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文檔簡介
勞務(wù)派遣協(xié)議簽署事宜合同編號:__________
甲方(以下簡稱“派遣方”):__________有限公司
乙方(以下簡稱“接受方”):__________有限公司
鑒于:
1.派遣方是一家依法成立、具有獨立法人資格和勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司,專業(yè)從事人力資源派遣服務(wù);
2.接受方是一家依法成立、具有獨立法人資格的公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬采用勞務(wù)派遣形式聘請相關(guān)工作人員;
3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議。
一、合同目的
本合同旨在明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任,保障派遣員工合法權(quán)益,促進雙方業(yè)務(wù)合作,實現(xiàn)互利共贏。
二、簽訂背景
1.接受方因業(yè)務(wù)發(fā)展,需聘請一定數(shù)量的工作人員,鑒于人力資源管理的復(fù)雜性,決定采用勞務(wù)派遣形式;
2.派遣方具備豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗和專業(yè)的管理團隊,能夠為接受方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù);
3.雙方經(jīng)過充分溝通,對彼此的經(jīng)營狀況、資質(zhì)條件、服務(wù)質(zhì)量等方面均表示認可,并愿意建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。
雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議,共同遵守以下條款:
(以下內(nèi)容略)。
甲方(蓋章):__________有限公司
乙方(蓋章):__________有限公司
簽訂日期:__________年__________月__________日
(注:本合同開頭僅作為示例,具體合同內(nèi)容需雙方根據(jù)實際情況和需求進行協(xié)商補充。)
主要條款:
一、服務(wù)內(nèi)容與范圍
1.派遣方負責為接受方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣員工,并根據(jù)接受方的具體需求進行人員招聘、選拔、培訓(xùn)和管理。
2.派遣方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,能夠滿足接受方的工作要求。
3.接受方負責向派遣方提供必要的工作條件、勞動保護和安全生產(chǎn)設(shè)施,確保派遣員工在崗期間的人身安全。
二、質(zhì)量標準
1.派遣方應(yīng)保證提供的勞務(wù)派遣服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和接受方的要求。
2.派遣方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系,確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定,不斷提高。
3.接受方有權(quán)對派遣員工的工作質(zhì)量進行監(jiān)督、評價和反饋,派遣方應(yīng)根據(jù)接受方的意見及時調(diào)整和改進。
三、價格支付
1.雙方根據(jù)派遣員工的工作崗位、工作時間、工作強度等因素,協(xié)商確定勞務(wù)派遣費用。
2.接受方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時間,及時足額支付派遣方的服務(wù)費用。
3.派遣方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,為派遣員工支付工資、社會保險和福利待遇。
四、保密條款
1.雙方在合同履行過程中,應(yīng)對知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以嚴格保密。
2.雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密范圍、保密期限和違約責任。
3.保密條款在本合同終止或解除后仍然有效。
五、違約責任
1.任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
2.派遣方未按約定提供合格派遣員工的,應(yīng)負責重新派遣或退還相應(yīng)費用。
3.接受方未按約定支付服務(wù)費用的,應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向派遣方支付違約金。
六、爭議解決
1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。
七、其他條款
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(注:以上條款僅為示例,具體條款內(nèi)容需雙方根據(jù)實際情況和需求進行協(xié)商確定。)
雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明:
一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)按照合同約定收取接受方支付的勞務(wù)派遣費用;
(2)要求接受方提供必要的工作條件,保障派遣員工在崗期間的合法權(quán)益;
(3)對接受方違反合同的行為提出異議,并要求其承擔相應(yīng)的違約責任。
2.義務(wù):
(1)按照合同約定為接受方提供符合要求的勞務(wù)派遣員工;
(2)負責派遣員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理等工作;
(3)及時足額支付派遣員工的工資、社會保險和福利待遇;
(4)對派遣員工在崗期間的表現(xiàn)進行跟蹤管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
(5)維護派遣員工的合法權(quán)益,處理與派遣員工之間的勞動爭議;
(6)保守合同履行過程中知悉的接受方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
二、接受方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)按照合同約定要求派遣方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣員工;
(2)對派遣員工的工作質(zhì)量進行監(jiān)督、評價和反饋;
(3)要求派遣方承擔因違反合同約定導(dǎo)致的損失和責任;
(4)在合同約定的范圍內(nèi),對派遣員工的工作進行調(diào)整和安排。
2.義務(wù):
(1)按照合同約定及時足額支付派遣方的服務(wù)費用;
(2)提供必要的工作條件,保障派遣員工在崗期間的人身安全和合法權(quán)益;
(3)對派遣員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提供必要的培訓(xùn)和技能提升機會;
(4)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),合法使用派遣員工;
(5)保守合同履行過程中知悉的派遣方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;
(6)與派遣方共同處理派遣員工在崗期間的勞動爭議。
三、合作方式
1.雙方建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同遵守合同約定,確保合同順利履行;
2.雙方應(yīng)保持密切溝通,及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題;
3.雙方在合作過程中,應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,互相尊重,共同發(fā)展;
4.雙方應(yīng)定期對合同履行情況進行評估,并根據(jù)實際情況調(diào)整合作策略。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.合同有效期屆滿前,如雙方均無異議,且未違反合同約定,合同有效期自動延長____年。
二、終止條件
1.合同有效期屆滿,雙方未達成續(xù)約協(xié)議的,合同自然終止;
2.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可提前終止本合同;
3.一方嚴重違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)立即終止合同;
4.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方均可要求終止合同。
三、合同的變更
1.雙方在合同履行過程中,如需變更合同條款,應(yīng)簽訂補充協(xié)議,明確變更內(nèi)容、生效日期等;
2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,雙方應(yīng)嚴格按照補充協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù);
3.未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
四、合同的解除
1.雙方在合同履行過程中,如發(fā)生以下情況,可協(xié)商解除合同:
(1)一方嚴重違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行;
(2)因不可抗力因素,導(dǎo)致合同無法履行;
(3)雙方同意解除合同的其他情形。
2.解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對方,并說明解除原因。
五、爭議解決機制
1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決;
3.爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。
六、法律適用和管轄法院
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;
2.雙方同意,合同簽訂地的人民法院為解決本合同爭議的管轄法院。
七、合同效力
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;
2.本合同的簽訂、變更、解除和終止,均需以書面形式進行,口頭協(xié)議無效;
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力,雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
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|合同正文結(jié)束|
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