教師晉級聘用合同（2篇）

教師晉級聘用合同合同編號：___________甲方（聘用單位）：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________乙方（受聘教師）：___________身份證號：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________鑒于乙方具備相應的教育教學能力和資格，甲方愿意聘用乙方擔任相關教育教學工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任___________（學科/職位）教師，負責___________（具體工作內容）。第二條聘用期限2.1本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。第三條工作職責3.1乙方應按照甲方規(guī)定的教學大綱和教學計劃，完成教學任務。3.2乙方應積極參加甲方組織的教育教學活動，不斷提高教育教學質量。3.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假以及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第五條薪酬待遇5.1甲方根據(jù)乙方的職稱、學歷、工作經驗等因素，確定乙方的薪酬待遇為人民幣（大寫）：___________元整（小寫）：___________元。5.2乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼、補貼等，具體數(shù)額和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條晉級條件6.1乙方在合同期間，如符合甲方晉級條件，甲方應按照規(guī)定為乙方辦理晉級手續(xù)。6.2晉級條件包括但不限于：教育教學成果、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)、繼續(xù)教育等。第七條培訓與繼續(xù)教育7.1甲方鼓勵乙方參加與教育教學相關的培訓與繼續(xù)教育，以提高業(yè)務水平。7.2乙方參加培訓與繼續(xù)教育所需費用，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責任8.1如乙方在合同期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處分。8.2如甲方未按約定支付乙方薪酬，應按逾期天數(shù)向乙方支付違約金。第九條合同的變更、解除與終止9.1雙方在合同履行期間，如需變更、解除或終止合同，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。9.2合同終止或解除后，乙方應按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向___________（仲裁機構名稱）提起仲裁。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：___________乙方（簽字/蓋章）：___________簽訂日期：___________年___________月___________日教師晉級聘用合同（二）合同編號：__________甲方（學校）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：_______地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（教師）：姓名：____________________性別：_______身份證號：_______________住址：____________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于乙方具備相應的教育教學能力和資格，甲方愿意聘請乙方擔任相關教育教學工作，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任_______（學科/職位）教師，乙方應履行以下職責：（1）按照甲方教學計劃和課程安排，完成教學任務；（2）參與甲方組織的教育教學活動；（3）對學生進行思想品德教育，關心學生的身心健康；（4）完成甲方安排的其他相關工作。第二條聘用期限1.本合同自_______年__月__日起至_______年__月__日止。2.聘用期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應簽訂新的聘用合同。第三條工作時間及休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假等休假權利。第四條工資及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的職稱、學歷、教學能力及工作量，支付乙方工資，具體標準如下：（1）基本工資：人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按甲方規(guī)定標準發(fā)放；（3）其他福利待遇：按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方辦理社會保險，具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。第五條晉級及培訓1.甲方為乙方提供晉級晉升的機會，乙方在聘用期間應積極參加教育教學及相關培訓，提高自身業(yè)務水平。2.乙方在聘用期間達到晉級條件的，甲方應按照相關規(guī)定為乙方辦理晉級手續(xù)。第六條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.未經甲方同意，乙方不得擅自離職，否則應支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成，任何一