2024年度勞動協(xié)議延續(xù)協(xié)議范本

2024年度勞動協(xié)議延續(xù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：本合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：本合同的有效期為2024年度2.2：雙方同意在合同到期前一個月內(nèi)，就合同續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行勞動合同約定的職責(zé)3.2：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不變第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度領(lǐng)取勞動報(bào)酬4.2：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠第五條：工作時間與休息休假5.1：乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點(diǎn)工作5.2：甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利第六條：社會保險6.1：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)用6.2：乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件7.2：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，保護(hù)勞動生產(chǎn)設(shè)施第八條：保密協(xié)議8.1：乙方同意在合同期內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密8.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條：勞動合同的解除和終止9.1：雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，協(xié)商解除或終止勞動合同9.2：甲方解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭議解決10.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十一條：法律適用與爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2：如本合同與國家法律、法規(guī)、政策相抵觸，應(yīng)以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)第十二條：其他約定12.1：雙方在簽訂本合同時，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2：本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十三條：合同的生效、變更和解除13.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2：本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動者）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（勞動者）姓名：X，性別：男/女，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3：本合同簽訂日期：年月日。第二條：合同期限2.1：本合同的有效期為2024年度，自年月日至年月日。2.2：雙方同意在合同到期前一個月內(nèi)，就合同續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同將在到期日自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行勞動合同約定的職責(zé)。乙方的工作崗位、職責(zé)以及工作內(nèi)容的具體描述詳見附件一。3.2：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的工資待遇不變。任何崗位調(diào)整均應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方的書面同意。第四條：勞動報(bào)酬4.1：乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度領(lǐng)取勞動報(bào)酬。乙方的工資待遇包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體金額和計(jì)算方式詳見附件二。4.2：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。甲方應(yīng)在每月一個工作日之前支付乙方上一個月的工資。第五條：工作時間與休息休假5.1：乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點(diǎn)工作。甲方正常工作時間分為每日8小時，每周工作40小時。具體工作時間安排詳見附件三。5.2：甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。乙方每年有權(quán)享受帶薪年休假，具體天數(shù)和安排詳見附件四。第六條：社會保險6.1：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的社會保險險種為乙方繳納保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的個人部分。第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的勞動保護(hù)用品。7.2：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，保護(hù)勞動生產(chǎn)設(shè)施。乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患的，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取必要的防護(hù)措施。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方同意在合同期內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶列表、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、生產(chǎn)工藝、研發(fā)項(xiàng)目等。8.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)確保不泄露任何保密信息給第三方，無論是在合同期內(nèi)還是合同期滿后。第九條：勞動合同的解除和終止9.1：雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，協(xié)商解除或終止勞動合同。任何一方提出解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前通知對方，并說明理由。9.2：甲方解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付方式詳見附件五。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2：如本合同與國家法律、法規(guī)、政策相抵觸，應(yīng)以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。第十二條：其他約定12.1：雙方在簽訂本合同時，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2：本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章。14.2：乙方（勞動者）簽字蓋章。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容描述詳細(xì)說明了乙方的工作崗位、職責(zé)以及工作內(nèi)容。包括工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件二：工資待遇詳情詳細(xì)列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。同時，明確了工資的計(jì)算方式、發(fā)放時間等。附件三：工作時間安排詳細(xì)說明了乙方的工作時間安排，包括每日工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件四：年休假安排明確了乙方每年享有的帶薪年休假天數(shù)，以及年休假的申請、審批流程等。附件五：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式詳細(xì)說明了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未能按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式詳見附件六。示例：如果甲方未能在每月一個工作日之前支付乙方上一個月的工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.甲方違反合同規(guī)定，未能提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如果甲方未能提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。3.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例：如果乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方同意在合同期內(nèi)對