2024年洗碗工綜合勞動(dòng)協(xié)議文本

2024年洗碗工綜合勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同主體定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方的工資支付方式3.3乙方加班工資計(jì)算第四條試用期4.1乙方的試用期時(shí)長(zhǎng)4.2試用期工資待遇4.3試用期考核第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境5.2甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)5.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全規(guī)定第六條休假制度6.1乙方享有的休假權(quán)益6.2乙方請(qǐng)假流程6.3請(qǐng)假期間工資待遇第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定7.2保密協(xié)議的期限7.3違反保密協(xié)議的后果第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的程序第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式9.2仲裁程序9.3法律途徑第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十一條其他約定11.1甲方應(yīng)提供的福利待遇11.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德與行為規(guī)范11.3雙方的其他約定第十二條附件12.1乙方身份證明復(fù)印件12.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期第十四條合同的修訂與補(bǔ)充14.1合同的修訂方式14.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.2乙方（雇員）：指簽署本合同的洗碗工，姓名_______，身份證號(hào)碼_______。1.3合同主體定義：甲方為合同的雇主，乙方為合同的雇員。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下簽訂本合同，并共同遵守本合同的條款。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任公司洗碗工，負(fù)責(zé)餐廳餐具的清洗工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于公司的餐廳洗碗間。2.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分，共計(jì)_______小時(shí)。如有加班，按照公司規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______），包括基本工資和加班工資。3.2乙方的工資支付方式：甲方每月_______日準(zhǔn)時(shí)以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3乙方加班工資計(jì)算：乙方加班工資按照公司規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，每月隨工資一起支付。第四條試用期4.1乙方的試用期時(shí)長(zhǎng)：乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.2試用期工資待遇：乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______）。4.3試用期考核：甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格者將繼續(xù)聘用，考核不合格者甲方有權(quán)解除本合同。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全規(guī)定：乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條休假制度6.1乙方享有的休假權(quán)益：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)益，以及_______天的年假。6.2乙方請(qǐng)假流程：乙方如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。6.3請(qǐng)假期間工資待遇：乙方在請(qǐng)假期間，按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)享受工資待遇。第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定：乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密協(xié)議的期限：乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效，至合同解除或終止后_______年止。7.3違反保密協(xié)議的后果：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)______元整（￥_______），甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形：1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本合同；2)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同；3)乙方因病或非因工負(fù)傷連續(xù)缺勤超過(guò)_______天，甲方有權(quán)解除本合同；4)雙方協(xié)商一致解除本合同。8.2乙方解除合同的情形：1)乙方提前_______天書面通知甲方解除本合同；2)乙方因工負(fù)傷致殘或患職業(yè)病，經(jīng)甲方同意后解除本合同；3)乙方因國(guó)家政策性調(diào)整或甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)甲方同意后解除本合同。8.3合同終止的程序：1)合同期滿，雙方未續(xù)簽；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方因死亡或宣告失蹤導(dǎo)致合同終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式：1)雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2)若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3)若調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序：1)雙方同意將爭(zhēng)議提交_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；2)仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力；3)仲裁費(fèi)用按仲裁委員會(huì)的規(guī)定承擔(dān)。9.3法律途徑：1)雙方同意如發(fā)生訴訟，向甲方所在地的人民法院提起訴訟；2)雙方應(yīng)遵守訴訟期間的相關(guān)法律法規(guī)，履行相應(yīng)的義務(wù)。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決：10.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；10.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)_______法律。第十一條其他約定11.1甲方應(yīng)提供的福利待遇：1)甲方為乙方提供_______元/月的住宿補(bǔ)貼；2)甲方為乙方提供_______元/年的工作服；3)甲方為乙方提供_______天的帶薪年假。11.2乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德與行為規(guī)范：1)乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；3)乙方應(yīng)尊重同事，維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)和諧。11.3雙方的其他約定：1)甲方應(yīng)保證乙方的月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；2)乙方同意在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方利益；3)雙方同意本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條附件12.1乙方身份證明復(fù)印件：乙方應(yīng)在本合同簽訂前向甲方提供身份證復(fù)印件一份。12.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：甲方應(yīng)在本合同簽訂前向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一份。第十三條合同的簽訂與生效13.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。第十四條合同的修訂與補(bǔ)充14.1合同的修訂方式：本合同的修訂應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容：本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方身份證明復(fù)印件附件要求：乙方應(yīng)提供身份證正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨。附件說(shuō)明：用于核實(shí)乙方的身份信息，確保合同簽訂的合法性。附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件要求：甲方應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息清晰可辨。附件說(shuō)明：用于證實(shí)甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位，確保合同的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律。2.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。3.乙方因病或非因工負(fù)傷連續(xù)缺勤超過(guò)規(guī)定天數(shù)。4.雙方協(xié)商不一致解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付任何賠償。2.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付任何賠償。3.乙方因病或非因工負(fù)傷連續(xù)缺勤超過(guò)規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付任何賠償。4.雙方協(xié)商不一致解除合同，根據(jù)協(xié)商結(jié)果確定責(zé)任及賠償。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除合同，甲方無(wú)需支付任何賠償，乙方自行承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指簽署本合同的洗碗工，姓名_______，身份證號(hào)碼_______。2.乙方：指簽署本合同的洗碗工，姓名_______，身份證號(hào)碼_______。3.合同主體定義：甲方為合同的雇主，乙方為合同的雇員。4.工作內(nèi)容：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任公司洗碗工，負(fù)責(zé)餐廳餐具的清洗工作。5.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整（￥_______），包括基本工資和加班工資。6.試用期：乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。7.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)：甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。8.休假制度：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)益，以及___