勤奮努力不曠工保證

勤奮努力不曠工保證合同編號(hào)：__________合同各方確認(rèn)，本合同的訂立，系基于合同各方自愿、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，且符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定?，F(xiàn)就合同各方之間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體甲方地址：甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話(huà)：乙方地址：乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話(huà)：二、合同標(biāo)的（1）乙方保證每月出勤天數(shù)達(dá)到規(guī)定的工作日，特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假，不得無(wú)故缺勤、早退、遲到；（2）乙方保證按照甲方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗；（3）乙方保證按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)；（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方同意，如乙方違反上述保證事項(xiàng)，甲方有權(quán)按照雙方約定的違約責(zé)任進(jìn)行處理。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）乙方違反甲方的工作紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可處以罰款等；（3）乙方損害甲方利益，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。4.2甲方未按照約定提供合同約定的服務(wù)或保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，對(duì)于合同條款有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)提出，由雙方協(xié)商解決。5.2雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)合同的履行。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.工作職責(zé)說(shuō)明4.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境描述5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同備案登記表8.社保繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于無(wú)故缺勤、早退、遲到，以及不完成工作任務(wù)等。2.乙方違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如不服從管理等。3.乙方提供虛假信息，如虛報(bào)工作經(jīng)歷、學(xué)歷等。4.甲方未按照約定提供合同約定的服務(wù)或保障，如未按時(shí)支付工資、未提供培訓(xùn)等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中約定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者，即雇主。2.乙方：指合同中約定的權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者，即雇員。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.賠償損失：指因一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、激勵(lì)等方式提高乙方的工作積極性。2.乙方因私人原因無(wú)法按時(shí)提供服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并盡量安排其他人代為完成工作。3.甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如甲方違反約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.派遣公司與其他公司簽訂合同，明確派遣員工的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等。3.個(gè)