2024年就業(yè)擔(dān)保函

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年就業(yè)擔(dān)保函本合同目錄一覽第一條：就業(yè)擔(dān)保函的定義與范圍1.1就業(yè)擔(dān)保函的定義1.2就業(yè)擔(dān)保函的范圍第二條：就業(yè)擔(dān)保函的發(fā)放與有效期限2.1就業(yè)擔(dān)保函的發(fā)放2.2就業(yè)擔(dān)保函的有效期限第三條：就業(yè)擔(dān)保函的申請條件3.1申請人的基本條件3.2申請人的學(xué)歷要求3.3申請人的技能要求第四條：就業(yè)擔(dān)保函的申請流程4.1申請人提交申請材料4.2申請材料的審核4.3就業(yè)擔(dān)保函的發(fā)放第五條：就業(yè)擔(dān)保函的使用與履行5.1就業(yè)擔(dān)保函的使用5.2就業(yè)擔(dān)保函的履行第六條：就業(yè)擔(dān)保函的變更與終止6.1就業(yè)擔(dān)保函的變更6.2就業(yè)擔(dān)保函的終止第七條：就業(yè)擔(dān)保函的責(zé)任與義務(wù)7.1申請人的責(zé)任與義務(wù)7.2擔(dān)保人的責(zé)任與義務(wù)第八條：就業(yè)擔(dān)保函的爭議解決方式8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的程序第九條：就業(yè)擔(dān)保函的違約責(zé)任9.1申請人的違約責(zé)任9.2擔(dān)保人的違約責(zé)任第十條：就業(yè)擔(dān)保函的解除與注銷10.1就業(yè)擔(dān)保函的解除10.2就業(yè)擔(dān)保函的注銷第十一條：就業(yè)擔(dān)保函的監(jiān)督與檢查11.1就業(yè)擔(dān)保函的監(jiān)督11.2就業(yè)擔(dān)保函的檢查第十二條：就業(yè)擔(dān)保函的保密條款12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護(hù)措施第十三條：就業(yè)擔(dān)保函的適用法律13.1合同適用的法律13.2法律變更的影響第十四條：就業(yè)擔(dān)保函的附加條款14.1附加條款的內(nèi)容14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條：就業(yè)擔(dān)保函的定義與范圍1.1就業(yè)擔(dān)保函的定義1.2就業(yè)擔(dān)保函的范圍擔(dān)保函的范圍包括申請人就業(yè)崗位的提供、就業(yè)穩(wěn)定性保障以及相關(guān)的工資待遇等。第二條：就業(yè)擔(dān)保函的發(fā)放與有效期限2.1就業(yè)擔(dān)保函的發(fā)放擔(dān)保人在審核通過申請人的申請材料后，向申請人發(fā)放就業(yè)擔(dān)保函。2.2就業(yè)擔(dān)保函的有效期限就業(yè)擔(dān)保函自發(fā)放之日起生效，有效期為____年。第三條：就業(yè)擔(dān)保函的申請條件3.1申請人的基本條件申請人應(yīng)具備我國國籍，年滿____歲，具有完全民事行為能力。3.2申請人的學(xué)歷要求3.3申請人的技能要求申請人應(yīng)具備與就業(yè)崗位相關(guān)的技能和專業(yè)知識。第四條：就業(yè)擔(dān)保函的申請流程4.1申請人提交申請材料（1）本人有效身份證件復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）相關(guān)技能證書復(fù)印件；（4）個人簡歷；（5）其他擔(dān)保人要求提供的材料。4.2申請材料的審核擔(dān)保人收到申請人提交的申請材料后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成審核。4.3就業(yè)擔(dān)保函的發(fā)放審核通過后，擔(dān)保人應(yīng)在____個工作日內(nèi)向申請人發(fā)放就業(yè)擔(dān)保函。第五條：就業(yè)擔(dān)保函的使用與履行5.1就業(yè)擔(dān)保函的使用申請人憑就業(yè)擔(dān)保函在擔(dān)保人的指導(dǎo)下尋找合適的就業(yè)崗位。5.2就業(yè)擔(dān)保函的履行擔(dān)保人應(yīng)按照就業(yè)擔(dān)保函的約定，為申請人提供就業(yè)崗位及相關(guān)待遇。第六條：就業(yè)擔(dān)保函的變更與終止6.1就業(yè)擔(dān)保函的變更擔(dān)保人在就業(yè)擔(dān)保函有效期內(nèi)，可以根據(jù)實際情況的需要，對就業(yè)擔(dān)保函的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的就業(yè)擔(dān)保函應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)。6.2就業(yè)擔(dān)保函的終止就業(yè)擔(dān)保函在有效期屆滿后自動終止。如申請人需要續(xù)簽，應(yīng)重新提交申請。第七條：就業(yè)擔(dān)保函的責(zé)任與義務(wù)7.1申請人的責(zé)任與義務(wù)申請人應(yīng)如實提供申請材料，并遵守就業(yè)擔(dān)保函的約定，積極尋找并接受合適的就業(yè)崗位。7.2擔(dān)保人的責(zé)任與義務(wù)擔(dān)保人應(yīng)按照就業(yè)擔(dān)保函的約定，為申請人提供就業(yè)崗位及相關(guān)待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：就業(yè)擔(dān)保函的爭議解決方式8.1爭議的解決方式雙方在履行本就業(yè)擔(dān)保函過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向擔(dān)保人所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的程序如雙方同意通過協(xié)商解決爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向擔(dān)保人所在地的人民法院提起訴訟。