




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(就業(yè)見習(xí)人員):_______性別:_______身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______聯(lián)系地址:_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本就業(yè)見習(xí)協(xié)議,以便共同遵守。第一條見習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方需求,安排乙方在_______崗位進(jìn)行見習(xí),崗位描述如下:(1)崗位名稱:_______(2)崗位職責(zé):_______1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條見習(xí)期限2.1本就業(yè)見習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效,見習(xí)期限為_______個月。2.2乙方若提前結(jié)束見習(xí),應(yīng)提前_______天向甲方提出申請,并征得甲方同意。第三條甲方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)為乙方提供與崗位相適應(yīng)的辦公條件和工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付見習(xí)期間的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元。3.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)乙方實際情況給予指導(dǎo)和幫助。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私,不得泄露乙方個人信息。第四條乙方權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證提供的個人信息真實有效,并遵守甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)按時到崗,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.4乙方同意在見習(xí)期間,與甲方的溝通和交流,以促進(jìn)乙方更好地融入工作和團(tuán)隊。第五條協(xié)議的變更和解除5.1雙方同意,在見習(xí)期間,如遇特殊情況,需變更或解除本協(xié)議的,可協(xié)商解決。5.2甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前_______天通知乙方。5.3乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前_______天通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按約定支付生活補(bǔ)貼的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為未支付生活補(bǔ)貼的總額。6.3乙方未按約定履行崗位職責(zé)的,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(就業(yè)見習(xí)人員):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項及解決辦法:1.雙方在簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議前,應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議的全部內(nèi)容,確保雙方對協(xié)議內(nèi)容無歧義。2.甲方應(yīng)確保乙方的見習(xí)崗位與乙方專業(yè)背景相符,提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo),以幫助乙方更好地完成見習(xí)任務(wù)。3.甲方應(yīng)按時支付乙方的生活補(bǔ)貼,如未按時支付,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.乙方應(yīng)按時到崗,認(rèn)真履行崗位職責(zé),如乙方未按約定履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。5.如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.就業(yè)見習(xí):指在校大學(xué)生、研究生等在畢業(yè)前參加的短期實習(xí)或?qū)嵱?xùn)活動,以提高其就業(yè)能力。2.甲方:指提供就業(yè)見習(xí)崗位的用人單位。3.乙方:指參加就業(yè)見習(xí)的在校大學(xué)生、研究生等。4.見習(xí)崗位:指甲方為乙方提供的實習(xí)或?qū)嵱?xùn)崗位。5.見習(xí)期限:指乙方在甲方參加就業(yè)見習(xí)的時間段。6.生活補(bǔ)貼:指甲方支付給乙方的見習(xí)期間的生活費用。7.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時,需向另一方支付的賠償金。8.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(就業(yè)見習(xí)人員):_______性別:_______身份證號碼:_______聯(lián)系電話:_______聯(lián)系地址:_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本就業(yè)見習(xí)協(xié)議,以便共同遵守。第一條見習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方需求,安排乙方在_______崗位進(jìn)行見習(xí),崗位描述如下:(1)崗位名稱:_______(2)崗位職責(zé):_______1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條見習(xí)期限2.1本就業(yè)見習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效,見習(xí)期限為_______個月。2.2乙方若提前結(jié)束見習(xí),應(yīng)提前_______天向甲方提出申請,并征得甲方同意。第三條甲方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)為乙方提供與崗位相適應(yīng)的辦公條件和工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付見習(xí)期間的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元。3.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)乙方實際情況給予指導(dǎo)和幫助。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私,不得泄露乙方個人信息。第四條乙方權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證提供的個人信息真實有效,并遵守甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)按時到崗,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第五條協(xié)議的變更和解除5.1雙方同意,在見習(xí)期間,如遇特殊情況,需變更或解除本協(xié)議的,可協(xié)商解決。5.2甲方應(yīng)確保乙方的見習(xí)崗位與乙方專業(yè)背景相符,提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo),以幫助乙方更好地完成見習(xí)任務(wù)。5.3甲方應(yīng)按時支付乙方的生活補(bǔ)貼,如未按時支付,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.4乙方應(yīng)按時到崗,認(rèn)真履行崗位職責(zé),如乙方未按約定履行崗位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑工程承包人實施計劃書
- 企業(yè)社會責(zé)任與經(jīng)濟(jì)績效關(guān)系-全面剖析
- 學(xué)校家具防毒害技術(shù)分析-全面剖析
- 信息技術(shù)助力體育科課程改革計劃
- 小學(xué)六年級班主任學(xué)期教學(xué)計劃
- 五年級科學(xué)家訪談和交流計劃
- 濮陽水下維修施工方案
- 市政支架現(xiàn)澆梁施工方案
- 2025-2030中國草甘膦產(chǎn)業(yè)銷售規(guī)模與未來發(fā)展?jié)摿υu估報告
- 2025-2030中國航空融資行業(yè)競爭優(yōu)勢與未來經(jīng)營風(fēng)險研究報告
- 生產(chǎn)異常處理流程
- 工程測量課件:GNSS測量原理與方法
- 微型消防站演練教學(xué)
- 2023年護(hù)理人員分層培訓(xùn)、考核計劃表
- 老舊小區(qū)天然氣管道改造施工方案
- 高壓天然氣管道氮氣置換方案
- 醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例培訓(xùn)2024
- 部編人教版小學(xué)四年級下冊道德與法治一課一練(含答案全一冊)
- 【小學(xué)數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)教學(xué)策略探究的國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述5200字】
- 《護(hù)理法律法規(guī)》課件
- 公司級員工安全培訓(xùn)試題含答案(達(dá)標(biāo)題)
評論
0/150
提交評論