人力資源服務(wù)員工服務(wù)合同

人力資源服務(wù)員工服務(wù)合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，從事__________行業(yè)，乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方提供人力資源服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在人力資源服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障，實現(xiàn)人力資源服務(wù)的順利進行。

二、簽訂背景

鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人力資源的需求，乙方具備相關(guān)人力資源服務(wù)能力，經(jīng)雙方充分溝通，甲方?jīng)Q定委托乙方為其提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本合同。

三、合同雙方名稱

甲方：__________（企業(yè)名稱）

乙方：__________（企業(yè)名稱）

四、合同生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供包括但不限于以下服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進行員工招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等；

（2）人事管理服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進行員工人事管理，包括但不限于員工檔案管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、員工培訓(xùn)等；

（3）薪酬福利服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進行員工薪酬福利管理，包括但不限于工資發(fā)放、社保公積金繳納、福利待遇管理等；

（4）員工關(guān)系維護：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方維護良好的員工關(guān)系，包括但不限于處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議等。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2.2乙方應(yīng)保證招聘服務(wù)所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整；

2.3乙方應(yīng)保證人事管理服務(wù)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定；

2.4乙方應(yīng)保證薪酬福利服務(wù)的準(zhǔn)確性和及時性。

三、價格支付

3.1雙方協(xié)商確定的人力資源服務(wù)費用為人民幣__________元（大寫：__________元整）；

3.2乙方應(yīng)按月向甲方開具正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后的__________個工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費用；

3.3如有特殊情況導(dǎo)致服務(wù)費用調(diào)整，雙方應(yīng)另行協(xié)商一致。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；

4.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

五、違約責(zé)任

5.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

5.2任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

5.3如因乙方原因?qū)е抡衅阜?wù)質(zhì)量不達標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

7.2發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失；

（2）一方喪失履行合同能力；

（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；

8.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

九、合同生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細(xì)說明：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合；

（4）甲方有權(quán)在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方人力資源服務(wù)費用；

（2）甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源服務(wù)相關(guān)的必要資料和條件；

（3）甲方應(yīng)配合乙方進行招聘、培訓(xùn)等工作；

（4）甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的員工資料，不得泄露給任何第三方；

（5）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保人力資源服務(wù)的合法合規(guī)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人力資源服務(wù)費用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和條件，以便乙方履行合同；

（3）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；

（4）乙方有權(quán)在甲方違反保密條款時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)的合法合規(guī)；

（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的員工資料，不得泄露給任何第三方；

（4）乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展，及時解決工作中出現(xiàn)的問題；

（5）乙方應(yīng)配合甲方進行招聘、培訓(xùn)等工作，確保人力資源服務(wù)的順利進行。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合；

（2）甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，乙方應(yīng)保證按時完成；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進行整改，乙方應(yīng)予以配合；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。

3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成人力資源服務(wù)工作；

（2）乙方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，確保甲方滿意；

（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進行招聘、培訓(xùn)等工作；

（4）乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展，及時解決工作中出現(xiàn)的問題；

（5）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)的合法合規(guī)。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠實信用的原則，建立良好的合作關(guān)系；

4.2雙方應(yīng)通過定期溝通、會議等方式保持密切聯(lián)系，共同推進人力資源服務(wù)工作的開展；

4.3雙方在合作過程中應(yīng)相互尊重，積極協(xié)商解決出現(xiàn)的問題，共同維護合作關(guān)系。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期__________年，直至任何一方提前__________天書面通知對方解除合同。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變動等情形，雙方可協(xié)商一致對本合同進行變更；

2.2變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效，原合同條款相應(yīng)廢止；

2.3任何一方不得單方面變更本合同，否則變更內(nèi)容無效。

三、合同的終止條件

3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止；

3.2發(fā)生以下情形之一，合同即告終止：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失；

（2）一方喪失履行合同能力；

（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；

（4）一方宣布破產(chǎn)或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

4.2發(fā)生本合同第三條規(guī)定的終止條件之一時，任何一方有權(quán)解除合同；

4.3解除合同的通知應(yīng)當(dāng)以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起合同解除。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

5.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未履行完畢的義務(wù)。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律；

6.2本合同簽訂地為__________，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)提交__________人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力，對雙方均具有同等法律效力；

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同簽字、蓋章