第九條：就業(yè)擔(dān)保函的違約責(zé)任9.1申請人的違約責(zé)任申請人在就業(yè)擔(dān)保函有效期內(nèi)，違反就業(yè)擔(dān)保函的約定，導(dǎo)致?lián)Ｈ嗽馐軗p失的，申請人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2擔(dān)保人的違約責(zé)任擔(dān)保人未按照就業(yè)擔(dān)保函的約定提供就業(yè)崗位或相關(guān)待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償申請人因此遭受的損失。第十條：就業(yè)擔(dān)保函的解除與注銷10.1就業(yè)擔(dān)保函的解除有下列情形之一的，就業(yè)擔(dān)保函可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）申請人主動放棄就業(yè)擔(dān)保函約定的權(quán)益；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2就業(yè)擔(dān)保函的注銷就業(yè)擔(dān)保函解除后，擔(dān)保人應(yīng)將就業(yè)擔(dān)保函注銷，并向申請人出具書面證明。第十一條：就業(yè)擔(dān)保函的監(jiān)督與檢查11.1就業(yè)擔(dān)保函的監(jiān)督擔(dān)保人應(yīng)建立健全就業(yè)擔(dān)保函的監(jiān)督機(jī)制，確保就業(yè)擔(dān)保函的履行。11.2就業(yè)擔(dān)保函的檢查申請人有權(quán)按照就業(yè)擔(dān)保函的約定，對擔(dān)保人的履行情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)擔(dān)保人未履行就業(yè)擔(dān)保函約定的義務(wù)，申請人有權(quán)要求擔(dān)保人承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：就業(yè)擔(dān)保函的保密條款12.1保密信息的定義保密信息是指本就業(yè)擔(dān)保函涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他雙方約定需要保密的信息。12.2保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。如違反保密義務(wù)，泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條：就業(yè)擔(dān)保函的適用法律13.1合同適用的法律本就業(yè)擔(dān)保函適用中華人民共和國法律。13.2法律變更的影響如法律、法規(guī)發(fā)生變化，可能影響本就業(yè)擔(dān)保函的履行，雙方應(yīng)按照新的法律、法規(guī)要求，協(xié)商調(diào)整本就業(yè)擔(dān)保函的相關(guān)內(nèi)容。第十四條：就業(yè)擔(dān)保函的附加條款14.1附加條款的內(nèi)容本就業(yè)擔(dān)保函的附加條款包括雙方在簽訂就業(yè)擔(dān)保函后協(xié)商一致確定的其他事項。14.2附加條款的效力附加條款與本就業(yè)擔(dān)保函具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有爭議，按照本就業(yè)擔(dān)保函爭議解決方式處理。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本就業(yè)擔(dān)保函履行過程中，除甲乙方之外的第三方參與并提供相關(guān)服務(wù)或履行特定義務(wù)的情形。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)；（2）專業(yè)評估機(jī)構(gòu)對申請人的資質(zhì)、技能等進(jìn)行評估；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)對就業(yè)擔(dān)保函的履行進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十六條：第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的基本責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和法律規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)，提供真實、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)或信息。16.2第三方的主要義務(wù)（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保提供的就業(yè)信息真實可靠，不得誤導(dǎo)甲乙雙方；（2）專業(yè)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)申請人的實際情況進(jìn)行客觀評估，不得虛假陳述；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)依法對就業(yè)擔(dān)保函的履行進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公平公正的市場秩序。第十七條：第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任額度。