企業(yè)與員工保密合同

合同編號(hào)：__________企業(yè)與員工保密合同甲方（企業(yè)）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密的企業(yè)，乙方作為甲方的員工，了解并承認(rèn)甲方的商業(yè)秘密對(duì)其至關(guān)重要。為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密合同。第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)報(bào)表等商業(yè)秘密。1.3乙方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書(shū)面、電子或其他媒體）向任何第三方泄露、透露或披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第二條保密措施2.1甲方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)其商業(yè)秘密和機(jī)密信息，確保其不被非法披露、使用或泄露。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，以增強(qiáng)乙方的保密意識(shí)和能力。第三條保密期限3.1本保密合同的保密期限為_(kāi)______年，自乙方簽署本合同之日起計(jì)算。3.2如果乙方因違反本合同而泄露了甲方的商業(yè)秘密，則保密期限將延長(zhǎng)至_______年。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第五條爭(zhēng)議解決5.1本保密合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第六條其他條款6.1本保密合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本保密合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.保密信息的定義：合同中應(yīng)明確界定“商業(yè)秘密和機(jī)密信息”的具體范圍，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶列表、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.保密期限的設(shè)定：合理確定保密期限，并根據(jù)實(shí)際情況在合同中明確保密期限的起始和結(jié)束時(shí)間。3.保密義務(wù)的履行：確保員工充分理解其保密義務(wù)，并在整個(gè)合同期間持續(xù)履行。4.違約責(zé)任的明確：詳細(xì)列出違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償金額的計(jì)算方法和責(zé)任范圍。5.爭(zhēng)議解決的途徑：約定爭(zhēng)議解決的地域和方式，確保合同爭(zhēng)議能夠得到有效解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。2.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，任何涉及公司運(yùn)營(yíng)、管理、研發(fā)等方面的非公開(kāi)信息，對(duì)公司的正常運(yùn)營(yíng)具有重要意義。3.保密義務(wù)：指合同一方（員工）對(duì)另一方（企業(yè)）承擔(dān)的不得泄露特定信息的法律義務(wù)。4.違約責(zé)任：指當(dāng)合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員：針對(duì)研發(fā)人員，合同中應(yīng)增加關(guān)于研發(fā)項(xiàng)目的保密條款，明確研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬以及商業(yè)秘密的保護(hù)。2.銷售與客戶接觸員工：對(duì)于銷售人員，合同中應(yīng)強(qiáng)調(diào)保護(hù)客戶列表、銷售策略等商業(yè)秘密，同時(shí)規(guī)定員工在離職后不得與甲方客戶進(jìn)行商業(yè)往來(lái)。3.高管人員：針對(duì)高管，合同中應(yīng)增加關(guān)于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策等機(jī)密信息的保護(hù)條款，同時(shí)規(guī)定高管在離職后不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。4.涉密項(xiàng)目合作：若甲方與其他公司或機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展涉密項(xiàng)目，合同中應(yīng)明確雙方在項(xiàng)目中的保密義務(wù)，以及項(xiàng)目結(jié)束后保密信息的處理方式。5.實(shí)習(xí)生與臨時(shí)員工：對(duì)于實(shí)習(xí)生和臨時(shí)員工，合同中應(yīng)明確其保密義務(wù)，以及在實(shí)習(xí)或臨時(shí)工作期間對(duì)保密信息的使用和保護(hù)。附件列表：1.甲方的商業(yè)秘密清單：列出需要保護(hù)的商業(yè)秘密，包括技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶列表等。2.乙方的工作職責(zé)描述：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，以便明確其需要接觸和保護(hù)的保密信息。3.保密協(xié)議培訓(xùn)資料：提供給乙方的保密協(xié)議培訓(xùn)資料，以幫助乙方充分理解保密義務(wù)