支付服務(wù)的范圍、支付服務(wù)費的支付等。說明二：違約行為及責任認定：1.學(xué)生未按照約定完成實習任務(wù)；2.學(xué)生違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)機密；3.雇主未按照約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件；4.雇主未按照約定支付實習報酬；5.中介機構(gòu)提供的信息不真實、不準確；6.評估機構(gòu)評估結(jié)果不公正、不客觀；7.支付平臺支付服務(wù)不及時、不準確。違約責任認定標準：1.學(xué)生違約，應(yīng)承擔繼續(xù)履行、賠償損失等責任；2.雇主違約，應(yīng)承擔繼續(xù)履行、賠償損失等責任；3.中介機構(gòu)違約，應(yīng)承擔賠償損失的責任，賠償總額不超過中介費的金額；4.評估機構(gòu)違約，應(yīng)承擔賠償損失的責任，賠償總額不超過評估費的金額；5.支付平臺違約，應(yīng)承擔賠償損失的責任，賠償總額不超過支付服務(wù)費的金額。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與雇主簽訂實習協(xié)議，接受雇主提供的實習機會，并按照約定履行實習義務(wù)的自然人。2.雇主：指與學(xué)生簽訂實習協(xié)議，提供實習崗位，并按照約定履行實習義務(wù)的組織或個人。3.實習期：指學(xué)生按照實習協(xié)議約定，在雇主處進行實習的時