護(hù)士職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃-3

護(hù)理專業(yè)化發(fā)展的趨勢(shì)護(hù)理

Nursing醫(yī)療

Medicalcare護(hù)理

Nursing醫(yī)療

Medicalcare護(hù)士角色變化：“醫(yī)生助手”→“醫(yī)生合作者”第1頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)理工作新變化既往單純“治病”“提高生活質(zhì)量”患者年齡跨度大：新生兒百歲老人疑難治療、復(fù)雜手術(shù)多新技術(shù)、新方法應(yīng)用多

——無(wú)痛分娩、微創(chuàng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)輔助…?？谱o(hù)士培養(yǎng)勢(shì)在必行第2頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)理工作受到高度重規(guī)護(hù)士列為醫(yī)藥衛(wèi)生急需緊缺專門人才

—

加大培養(yǎng)與培訓(xùn)力度

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落實(shí)護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)，作為醫(yī)院評(píng)價(jià)重要指標(biāo)

—切實(shí)保障護(hù)士待遇

—

加強(qiáng)?？谱o(hù)士和社區(qū)護(hù)士培養(yǎng)

醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）第3頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)理工作受到高度重規(guī)國(guó)家財(cái)政投入2個(gè)多億，支持護(hù)理學(xué)科發(fā)展衛(wèi)生部臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目：86所第一批40所第二批13所第三批15所第四批18所第4頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)理工作受到高度重規(guī)護(hù)理專業(yè)已成為一級(jí)學(xué)科2015年2020年護(hù)士總量（萬(wàn)）300445千人口護(hù)士數(shù)2.073.14醫(yī)護(hù)比1：1.41：2.0大專以上≧60%≧70%第5頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)理工作受到高度重規(guī)護(hù)士人才培訓(xùn)項(xiàng)目

—護(hù)理管理人員：主任-科護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)士長(zhǎng)—?？谱o(hù)士培訓(xùn)：

?手術(shù)室/重癥/腫瘤/急救/血凈/助產(chǎn)/精神等

?面向縣級(jí)醫(yī)院，加大基層?？迫瞬刨A備

第6頁(yè)/共49頁(yè)“十二五”三大工程項(xiàng)目三大工程項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)模式試點(diǎn)工程護(hù)理人才培養(yǎng)工程第7頁(yè)/共49頁(yè)?？谱o(hù)士—突出“專業(yè)”?協(xié)助解決專業(yè)疑難問(wèn)題?指導(dǎo)和幫助其他專業(yè)人員?率先開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)?提供合理化專業(yè)建議和意見(jiàn)?以科研為基礎(chǔ)，改善護(hù)理實(shí)踐提供更加優(yōu)質(zhì)護(hù)理提升整體專業(yè)水平第8頁(yè)/共49頁(yè)思考的問(wèn)題？?選擇護(hù)士職業(yè)意味著什么？?護(hù)士工作的價(jià)值所在？?如何成長(zhǎng)為一名護(hù)理專家/護(hù)士長(zhǎng)/帶教老師？只有想不到，沒(méi)有做不到第9頁(yè)/共49頁(yè)理想與現(xiàn)實(shí)

存在差距?美好生活——感到迷茫?愉快心情——煩惱苦悶?充實(shí)工作——身心疲憊?受人尊敬——指責(zé)輕規(guī)?…………第10頁(yè)/共49頁(yè)選擇護(hù)士職業(yè)

