2024年中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司校園招聘合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司校園招聘合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司1.2求職者第二條：招聘條件2.1求職者的基本條件2.2求職者的學(xué)歷要求2.3求職者的專(zhuān)業(yè)要求第三條：招聘程序3.1發(fā)布招聘信息3.2求職者投遞簡(jiǎn)歷3.3簡(jiǎn)歷篩選3.4面試3.5體檢3.6錄用通知第四條：勞動(dòng)合同的簽訂4.1簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間4.2勞動(dòng)合同的期限4.3勞動(dòng)合同的內(nèi)容第五條：試用期5.1試用期的長(zhǎng)度5.2試用期的工資待遇5.3試用期的考核第六條：工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3五險(xiǎn)一金6.4加班工資第七條：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假第八條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1入職培訓(xùn)9.2在職培訓(xùn)9.3職業(yè)發(fā)展第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：違約責(zé)任11.1求職者的違約責(zé)任11.2公司的違約責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同的變更13.2合同的解除13.3合同的終止第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的生效與失效14.3合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：招聘條件2.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)犯罪記錄；2.1.3具備公司要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能。第三條：招聘程序3.1公司將通過(guò)官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息，明確招聘職位、人數(shù)、要求和報(bào)名截止時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。3.2乙方應(yīng)按照招聘信息的要求，通過(guò)指定的方式投遞簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。3.3公司將對(duì)乙方提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并在篩選結(jié)束后通知符合面試條件的乙方參加面試。3.4面試將根據(jù)乙方的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行評(píng)估，面試形式包括但不限于筆試、面試、實(shí)操考核等。3.5公司將根據(jù)面試結(jié)果安排乙方進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)將符合國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。3.6公司將在體檢合格后向乙方發(fā)出錄用通知書(shū)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四條：勞動(dòng)合同的簽訂4.1公司將在乙方入職后30日內(nèi)與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。4.2勞動(dòng)合同的期限根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體條款在合同中約定。4.3勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括但不限于乙方的崗位職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)發(fā)展等條款。第五條：試用期5.2乙方的試用期工資待遇不低于公司相同崗位最低檔工資的80%，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.3公司在試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否正式錄用的依據(jù)。第六條：工資待遇6.1乙方的基本工資根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作崗位、工作績(jī)效等因素確定。6.2乙方按照公司規(guī)定享受獎(jiǎng)金待遇，獎(jiǎng)金包括但不限于年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。6.3乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，公司為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4乙方加班工資按照公司規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)支付。第七條：工作時(shí)間與休息休假7.1乙方的工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。7.2乙方享有法定的休息休假待遇，包括帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、事假等。具體的休假標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法按照公司規(guī)定執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1公司應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。8.2公司應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。8.3公司應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方正確使用。8.4公司應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全制度，對(duì)乙方的工作場(chǎng)所進(jìn)行定期安全檢查，消除安全隱患。第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1公司應(yīng)為乙方提供入職培訓(xùn)，幫助乙方了解公司文化、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。9.2公司應(yīng)為乙方提供在職培訓(xùn)，提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。9.3公司應(yīng)建立職業(yè)發(fā)展通道，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第十條：保密協(xié)議10.1乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。10.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。第十一條：違約責(zé)任11.1乙方違反合同約定，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2公司未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或工資待遇，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3調(diào)解不成的，雙方同意提交公司所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。12.4訴訟期間，除爭(zhēng)議解決外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。第十三條：合同的變更、解除和終止13.1合同的變更、解除和終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。13.2公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以依法解除或終止合同，但應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3乙方因個(gè)人原因提出解除或終止合同的，應(yīng)提前通知公司，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還公司財(cái)產(chǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定應(yīng)書(shū)面簽訂，作為本合同的附件。14.2合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同的解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方的合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)意見(jiàn)或進(jìn)行監(jiān)督的情況。第二條：第三方介入的程序2.1當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)需要第三方介入的情形時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明第三方介入的原因和目的。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合第三方的介入工作，提供必要的資料和信息。2.3第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)共同參與溝通和協(xié)商，確保合同履行不受影響。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。3.4第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，對(duì)于因第三方原因?qū)е碌膿p失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。第四條：第三方費(fèi)用及支付4.1第三方介入所需的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。4.2甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用支付給第三方，并確保乙方知情。4.3甲方支付給第三方的費(fèi)用，不應(yīng)影響乙方應(yīng)得的工資待遇和福利待遇。第五條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系和法律責(zé)任互不影響。5.2甲方和乙方與第三方之間的溝通和協(xié)商，不影響雙方之間的合同履行和權(quán)利義務(wù)。5.3第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，不得對(duì)甲方和乙方之間的合同關(guān)系進(jìn)行干涉和影響。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)由甲方和乙方在合同中明確約定。6.2第三方責(zé)任限額可以采用金額方式，也可以采用責(zé)任范圍的方式進(jìn)行界定。6.3甲方和乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并關(guān)注其資質(zhì)、信譽(yù)和能力，以確保第三方能夠履行其職責(zé)。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入完成后，或雙方協(xié)商一致終止第三方介入時(shí)，第三方應(yīng)將工作成果和相關(guān)信息移交給甲方和乙方。7.2甲方和乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作成果和相關(guān)信息進(jìn)行審核，確保符合合同要求。7.3第三方介入終止后，甲方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用，并確保乙方知情。第八條：爭(zhēng)議解決8.1當(dāng)甲方和乙方因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，雙方同意提交公司所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.4訴訟期間，除爭(zhēng)議解決外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。第九條：其他約定9.1雙方的其他約定應(yīng)書(shū)面簽訂，作為本合同的附件。9.2合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3本合同的解釋權(quán)歸公司所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期規(guī)定附件三：工資待遇明細(xì)表附件四：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定附件五：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件規(guī)定附件六：培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)定附件七：保密協(xié)議附件八：第三方服務(wù)協(xié)議附件九：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十：法律名詞解釋附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)發(fā)展、違約責(zé)任等條款。附件二：試用期規(guī)定詳細(xì)要求：規(guī)定試用期的長(zhǎng)度、工資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、加班工資等各項(xiàng)待遇。附件四：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定詳細(xì)要求：明確乙方的工作時(shí)間、休息休假制度、年假、病假、事假等。附件五：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件規(guī)定詳細(xì)要求：規(guī)定甲方的勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)條件改善等。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)定詳細(xì)要求：明確乙方的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展通道等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式、責(zé)任限額等。附件九：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列舉各種違約行為，并明確違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：法律名詞解釋詳細(xì)要求：解釋本合同中涉及到的法律名詞，如試用期、五險(xiǎn)一金、違約責(zé)任等，并說(shuō)明其在合同中的應(yīng)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或工資待遇。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.甲方未按照合同約定提供休息休假。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。6.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。7.乙方未按照合同約定保守公司商業(yè)秘密。8.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或工資待遇的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并要求甲方支付違約金。4.甲方未按照合同約定提供休息休假的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并要求甲方支付違約金。6.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。7.乙方未按照合同約定保守公司商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)，并要求乙方支付違約金。8.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的期限。