2024年兼職與公司合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職與公司合作協(xié)議本合同目錄一覽1.兼職人員基本信息1.1兼職人員姓名1.2兼職人員身份證號碼1.3兼職人員聯(lián)系方式1.4兼職人員住址2.兼職崗位及職責2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責2.3兼職工作時間2.4兼職工作地點3.薪酬待遇3.1兼職人員薪酬標準3.2兼職人員薪酬支付方式3.3兼職人員薪酬支付時間3.4兼職人員獎金及福利4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條款5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方（公司）權(quán)利與義務(wù)5.2乙方（兼職人員）權(quán)利與義務(wù)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.解除和終止合同7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的薪酬處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3爭議解決適用法律9.其他條款9.1甲方（公司）的其他要求9.2乙方（兼職人員）的其他要求10.附件10.1兼職人員簡歷10.2兼職崗位說明書10.3薪酬福利制度說明11.合同簽署日期12.合同簽署地點13.甲方（公司）代表簽字14.乙方（兼職人員）簽字第一部分：合同如下：第一條兼職人員基本信息1.1兼職人員姓名：1.2兼職人員身份證號碼：110105199003071.4兼職人員住址：北京市海淀區(qū)某小區(qū)某室第二條兼職崗位及職責2.1兼職崗位名稱：市場調(diào)研員2.2兼職崗位職責：負責對公司產(chǎn)品進行市場調(diào)研，收集競爭品牌信息，提交調(diào)研報告。2.3兼職工作時間：每周六上午9:0012:00，下午13:0018:002.4兼職工作地點：北京市朝陽區(qū)某大廈某室第三條薪酬待遇3.1兼職人員薪酬標準：每小時人民幣40元3.2兼職人員薪酬支付方式：每月25日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月薪酬3.3兼職人員薪酬支付時間：每月25日前3.4兼職人員獎金及福利：根據(jù)兼職人員提交的調(diào)研報告質(zhì)量和實用性，每月評選出最佳調(diào)研報告，給予獎金獎勵。第四條合同期限4.1合同開始日期：2024年1月1日4.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日4.3合同續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方（公司）權(quán)利與義務(wù)（1）為乙方（兼職人員）提供兼職崗位及相關(guān)培訓（2）按時支付乙方薪酬和獎金（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益5.2乙方（兼職人員）權(quán)利與義務(wù)（1）按照甲方要求，認真履行兼職崗位職責（2）保持兼職工作時間的穩(wěn)定性，如有特殊情況提前一個月通知甲方（3）不得泄露甲方商業(yè)機密（4）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法兼職活動第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等商業(yè)機密6.2保密期限：自雙方簽署合同之日起至合同終止或解除之日止6.3違約責任：如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第七條解除和終止合同7.1合同解除條件：如一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同7.2合同終止條件：合同到期或雙方達成書面終止協(xié)議7.3合同解除或終止后的薪酬處理：合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方至解除或終止之日止的薪酬。如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)支付乙方一個月薪酬作為經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點：北京市8.3爭議解決適用法律：中華人民共和國法律第九條其他條款9.1甲方（公司）的其他要求：乙方在兼職期間，不得以任何方式損害甲方聲譽、利益。9.2乙方（兼職人員）的其他要求：甲方應(yīng)按時支付乙方薪酬和獎金，如甲方延遲支付，應(yīng)支付延遲支付部分金額的同期銀行存款利息。第十條附件10.1兼職人員簡歷：，男，1990年3月出生，畢業(yè)于北京大學，市場營銷專業(yè)，擁有3年市場調(diào)研經(jīng)驗。10.2兼職崗位說明書：市場調(diào)研員崗位職責說明。10.3薪酬福利制度說明：詳見附件三，其中包括薪酬標準、獎金制度及福利待遇等內(nèi)容。第十一條合同簽署日期2024年1月15日第十二條合同簽署地點北京市朝陽區(qū)某大廈某室第十三條甲方（公司）代表簽字（此處附上甲方代表簽字）第十四條乙方（兼職人員）簽字（此處附上乙方簽字）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：當甲方和乙方在履行本合同過程中，需要第三方的協(xié)助或參與時，第三方可以介入。2.2第三方介入的方式：第三方可以通過與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方責任限額3.1第三方對甲乙雙方的承諾：第三方應(yīng)按照與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，保證合同的順利履行。3.2第三方責任的限制：第三方對甲乙雙方的賠償責任限額為第三方從甲方或乙方獲得的報酬總額。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)。4.2第三方與乙方：第三方作為乙方的合作伙伴，應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供合格的商品或服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保證其提供的商品或服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.3第三方應(yīng)承擔因其提供的商品或服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的損失。第六條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)6.1第三方應(yīng)主動與甲方保持溝通，及時了解甲方的需求和要求。6.2第三方應(yīng)主動與乙方保持溝通，及時了解乙方的需求和要求。6.3第三方應(yīng)積極參與甲乙雙方的項目會議，提供必要的信息和建議。第七條第三方介入的爭議解決7.1如第三方未按照約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。7.2如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)機密予以保密。8.2第三方保密信息的保密期限自合作結(jié)束之日起計算，最長不超過五年。第九條第三方違約責任9.1如第三方未按照約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方的損失。9.2如第三方因違約行為給甲乙雙方造成重大損失，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。第十條第三方與甲乙方的合同變更和解除10.1如第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同需要變更或解除，應(yīng)提前一個月通知對方。10.2第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同的變更或解除，不影響本合同的繼續(xù)有效。第十一條第三方與甲乙方的合同終止11.1如第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同終止，本合同相應(yīng)部分亦隨之終止。11.2第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或合同終止后，第三方仍應(yīng)承擔本合同項下的義務(wù)。第十二條第三方與甲乙方的合同違約處理12.1如第三方違反本合同或與甲方、乙方簽訂的協(xié)議或合同，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。12.2如第三方違約行為給甲乙雙方造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第十三條第三方與甲乙方的合同爭議處理13.1如第三方與甲方或乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條第三方與甲乙方的合同適用法律14.1本合同及第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議或合同的履行，適用中華人民共和國法律。第十五條第三方與甲乙方的合同簽署地點和日期15.1第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議或合同的簽署地點為北京市。15.2第三方與甲方、乙方簽訂的協(xié)議或合同的簽署日期為2024年1月15日。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職人員簡歷詳細要求：提供兼職人員的姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個人信息。附件二：兼職崗位說明書詳細要求：明確兼職崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作職責、工作地點、工作時間等。附件三：薪酬福利制度說明詳細要求：詳細說明兼職人員的薪酬標準、支付方式、支付時間以及獎金、福利等制度。附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限以及違約責任等。附件五：合同期限說明詳細要求：明確合同開始日期、結(jié)束日期以及續(xù)約條款等。附件六：雙方權(quán)利與義務(wù)說明詳細要求：明確甲方和乙方的權(quán)利與義務(wù)，包括兼職人員的職責、甲方對兼職人員的培訓、薪酬支付等。附件七：爭議解決說明詳細要求：明確爭議解決方式、地點以及適用法律等。附件八：第三方介入說明詳細要求：明確第三方介入的條件和方式、第三方責任限額、第三方與甲乙方的關(guān)系等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：包括但不限于未按照約定提供商品或服務(wù)、未按照約定履行義務(wù)、泄露商業(yè)機密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定相應(yīng)的責任承擔，包括賠償金額、合同解除等。示例說明：如第三方未按照約定提供商品或服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體賠償金額根據(jù)實際損失金額確定。說明