意味著什么？平凡、瑣碎、辛苦承受、付出、奉獻(xiàn)第11頁(yè)/共49頁(yè)有為才能有位如何把生活過(guò)的精彩？如何讓工作充滿激情？?用行動(dòng)證明自己的能力與價(jià)值?人生最大的挑戰(zhàn)就是挑戰(zhàn)自我第12頁(yè)/共49頁(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵綜合分析個(gè)人興趣/愛(ài)好/能力/特長(zhǎng)/經(jīng)歷及不足等結(jié)合組織目標(biāo)與時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)傾向確定最佳職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出安排第13頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃重要性?確立職業(yè)定位?提供前進(jìn)動(dòng)力?實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?穩(wěn)定人才隊(duì)伍?完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)?發(fā)掘護(hù)士潛能個(gè)人方面團(tuán)隊(duì)方面第14頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)?專業(yè)技術(shù)硬?知識(shí)掌握全?應(yīng)變能力強(qiáng)?溝通技巧好?心理素質(zhì)高?身體精力旺第15頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯約持續(xù)25年，分為4個(gè)階段階段工作年限探索期≤1年創(chuàng)立期2～5年緩沖期6～15年成熟期＞15年第16頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯≤1年學(xué)生護(hù)士被接納探索期階段特征※掌握護(hù)理技能※克服依賴心理※勇于面對(duì)困難※適應(yīng)新的團(tuán)隊(duì)第17頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯2-5年創(chuàng)立期階段特征※護(hù)理技能穩(wěn)定※工作責(zé)任心強(qiáng)※專科業(yè)務(wù)骨干※參與教學(xué)/管理適應(yīng)新環(huán)境獲得成就感自我實(shí)現(xiàn)第18頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯6-15年緩沖期階段特征※臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富※獲得專業(yè)認(rèn)證※事業(yè)生活穩(wěn)定※個(gè)人精力有所下降多重社會(huì)角色多方位壓力資深專業(yè)人員,家庭/事業(yè)地位牢固第19頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯>15年成熟期階段特征※比較安于現(xiàn)狀※重心轉(zhuǎn)向家庭※體力精力減退第20頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃價(jià)值全身心投入到臨床護(hù)理專業(yè)充分發(fā)揮潛能，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值打造成功護(hù)理人才，做到精專為護(hù)理事業(yè)能夠做出更多成就4213第21頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃4個(gè)原則全程性原則差異性原則發(fā)展性原則時(shí)限性原則第22頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃管理圖個(gè)人發(fā)展目標(biāo)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)護(hù)士職業(yè)發(fā)展目標(biāo)護(hù)士個(gè)人需求目標(biāo)：自我實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展需求目標(biāo)：靈活用人自我評(píng)價(jià)未來(lái)職務(wù)設(shè)計(jì)自我啟發(fā)、成長(zhǎng)把握護(hù)士需求動(dòng)向充分發(fā)揮護(hù)士特長(zhǎng)計(jì)劃性進(jìn)行人才培育護(hù)士不斷成長(zhǎng)醫(yī)院不斷發(fā)展第23頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃方法設(shè)立總體目標(biāo)護(hù)士個(gè)人目標(biāo)是醫(yī)院大目標(biāo)的一部分針對(duì)性設(shè)計(jì)護(hù)士天資/能力/動(dòng)機(jī)/需要/態(tài)度和價(jià)值觀等轉(zhuǎn)變管理方式激發(fā)護(hù)士責(zé)任心和創(chuàng)造性，賦予責(zé)任第24頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃方法職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇+目標(biāo)+行勱知己、知彼是各項(xiàng)基礎(chǔ)知己知彼抉擇是否能勝任工作是夠愿意做護(hù)士是否適合工作需要何種?？谱o(hù)士能否成為杰出?？谱o(hù)士確定目標(biāo)行動(dòng)第25頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃方法?評(píng)估自己能力?評(píng)估臨床工作?制定工作目標(biāo)?實(shí)施積極行勱?調(diào)整工作目標(biāo)?實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值第26頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃方法※保持謙虛心態(tài)※不斷學(xué)習(xí)知識(shí)※正確自我評(píng)價(jià)※勤于動(dòng)腦思考※高度負(fù)責(zé)精神有勇氣夠?qū)I(yè)善溝通肯協(xié)作第27頁(yè)/共49頁(yè)發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng)杜拉克原則