17.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的性質(zhì)、介入程度、影響力等因素綜合確定。具體限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在附加條款中明確。第十八條：第三方介入的額外條款與說明18.1額外條款的制定甲乙雙方可以根據(jù)第三方介入的具體情況，制定額外的條款，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2額外條款的說明額外條款應(yīng)詳細(xì)界定第三方的概念、責(zé)權(quán)利以及與其他各方的劃分。具體內(nèi)容包括：（1）第三方的身份識別和資質(zhì)要求；（2）第三方介入的具體流程和程序；（3）第三方提供服務(wù)或信息的要求和標(biāo)準(zhǔn)；（4）第三方責(zé)任限額的具體計算方法和支付方式；（5）第三方違約或侵權(quán)時的賠償責(zé)任和追究方式。第十九條：第三方介入的爭議解決19.1爭議的解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向擔(dān)保人所在地的人民法院提起訴訟。19.2爭議解決的程序如雙方同意通過協(xié)商解決爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向擔(dān)保人所在地的人民法院提起訴訟。第二十條：第三方介入后的通知義務(wù)20.1通知義務(wù)的履行甲乙雙方在第三方介入過程中，應(yīng)及時通知對方，并告知第三方介入的具體情況。20.2通知義務(wù)的履行時間甲乙雙方應(yīng)在第三方介入事項發(fā)生之日起____日內(nèi)，履行通知義務(wù)。第二十一條：第三方介入的終止與解除21.1第三方介入的終止有下列情形之一的，第三方介入可以終止：（1）第三方完成介入事項，甲乙雙方的權(quán)益得到保障；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）法律規(guī)定或合同約定的事由出現(xiàn)，需要終止第三方介入。21.2第三方介入的解除第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)解除與第三方的合同關(guān)系，并按照約定處理后續(xù)事項。第二十二條：第三方介入的效力22.1第三方介入的效力第三方介入的條款和額外條款，一經(jīng)甲乙雙方簽署，即具有法律效力。22.2第三方介入對其他各方權(quán)益的影響第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本就業(yè)擔(dān)保函約定的義務(wù)。第二十三條：附件本附加條款的附件包括但不限于：（1）第三方介入的具體協(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額的計算方法；（3）第三方介入流程的詳細(xì)說明；（4）其他與第三方介入相關(guān)的文件。附件與本附加條款具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以妥善保管和履行。如有爭議，按照本附加條款的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：第三方介入的具體協(xié)議本附件詳細(xì)描述了第三方的身份、資質(zhì)要求，第三方介入的具體流程、程序，第三方提供服務(wù)或信息的要求和標(biāo)準(zhǔn)，第三方責(zé)任限額的具體計算方法和支付方式，以及第三方違約或侵權(quán)時的賠償責(zé)任和追究方式等。附件二：第三方責(zé)任限額的計算方法本附件詳細(xì)說明了第三方責(zé)任限額的計算方法，包括計算公式、依據(jù)和支付方式等。附件三：第三方介入流程的詳細(xì)說明本附件詳細(xì)描述了第三方介入的流程，包括第三方介入的事項、時間、方式等。附件四：其他與第三方介入相關(guān)的文件本附件包括與第三方介入相關(guān)的其他文件，如第三方提供的服務(wù)或信息的證明材料、第三方資質(zhì)證明文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按約定提供服務(wù)或信息，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損；2.第三方提供的服務(wù)或信息不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，造成甲乙雙方損失；3.第三方未按約定履行責(zé)任，導(dǎo)致甲乙雙方無法實現(xiàn)合同目的；4.第三方泄露甲乙雙方的保密信息，造成損失；5.第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方受到處罰或損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的大小；2.考慮違約方是否存在主觀故意或重大過失，確定違約責(zé)任；3.依據(jù)合同約定，確定違約責(zé)任；4.如有法律規(guī)定，優(yōu)先適用法律規(guī)定。示例說明：如果第三方未按約定提供服務(wù)或信息，導(dǎo)致甲乙雙方無法實現(xiàn)合同目的，甲乙雙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.就業(yè)擔(dān)保函：指擔(dān)保人向申請人發(fā)出的一種書面承諾，承諾在申請人符合約定條件的情況下，為其提供就業(yè)保障，并按約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方：指在本就業(yè)擔(dān)保函履行過程中，除甲乙方之外的參與并提供相關(guān)服務(wù)或履行特定義務(wù)的一方。3.違約：指合同一方