簡(jiǎn)化版員工合同

合同編號(hào)：__________簡(jiǎn)化版員工合同甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同主體1.甲方為依法注冊(cè)的__________（企業(yè)類型），住所地為__________（地址）。2.乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的__________（性別），身份證號(hào)碼為__________，住址為__________。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定和本合同約定辦理。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________（崗位）工作，履行__________（崗位職責(zé)）。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.乙方工資支付周期為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，確保乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周至少休息一日。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利等福利待遇。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。2.乙方提前____日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，解除勞動(dòng)合同的。4.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（2）甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（4）乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公德。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的情況下，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（3）調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，依法注冊(cè)的企業(yè)或其他組織。3.乙方：指勞動(dòng)者，具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)者的人身安全和健康。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，設(shè)立的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)制度。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等途徑予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：當(dāng)甲方雇傭乙方時(shí)，可能設(shè)有一個(gè)試用期階段，以評(píng)估乙方的能力是否符合崗位要求。補(bǔ)充條款：（1）試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。（2）在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付違約金。（3）乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。2.兼職：場(chǎng)合：甲方可能雇傭乙方以兼職形式工作，而非全職人員。補(bǔ)充條款：（1）乙方以兼職形式提供勞動(dòng)力，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。（2）兼職期間的工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.保密協(xié)議：場(chǎng)合：當(dāng)乙方接觸到甲方敏感或商業(yè)機(jī)密信息時(shí)，需要簽訂保密協(xié)議。補(bǔ)充條款：（1）乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密