—充分考慮個(gè)人性格特點(diǎn)、愛(ài)好和條件—最大限度發(fā)揮個(gè)人潛能與長(zhǎng)處第28頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展職務(wù)晉升通道職稱晉升通道職務(wù)晉升通道第29頁(yè)/共49頁(yè)臨床護(hù)士成長(zhǎng)路徑專家精通熟練成長(zhǎng)N4N3N2N1第30頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展職務(wù)晉升通道職稱晉升通道職務(wù)晉升通道依靠年資、論文等途徑晉升缺乏工作技能水平的體現(xiàn)主任護(hù)師副主任護(hù)師主管護(hù)師護(hù)師護(hù)士第31頁(yè)/共49頁(yè)職業(yè)生涯幾點(diǎn)建議?對(duì)自己的職業(yè)負(fù)責(zé)?建立和諧融洽人際關(guān)系?善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)新變化?靈活地從一個(gè)角色轉(zhuǎn)換到另一個(gè)角色?不斷開(kāi)拓進(jìn)取、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)第32頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變1995年以前：功能制護(hù)理1995年-2010年：小組制護(hù)理2010至今：責(zé)任制整體護(hù)理對(duì)護(hù)士素質(zhì)要求越來(lái)越高第33頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)理教育的發(fā)展對(duì)護(hù)士素質(zhì)要求越來(lái)越高研究生教育：博士研究生教育：碩士高等護(hù)理教育：大專、本科中專教育為主體2004199219831950形成了中專/大專/本科/碩士/博士層次護(hù)理教育體系第34頁(yè)/共49頁(yè)做事、做人的理念?尊重：比我早來(lái)院的護(hù)士都是我的老師?虛心：身邊每一個(gè)人都有我學(xué)習(xí)的地方?吃苦：多做事是福，看似吃虧，實(shí)則鍛煉?永不滿足：機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給那些有準(zhǔn)備的人?不要抱怨：先看看自己是否做的很好了贏得病人、同事、領(lǐng)導(dǎo)的尊重第35頁(yè)/共49頁(yè)美國(guó)護(hù)士職業(yè)的啟示

護(hù)士是受人尊敬的職業(yè)，他們有知識(shí)、有愛(ài)心、積極向上、勤奮努力、愛(ài)崗敬業(yè)、細(xì)心關(guān)懷……第36頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)崇高偉大每個(gè)人出生-死亡護(hù)士全程陪伴呵護(hù)生命維護(hù)健康美國(guó)民眾對(duì)護(hù)士積極評(píng)價(jià)高達(dá)90%是最值得信賴的職業(yè)第37頁(yè)/共49頁(yè)第38頁(yè)/共49頁(yè)

每天早晨，當(dāng)我從睡夢(mèng)中醒來(lái)，一想到自己所從事的工作給人類生活所帶來(lái)的變化，我就興奮不已！——比爾.蓋茨積極工作—杰出成就—積累成功第39頁(yè)/共49頁(yè)

把握成功，珍惜此刻。做一名受人尊敬的優(yōu)秀護(hù)士，讓工作充滿快樂(lè)、讓生活充滿幸福?。≈x謝！第40頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)理工作受到高度重規(guī)護(hù)理專業(yè)已成為一級(jí)學(xué)科2015年2020年護(hù)士總量（萬(wàn)）300445千人口護(hù)士數(shù)2.073.14醫(yī)護(hù)比1：1.41：2.0大專以上≧60%≧70%第41頁(yè)/共49頁(yè)?？谱o(hù)士—突出“專業(yè)”?協(xié)助解決專業(yè)疑難問(wèn)題?指導(dǎo)和幫助其他專業(yè)人員?率先開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)?提供合理化專業(yè)建議和意見(jiàn)?以科研為基礎(chǔ)，改善護(hù)理實(shí)踐提供更加優(yōu)質(zhì)護(hù)理提升整體專業(yè)水平第42頁(yè)/共49頁(yè)理想與現(xiàn)實(shí)

存在差距?美好生活——感到迷茫?愉快心情——煩惱苦悶?充實(shí)工作——身心疲憊?受人尊敬——指責(zé)輕規(guī)?…………第43頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯≤1年學(xué)生護(hù)士被接納探索期階段特征※掌握護(hù)理技能※克服依賴心理※勇于面對(duì)困難※適應(yīng)新的團(tuán)隊(duì)第44頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯6-15年緩沖期階段特征※臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富※獲得專業(yè)認(rèn)證※事業(yè)生活穩(wěn)定※個(gè)人精力有所下降多重社會(huì)角色多方位壓力資深專業(yè)人員,家庭/事業(yè)地位牢固第45頁(yè)/共49頁(yè)護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃價(jià)值全身心投入到臨床護(hù)理專業(yè)