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文檔簡(jiǎn)介
務(wù)派遣聘用協(xié)議書合同編號(hào):__________
鑒于:
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),注冊(cè)地址位于中華人民共和國(guó)______省______市______區(qū),主要從事______業(yè)務(wù)。
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)是一家具有獨(dú)立法人資格的人力資源服務(wù)公司,注冊(cè)地址位于中華人民共和國(guó)______省______市______區(qū),專業(yè)從事人力資源派遣服務(wù)。
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向乙方派遣聘用一定數(shù)量的員工;乙方同意為甲方提供所需員工的派遣服務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方派遣聘用員工事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
1.1本合同的目的是明確甲乙雙方在派遣聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障雙方的合法權(quán)益。
1.2乙方根據(jù)甲方的需求,負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的員工,甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排、管理和指導(dǎo)。
二、簽訂背景
2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展,人員需求增加,為提高管理效率,降低用人成本,決定采用派遣聘用方式補(bǔ)充人力資源。
2.2乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)派遣員工的能力和經(jīng)驗(yàn),同意為甲方提供派遣服務(wù)。
2.3甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守合同約定,確保派遣聘用過程的順利進(jìn)行。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下內(nèi)容略)
主要條款:
三、服務(wù)內(nèi)容
3.1乙方根據(jù)甲方的具體需求,負(fù)責(zé)招募、篩選、推薦合適的人員,并將其派遣至甲方工作。
3.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備甲方所要求的專業(yè)技能和資格條件,以滿足甲方的工作需求。
3.3乙方負(fù)責(zé)辦理派遣員工的勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、薪資發(fā)放等人事管理事務(wù)。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4.1乙方應(yīng)保證派遣員工的工作質(zhì)量符合甲方的要求,如因乙方原因?qū)е屡汕矄T工不能勝任工作,乙方應(yīng)及時(shí)予以替換。
4.2乙方應(yīng)定期與甲方溝通,了解甲方對(duì)派遣員工的評(píng)價(jià)及建議,并采取相應(yīng)措施持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
五、價(jià)格支付
5.1甲方應(yīng)按照本合同約定,向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。
5.2甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)應(yīng)包含派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用。
5.3乙方應(yīng)在每個(gè)支付周期向甲方提供正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間和金額支付服務(wù)費(fèi)。
六、保密條款
6.1甲乙雙方在合同履行過程中,應(yīng)對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以嚴(yán)格保密。
6.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢后______年止。
6.3違反保密義務(wù)的一方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。
七、違約責(zé)任
7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)的,應(yīng)按逾期支付金額的______%向乙方支付違約金。
7.3乙方未按約定提供合格派遣員工的,應(yīng)重新為甲方提供替代人選,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
九、其他條款
9.1本合同的修改、補(bǔ)充,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計(jì)算。
(以下內(nèi)容略)
雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明:
十、甲方的權(quán)利與義務(wù)
10.1甲方的權(quán)利
a)甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求的派遣員工。
b)甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo),并根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。
c)甲方有權(quán)在合同約定的條件下,要求乙方替換不能勝任工作的派遣員工。
d)甲方有權(quán)知悉乙方與派遣員工的勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況。
10.2甲方的義務(wù)
a)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的工作崗位信息,包括崗位要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。
b)甲方應(yīng)確保派遣員工在甲方工作期間,享有與甲方自有員工相同的工作條件和待遇。
c)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi),不得無故拖延或拒付。
d)甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),保障派遣員工的合法權(quán)益。
十一、乙方的權(quán)利與義務(wù)
11.1乙方的權(quán)利
a)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息,進(jìn)行員工的招募、篩選和推薦。
b)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以便派遣員工順利開展工作。
c)乙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi),并按照約定向派遣員工支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。
d)乙方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi),對(duì)派遣員工進(jìn)行人事管理。
11.2乙方的義務(wù)
a)乙方應(yīng)保證提供的派遣員工具備甲方所需的專業(yè)技能和資格條件。
b)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理派遣員工的勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、薪資發(fā)放等事務(wù)。
c)乙方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)甲方的需求,提供合格的替代人選,確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
d)乙方應(yīng)依法合規(guī)處理與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系,確保其合法權(quán)益。
十二、合作方式
12.1甲乙雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,就派遣員工的工作情況進(jìn)行交流,共同解決工作中遇到的問題。
12.2乙方應(yīng)定期向甲方提供派遣員工的績(jī)效考核報(bào)告,雙方共同評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。
12.3在合同執(zhí)行期間,如一方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
12.4雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī),遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則,確保合同的順利履行。
(以下內(nèi)容略)
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明:
十三、合同有效期限
13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,除非一方提前終止本合同或雙方達(dá)成書面一致延長(zhǎng)合同期限。
十四、合同終止條件
14.1在以下情況下,本合同可以終止:
a)合同期限屆滿,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議;
b)雙方經(jīng)協(xié)商一致,決定提前終止本合同;
c)一方嚴(yán)重違反本合同的條款,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,另一方有權(quán)立即終止合同;
d)法律規(guī)定的其他合同終止情形。
14.2合同終止時(shí),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與派遣員工的所有勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜,包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。
十五、合同的變更和解除
15.1雙方同意,合同的任何變更或解除均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。
15.2在合同期限內(nèi),如一方因客觀原因需要變更或解除合同,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說明理由。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
15.3在合同變更或解除的情況下,雙方應(yīng)確保派遣員工的合法權(quán)益不受損害,并依法處理相關(guān)事宜。
十六、爭(zhēng)議解決機(jī)制
16.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
16.2如果協(xié)商不成,任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
16.3爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。
十七、法律適用和管轄法院
17.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
17.2雙方同意,對(duì)于因本合同引起的任何爭(zhēng)議,合同簽訂地人民法院具有唯一管轄權(quán)。
十八、合同效力
18.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
18.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
18.3本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸,該條款將按法律規(guī)定予以修改或刪除,不影響合同其他條款的效力。
(以下內(nèi)容略)
合同結(jié)尾部分:
十九、合同簽字蓋章
19.1本合同以下部分為雙方簽字蓋章部分,簽字蓋章后合同生效。
甲方(簽字):____________________
(蓋章):____________________
(日期):____________________
乙方(
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